Tax.lt narys Tininga 369 psl.

2016-09-14 10:48 Bendra » Ilgalaikis turtas » #1330116

ronika rašė:
kėdžių gaila :)

Man tai ne

2016-09-14 10:40 Bendra » Ilgalaikis turtas » #1330113

ronika rašė:
juk jos tarnaus tikrai ne 1 ir ne 2 metus. O ir bendra jų kaina nėra maža

Kėdė yra atskiras vienetas... Ir ji kainuoja tik 18 €. Ir kam ją dėti į ilgalaikį?

Jei nusipirksite 1000 tušinukų - argi irgi dėsite į ilgalaikį, nes jų bendra kaina nėra maža?

2016-09-13 17:06 Bendra » Ilgalaikio turto nusidėvėjimas » #1330030

Ir aš nežinau... Bet įsivaizduoju, kad akumuliatorius pats vienas nėra kaip atskiras turtas. Jis naudojamas kažkokiam agregatui, kažkokiai mašinai ar pan.

Kristiana__ rašė:
Ir ne tai pagalvojau

Pvz. gal kokie atsinaujinančių šaltinių

Tininga rašė: Nu mes laivams perkamus brangius akumuliatorius irgi nededam į ilgalaikį

2016-09-13 16:57 Bendra » Ilgalaikio turto nusidėvėjimas » #1330026

Kristiana__ rašė:
gal čia kažkoks ypatingas akumuliatorius pas juos

Ne automobilinis...

Nu mes laivams perkamus brangius akumuliatorius irgi nededam į ilgalaikį

2016-09-13 15:13 Gyventojų pajamų mokestis » Minimalus atlyginimas » #1329997

Simonita rašė:
Viena darbuotoja pasakoja, kad jos vyro buhaltere, sitaip sakiusi ir klausia manes ar as zinau :). Tai ieskau. Einu DK panagrinet.

Dabartinis apie tai nieko nekalba. O naujas dar nepriimtas.

2016-09-13 15:07 Gyventojų pajamų mokestis » Minimalus atlyginimas » #1329994

Simonita rašė:
vat as ir nerandu, tik kazkokias nuotrupas del biudzetiniu istaigu.

Kodėl galvojate, kad toks yra?
Naujame kodekse lyg ir buvo kažkas kalbama apie tai, kad MMA mokama tik už nekvalifikuotą darbą. Bet nežinau, koks tos nuostatos likimas.

2016-09-13 14:59 Gyventojų pajamų mokestis » Minimalus atlyginimas » #1329987

Simonita rašė:
Sveiki,

ar yra koks nors nutarimas del to, kad specialistams, turintiems ir dirbantiems pagal igytos specialybes diploma, negalima moketi mma, t.y. privaloma moketi daugiau.

Ne, tokio nežinau. O dėl biudžetinių įstaigų negaliu pasakyti, ten kitokia sistema...

2016-09-13 11:26 Įvairūs » Darbo sutartis » #1329947

Fin24 rašė:

panasiai...kad nebutu nemaciau, negirdejau...

aciu uz konsultacija;)

Na, keistokas sumanymas, bet nedraudžiama pasirašinėti kad ir kiekvienoje eilutėje

2016-09-13 11:19 Įvairūs » Darbo sutartis » #1329942

Fin24 rašė:
o kaip del 7 p. DS, ( Kitos DS salygos, del kuriu salys sulygsta) tai straipsniai 95;119;168......) . skaiciau , kad jis paliekamas tuscias. man sis straipsnis labiau informatyvus, reikia po juo pasirasyti?ar pakaktu zodelio susipazinau?

Jei dėl nieko papildomai nesulygstate - tai paliekamas tuščias. O kur jūs norite to parašo? Prie kiekvieno DS punkto?

2016-09-13 10:51 Darbo teisė » Mamadieniai » #1329937

EMat04 rašė:
sveiki!
galit pasakyti, jeigu vyresneliui spalio 22d sukanka 12 metu, tai iki kada veliausii as galiu panaudoti paskutini karta mamadienio diena?

