Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2016-01-28 16:46
Bendra »
VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. »
#1302660
buhXXX rašė:
Skaičiuosiu pagal esamą darbo laiką išeitinę išmoką. Ačiū už atsakymus.
Taip. Čia yra šioks toks skirtumas: atostogos - už praeitį. Išeitinė už ateitį, ir tam naudojamas dabartinis grafikas.
buhXXX rašė:
Skaičiuosiu pagal esamą darbo laiką išeitinę išmoką. Ačiū už atsakymus.
2016-01-28 16:44
Bendra »
Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita »
#1302658
viola5 rašė:
tai tada dalinti iš 128, nes už tiek apmoku?
Man taip atrodytų teisingiau... 
Nors VDU aprašas ir teigia, jog daliname iš faktiškai dirbtų dienų / valandų.
O jūs nebandėte konsultuotis su VDI? Kiek atsimenu, jau turėjome panašią diskusiją. Čia painiavos kiek įneša ta suminė apskaita ir valandų "išlyginimas". Pas mus visi "suminiai" turi valandinius atlyginimus, ir nesu tos situacijos išnarsčiusi "skersai/išilgai"...
viola5 rašė:
tai tada dalinti iš 128, nes už tiek apmoku?
Nors VDU aprašas ir teigia, jog daliname iš faktiškai dirbtų dienų / valandų.
O jūs nebandėte konsultuotis su VDI? Kiek atsimenu, jau turėjome panašią diskusiją. Čia painiavos kiek įneša ta suminė apskaita ir valandų "išlyginimas". Pas mus visi "suminiai" turi valandinius atlyginimus, ir nesu tos situacijos išnarsčiusi "skersai/išilgai"...
2016-01-28 16:38
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#1302657
GintareVis rašė:
Darbuotojas gauna minimumą, tai tada reikia atostoginius perskaičiuot pagal 15,4762? Taip? :)
Tikrai taip 
GintareVis rašė:
Darbuotojas gauna minimumą, tai tada reikia atostoginius perskaičiuot pagal 15,4762? Taip? :)
2016-01-28 16:29
Bendra »
VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. »
#1302652
buhXXX rašė:
Darbuotojas dirba 1 val. per darbo dieną, 5 d.d. savaitė. Darbo dienų skaičius tinka, darbo valandų - netinka. bet metinius darbo dienų/valandų koeficientus imame 2016 metų skaičiuodami išeitinę išmoką. O darbo laiko pokytis 2015 metais.
Nežinau už kurį laikotarpį imt perskaičiuoti koeficientą, nes skaičiuosiu valandinį VDU, kai nepilna darbo diena.
Kuo toliau į mišką, tuo daugiau medžių.
Jei tinka, tai viskas tvarkoje - 3 mėn. dienos (valandinis) VDU dauginsite iš 21 ir mėnesių skaičiaus. Darbo laiko trukmės pokytis išeitinei nėra svarbus, tik atostogoms.
O koeficientas atostogoms skaičiuojamas iš to laiko, kada tos atostogos sukauptos
buhXXX rašė:
Darbuotojas dirba 1 val. per darbo dieną, 5 d.d. savaitė. Darbo dienų skaičius tinka, darbo valandų - netinka. bet metinius darbo dienų/valandų koeficientus imame 2016 metų skaičiuodami išeitinę išmoką. O darbo laiko pokytis 2015 metais.
Nežinau už kurį laikotarpį imt perskaičiuoti koeficientą, nes skaičiuosiu valandinį VDU, kai nepilna darbo diena.
Kuo toliau į mišką, tuo daugiau medžių.
Jei tinka, tai viskas tvarkoje - 3 mėn. dienos (valandinis) VDU dauginsite iš 21 ir mėnesių skaičiaus. Darbo laiko trukmės pokytis išeitinei nėra svarbus, tik atostogoms.
O koeficientas atostogoms skaičiuojamas iš to laiko, kada tos atostogos sukauptos
2016-01-28 16:15
Bendra »
Atostoginiai »
#1302645
Ingusia22 rašė:
Darbuotojas dirba nuo 2015-12-03, ryt jo paskutinė darbo diena, išeina iš darbo. Tai vidutinį DU skaičiuojant man ir imti gruodį ir sausį?
Taip, tik nepamirškite MMA vidurkio
Ingusia22 rašė:
Darbuotojas dirba nuo 2015-12-03, ryt jo paskutinė darbo diena, išeina iš darbo. Tai vidutinį DU skaičiuojant man ir imti gruodį ir sausį?
2016-01-28 16:06
Bendra »
Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita »
#1302641
viola5 rašė:
Ačiū, tai sakykim aš dabar apmoku už 128, o jei ataskaitinio laikotarpiui pasibaigus neišlygins apmokėsiu kaip viršvalandžius?
ir kitas dalykas sakykim man reikės imti į vidurkį 01mėn. DU, tai aš sumą dalinsiu tokiu atveju iš 134 ar iš tiek kiek apmokėsiu 128?
Nu va, jei tada priskaičiuotą DU dalinsite iš 134, tai gausis nelabai teisingas valandos vidurkis, sakyčiau.
viola5 rašė:
Ačiū, tai sakykim aš dabar apmoku už 128, o jei ataskaitinio laikotarpiui pasibaigus neišlygins apmokėsiu kaip viršvalandžius?
ir kitas dalykas sakykim man reikės imti į vidurkį 01mėn. DU, tai aš sumą dalinsiu tokiu atveju iš 134 ar iš tiek kiek apmokėsiu 128?
2016-01-28 15:59
Darbo teisė »
Darbo sutarties nutraukimas »
#1302636
admin123 rašė:
matot galvojau ar siandiena jau priskaiciuoti...
o jei praso nutraukti siandien sutartį neispejes is anksto ir mes sutinkam, tai pagal koki straipsni atleisti?
Tai reikia ne galvoti, o DK pasiskaityti 
Jei darbdavys sutinka atleisti, tai galite ir šiandien. DK straipsnis nuo to nesikeičia.
admin123 rašė:
matot galvojau ar siandiena jau priskaiciuoti...
o jei praso nutraukti siandien sutartį neispejes is anksto ir mes sutinkam, tai pagal koki straipsni atleisti?
Jei darbdavys sutinka atleisti, tai galite ir šiandien. DK straipsnis nuo to nesikeičia.
2016-01-28 15:51
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#1302633
mkristi rašė:
O kokį įrašą padaryti DS ir kaip turėtų atrodyti prašymas darbuotojo?
Ką sutariate - tą ir parašote. Keičiamas toks ir toks punktas. Darbo laikas nustatomas toks. Keičiamas punktas toks: DU nustatomas toks.
O darbuotojas tegul ir parašo savo prašyme, ko jis prašo.
mkristi rašė:
O kokį įrašą padaryti DS ir kaip turėtų atrodyti prašymas darbuotojo?
O darbuotojas tegul ir parašo savo prašyme, ko jis prašo.
2016-01-28 15:48
Bendra »
VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. »
#1302631
buhXXX rašė:
Taip, turiu omenyje išeitinę 2 mėn. išmoką bankroto atveju.
Darbo inspekcijos konsultacijoje sakė, kad žiūrėti tik 3 paskutinius mėnesius, bet labai jau neužtikrintai. Paskui iš Garantinio fondo lieps perskaičiuot, jei blogai.
VDU tai taip - nebent buvo įspėjimas ir DU sumažėjimas. Tačiau tą VDU juk reikia dauginti vidutinio metinio darbo dienų skaičiaus: dirbant pilną darbo laiką tai yra 21 diena bei 167,5 val. Ar jūsų darbutojui tinka šie skaičiai?
buhXXX rašė:
Taip, turiu omenyje išeitinę 2 mėn. išmoką bankroto atveju.
Darbo inspekcijos konsultacijoje sakė, kad žiūrėti tik 3 paskutinius mėnesius, bet labai jau neužtikrintai. Paskui iš Garantinio fondo lieps perskaičiuot, jei blogai.