ACIU!

Manyčiau, jog spalį.

2016-09-13 10:50 Įvairūs » Darbo sutartis » #1329934

Fin24 rašė:
sveiki,
kaip ivardyjate 3 DS punkta, apie DU, ypac apie priedus, priemokas, jei jie bus mokami gerejant im. rezultatams, o jei labai bus gerai, tai gal ir kas menesi, ketv. .....:) na tarkime : Menesine alga mokama pagal LRV nustatyta MMA, priedai pagal imones finansinius rezultatus??????
ir dar....jei yra sutarta moketi DU 1 k. per menesi, tai DS taip ir rasyti ar vis del to reikia ivardinti 2 k. pavedimus, bet jei reikes pagrysiu Prasymu moketi 1 k. per men.???
aciu

DS galima nurodyti, jog mokama MMA bei direktoriaus įsakymu skiriami priedai. Priedų skyrimo tvarką galite atskirai apsirašyti.
O dėl DU mokėjimo vieną kartą turėtų būti darbuotojo prašymas. DS nurodome - darbuotojo prašymu alga mokama 1 k. per mėnesį.

2016-09-13 09:57 Bendra » Atostoginiai » #1329914

Loretytete rašė:
2,15*4 gaunu :)

Jei darbuotojas visada dirba po 4 val/d, tai reikėtų dienos VDU skaičiuoti.

2016-09-13 09:31 Bendra » Atostoginiai » #1329908

Loretytete rašė:
Ačiū Tininga, kažkaip sudvejojau, ar valandinį imti MVA 2,32€, ar 380/176=2,16.. Darbo sutartyje nurodyta, kad atlyginimas - MMA proporcingas išdirbtam laikui, tai gaunasi pusė etato - pusė minimumo, tai gal ir atostoginiams skaičiuoti imu 380/176=2,16, remiuosi MMA, o ne MVA.

O VDU nesigauna didesnis negu 2,16*4?

2016-09-13 09:21 Bendra » Atostoginiai » #1329904

Loretytete rašė:
Ačiū Tininga, kažkaip sudvejojau, ar valandinį imti MVA 2,32€, ar 380/176=2,16.. Darbo sutartyje nurodyta, kad atlyginimas - MMA proporcingas išdirbtam laikui, tai gaunasi pusė etato - pusė minimumo, tai gal ir atostoginiams skaičiuoti imu 380/176=2,16, remiuosi MMA, o ne MVA.

VDU apraše nenumatyta lyginti su MVA.

2016-09-13 09:02 Bendra » Atostoginiai » #1329899

Loretytete rašė:
Sveiki, gal galit pakomentuoti, kaip skaičiuoti atostoginius už rugpjūčio mėn., jei darbuotojo atlyginimas buvo pusė minimalaus, nes dirba puse etato? Žinau, kad VDU turi būti ne mažesnis už rugpjūčio mėn. minimalų atlyginimą, bet kokį tą minimalų imti, MVA ar 380/176?

Na tai ir žiūrite proporcingai - MMA pagrindu. Jei dirbama pusė laiko, tai ir pusė MMA. 190/22=8,64. Kitas variantas - valandos vidurkį žiūrėti. 380/176=2,16 * 4 = 8,64.

2016-09-13 08:36 Apskaita & Auditas » Nedarbingumo pažymėjimas » #1329891

Violate rašė:
Ar atostogų metu apmokamos 2 dienos visada? Pagal grafiką "A"raidė,atostogos.
Jei paduotas pareiškimas išeiti iš darbo ir darbuotojas gavo nedarbingumo pažymėjimą, tai jį galima atleisti po apskaičiuotų 14 d.d.? Ar jis turi parašyti prašymą, kad būtų atleistas po nedarbingumo pabaigos?

Pagal darbo grafiką negali būti "A". Nes būtent pagal darbo grafiką ir atostoginiai yra mokami. Taigi, mokama už tas darbo valandas, kurios būtų dirbamos, jei nebūtų atostogų ar ligos.

Dėl išėjimo iš darbo: taip, darbuotojas turėtų išreikšti tokį pageidavimą. O darbavys iš savo pusės turėtų suderinti su darbuotoju atleidimo datą, nes dažnai žmonės nežino tų niuansų.

2016-09-13 08:32 Įvairūs » Priedai už darbą lauko sąlygomis » #1329890

Maryte47 rašė:
Bet pas mus nevienodas tas priedas už darbus. Sutartyje numatyta kad mokėti priedus už atliktus darbus,konkrečios sumos nenurodyta,nes ji skiriasi kas mėnesį.

Tada turėtumėte žiūrėti į DS nustatytą atlyginimą. O šiaip - daug tokių gudručių atsirastų mestelt įsakymu kokį priedą, kad išvengti apmokestinimo...

2016-09-12 19:57 Įvairūs » Priedai už darbą lauko sąlygomis » #1329863

Šiaip pagal VMI komentarus, į priedus žiūrima tada, kai priedas nustatytas darbo sutartyje.

2016-09-12 16:54 Apskaita & Auditas » Nedarbingumo pažymėjimas » #1329841

gabkiss rašė:
Sveiki. Noriu paklausti. Jei darbuotojas susirgo - jam biuliotenis 3 dienos. Sirgimo dieną nereikėjo dirbti, bet rytojau dieną turėjo dirbti pagal grafiką - ar reikia už dvi dienas mokėti? Ir dar vieną susirgusį atostogų metu turime. Žinau, kad atostogos prasitęsia, bet kaip ir už tas 2 dienas jei atostogavo?

Mokama už darbo dienas, sutampančias su darbuotojo grafiku. Taip pat ir tam, kuris susirgo atostogų metu. Susirgus jau nebe atostogos, jos nutrūksta ir yra perkeliamos.

2016-09-12 16:53 Bendra » Atostoginiai » #1329840

edute rašė:
Tai atostoginiai tikrai bus 720 eur ?

Na tai kad jo valanda "brangi". O skaičiavimo principas toks ir yra...

2016-09-12 16:20 Bendra » Atostoginiai » #1329826

edute rašė:
Sveiki,
Darbuotojas dirbo
nuo 2012 iki 2015.01.01 po 8 val/d
nuo 2015 iki 2016.06.30 po 3 val/d
nuo 2016.07.01 po 1 val/d
NIEKADA neatostogavo.
Rugpjūčio viduryje eina atostogų 14 kal.d (jose 10 darbo dienų) už 2012 metus, tai imu vidurkį 5,6,7 mėnesių ir valandos vidurkis gaunasi 9 eur.

KAIP SKAIČIUOTI atostoginius?

9 eur * 10 at.d * 8val * 1 koef (nes per 2012 metus darbo laikas buvo 8 val/d) ????

Taigi čia 720 eur gausis už 10 rugpjūčio atostogų dienų, o už 12 darbo dienų rugpjūčio tik 57 eur

Kadangi tuo laiku, už kurį atostogauja, darbo laikas nesikeitė, tai koeficiento nereikia. Atostoginiai mokami pagal to laikotarpio grafiką.

2016-09-12 11:22 Gyventojų pajamų mokestis » Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai » #1329725

Polik rašė:
Dar toks klausimas buhalterė, kad nemokėti nuo 52 eurų mokesčių priskaičiavo 200 eurų vietoj 252. Ar tai klaidą?

Viskas priklauso nuo to, kaip suformuluotas įsakymas. O saviveiklos neturėtų būti.