2016-01-28 15:45
Bendra »
Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita »
#1302630
viola5 rašė:
Turiu amžiną problemą, man niekaip nesuprantama kaip pasielgti. darbuotojui taikoma 3 mėn. suminė darbo laiko apskaita. jam nustatytas mėnesinis atlyginimas 394,05Eur. jam buvo nustatyta dirbti 168 darbo valandas, tačiau jis nuo 26dienos susirgo ir iš dirbo 134val. ir 48 naktines ir 8 šventines. perdirbtos valandos jam bus išlygintos kitais mėn. kaip man jam mokėti už darbą, kiek turiu paskaičiuoti. padėkit prašau
Kei žinoma, kad vėliau bus "išlygintos", tai galima skaičiuoti proporciją pagal 5 d.d. savaitę... O už naktines ir šventines - pagal faktą.
viola5 rašė:
Turiu amžiną problemą, man niekaip nesuprantama kaip pasielgti. darbuotojui taikoma 3 mėn. suminė darbo laiko apskaita. jam nustatytas mėnesinis atlyginimas 394,05Eur. jam buvo nustatyta dirbti 168 darbo valandas, tačiau jis nuo 26dienos susirgo ir iš dirbo 134val. ir 48 naktines ir 8 šventines. perdirbtos valandos jam bus išlygintos kitais mėn. kaip man jam mokėti už darbą, kiek turiu paskaičiuoti. padėkit prašau
2016-01-28 15:40
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#1302625
GintareVis rašė:
Labas. Jei VDU=15,019 , o skaičiuojamo mėnesio vidurkis=15,4762. Tai atostoginius pagal kurį skaičiuot? 15,4762?
O konkrečiau? VDU negali būti mažesnis už MMA pagrindu apskaičiuotą skaičiuojamojo mėnesio dienos ar valandos vidurkį.
GintareVis rašė:
Labas. Jei VDU=15,019 , o skaičiuojamo mėnesio vidurkis=15,4762. Tai atostoginius pagal kurį skaičiuot? 15,4762?
2016-01-28 15:38
Darbo teisė »
Darbo sutarties nutraukimas »
#1302623
admin123 rašė:
jei siandien ispeju darbdavi apie DS nutraukima, tai kada ta paskutine mano darbo diena? vadovaujantis 127 str. 1 d. ispejant pries 14 d.d.?
Nagi paėmiau ir suskaičiavau už jus: vasario 18 d. 
admin123 rašė:
jei siandien ispeju darbdavi apie DS nutraukima, tai kada ta paskutine mano darbo diena? vadovaujantis 127 str. 1 d. ispejant pries 14 d.d.?
2016-01-28 15:35
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#1302622
mkristi rašė:
Sveiki, vėl reikia Jūsų pagalbos. Žmogus nori dirbti puse etato ,bet ar gerai bus, jei jis dirbs, pvz., ne 20 d.d. po 4 d.val., o 10 d.d. po 8 d.val.?
Kai susitarsite, taip ir bus. Verčiau nevartoti "etato" sąvokos, o tiesiog sustarti dėl norimo darbo laiko režimo...
mkristi rašė:
Sveiki, vėl reikia Jūsų pagalbos. Žmogus nori dirbti puse etato ,bet ar gerai bus, jei jis dirbs, pvz., ne 20 d.d. po 4 d.val., o 10 d.d. po 8 d.val.?
2016-01-28 15:34
Bendra »
VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. »
#1302620
buhXXX rašė:
Dėl VDU skaičiavimo, kai keitėsi darbuotojo darbo laikas: skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas, už tą laikotarpį skaičiuoju koeficientą pagal darbo laiką ir iš jo dauginu VDU. O kaip su išeitine kompensacija? ar VDU reikia daugint iš koeficiento? ar nereikia? palikt tiktai paskutinių 3 mėnėsių VDU?
VDU skaičiuojamas pagal 3 mėnesius įprastai. O jei kalbate apie išeitinę išmoką, tai gali tekti suskaičiuoti to darbuotojo vidutinį metinį mėnesio valandų arba darbo dienų skaičių.
buhXXX rašė:
Dėl VDU skaičiavimo, kai keitėsi darbuotojo darbo laikas: skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas, už tą laikotarpį skaičiuoju koeficientą pagal darbo laiką ir iš jo dauginu VDU. O kaip su išeitine kompensacija? ar VDU reikia daugint iš koeficiento? ar nereikia? palikt tiktai paskutinių 3 mėnėsių VDU?
VDU skaičiuojamas pagal 3 mėnesius įprastai. O jei kalbate apie išeitinę išmoką, tai gali tekti suskaičiuoti to darbuotojo vidutinį metinį mėnesio valandų arba darbo dienų skaičių.
2016-01-28 12:24
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#1302532
Kurie punktai bei kurios sąlygos keičiasi, tą ir surašote.
2016-01-28 12:23
Bendra »
VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. »
#1302530
viola5 rašė:
ne ji dirba įprastu grafiku
Tai ir paliekamas VDU už įprastą grafiką, kaip ir kasmetinių atostogų metu.
viola5 rašė:
ne ji dirba įprastu grafiku
Tai ir paliekamas VDU už įprastą grafiką, kaip ir kasmetinių atostogų metu.
2016-01-28 11:06
Bendra »
VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. »
#1302475
viola5 rašė:
Vadovas parašė, kad darbuotojui suteikiamos mokymosi atostogos nuo 01-04 iki 01-22dienos, paliekant vidutinį darbo užmokestį. Tai man ir už savaitgalius apmokėti?
O už savaitgalius šiaip mokate?
viola5 rašė:
Vadovas parašė, kad darbuotojui suteikiamos mokymosi atostogos nuo 01-04 iki 01-22dienos, paliekant vidutinį darbo užmokestį. Tai man ir už savaitgalius apmokėti?
O už savaitgalius šiaip mokate?
2016-01-28 08:39
Blevyzgos »
Muzika »
#1302421
artas71 rašė:
Mirė Black -Colin Vearncombe : "The wonderful life" hito atlikėjas.
www.youtube.com/watch?v=uERD1heDU_Q
R.I.P
Labai graži kita jo daina.
www.youtube.com/watch?v=PrFfzOYY45M
Wonderful life - man visados buvo ir liks viena iš mylimiausių dainų... O šita irgi žinoma ir graži...
Ech...
Ačiū, Artai.
artas71 rašė:
Mirė Black -Colin Vearncombe : "The wonderful life" hito atlikėjas.
www.youtube.com/watch?v=uERD1heDU_Q
R.I.P
Labai graži kita jo daina.
www.youtube.com/watch?v=PrFfzOYY45M
Ech...
Ačiū, Artai.
2016-01-27 22:54
Bendra »
Sodra »
#1302412
Nemanau, kad Sodrai užkliūtų mažesnė alga ir be papildomų pranešimų - bet pas jus pačius apskaitoje nebus pagrindo skaičiuoti mažesnę algą. Jei būtų VDI patikrinimas, ką jiems paaiškinsite?
2016-01-27 22:33
Bendra »
Sodra »
#1302411
Jei nemokamos arba ND, tai reik Sodrai nusiųsti 12-SD. Kai pavėluotai - tai irgi labai nepyksta...
2016-01-27 21:24
Bendra »
Sodra »
#1302398
Na, čia priklauso viskas nuo to, kiek jūs pakantūs tokiam nieko neveikimui, koks santykis su tuo darbuotoju, ir pan. O įmanoma viskas: ir nemokamos atostogos, ir ND, ir mokamos atostogos.
2016-01-27 21:20
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
LR DK 214 str. »
#1302397
ogideta rašė:
Sveiki, norėjau paklausti. Ar patvirtino naują darbo kodeksą ir būtent dėl tėvadienių naikinimo, kadangi seminare minėjo, kad 214 str. keičiamas nuo 2016 m. bet internete nerandu informacijos ar apskritai patvirtino. išanksto dėkoju.
O mamadienius, beje, linkstama palikt...
ogideta rašė:
Sveiki, norėjau paklausti. Ar patvirtino naują darbo kodeksą ir būtent dėl tėvadienių naikinimo, kadangi seminare minėjo, kad 214 str. keičiamas nuo 2016 m. bet internete nerandu informacijos ar apskritai patvirtino. išanksto dėkoju.
2016-01-27 16:25
Blevyzgos »
Administratores - vadybininkes darbo uzmokestis »
#1302361
boruzes rašė:
pampersus uzsidekit
Pati