2016-09-12 11:21 Apskaita & Auditas » Darbo laiko apskaitos žiniaraštis » #1329724

renatab rašė:
Aš irgi per 2 eilutes. Bet tą dieną kai dirba 12 lyg negerai rašyti dar 2 . Kas nors gali sugalvoti supliusuoti iki 14.
Bet geriau rašyti visada 2 - juk yra įsakymai yra del darbo laiko. Taip bus geriau- nusprendžiau

Tai nieko tokio, kad jos dubliuojasi - svarbu, jūsų vidaus dokumentuose tai yra aprašyta. O jos išskiriamos dėl apmokėjimo.

2016-09-12 11:10 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1329718

Rainis rašė:
Tai buvo prieš beveik ketverius metus, dabar jau lengviau. Galėčiau daug papasakoti apie mistiką, susijusią su katėmis ir šunimis, tik paminėsiu, kad Eva gimė praėjus lygiai 9 mėnesiams po tos baisios netekties.

2016-09-12 11:01 Apskaita & Auditas » Darbo laiko apskaitos žiniaraštis » #1329711

renatab rašė:
Mergina dirba pagal suminį -12 h per dieną su laisvom+ papildomas darbas vadyba 2 h per dieną. Kai dirba pagal suminį grafiką vadyb darbą atlieka pagr darbo metu, kai laisva - 2 h /d. . Apmokam valandini pagal suminį ir 1/4 minim pagal vadybinį
Vadybiniam darbui darbo laiką rašau trecioje eiluteje - kaip man užpildyti tabelį kai ji dirba 12per d- kaip parašyti kad 2h iš jų gali atlikti ir papildomą drbą už kurį sumokam.

Aš rašyčiau per dvi eilutes.

2016-09-12 10:24 Gyventojų pajamų mokestis » Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai » #1329700

Polik rašė:
O ar reikia nuo dienpinigių atskaičiuoti vyk. raštą?

Ne, negalima.

2016-09-12 10:16 Gyventojų pajamų mokestis » Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai » #1329696

Polik rašė:
O, ar butina taikyti ta 2-ba apmokestinimą direktoriui?

Ne, nebūtina.

2016-09-12 10:08 Gyventojų pajamų mokestis » Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai » #1329692

Polik rašė:
Direktoriaus pastovus atlyginimas 400eur. Į komandiruotę išvyko penktadienį vakare ne darbo menu ir grįžo sekmadienį tai dienpinigių būtų 42*6= 252 (pagal dvigubą apmok.) 400*1,3=520 tai mokesčių mokėti nereikia nuo dienp.?

Na, o kas čia pagal jus yra - 400*1,3=520?

Jūsų atveju alga neviršija MMA * 1,3 (t.y. 494 €), todėl reikia apmokestinti pusę DU viršijančią dienpinigių sumą: 252-200=52.

2016-09-12 09:28 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1329681

Rainis rašė:
Ne, tai mano sūnaus. Kaip matote, net ne sūnaus, o Evos, mano anūkės. Metų pradžioje teko dėl ligos užmigdyti kitą šunį, kuris "augino" Evą nuo jos gimimo. Šitas dar jaunas šuo, vos 10 mėnesių, meilė tarp Evos ir Semo abipusė...

Nuostabiai gražus vaizdas...

Rainis rašė: O vietoj Rainio turiu Rickų, labai panašų į Rainį. Tik bjauraus charakterio...
Tarp kitko, įsitikinau, kad teisingi prietarai, kad katino dingimas be priežasties labai blogas ženklas. Rainis "išsivedė" mano jauniausią sūnų...

O varge... Užuojauta

2016-09-12 08:51 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1329676

vaidvit rašė:
padekit :( tik suplake i viena eilute, gal nelabai aiskiai parasiau. birzelio men alga 350 eur dirbta 12d.d liepa 380eur dirba 15d.d. rugpjucio alga 380 eur dirba 15d.d. koks vidurkis? 26,43 eur ar 23,75 eur (pagal einamaji menesi alga 380 eur turetu buti o darbo dienu numatyta 16d.d.

O kokiu režimu dirba tas darbuotojas?

Tax.lt narys Tininga

Naujausios žinutės: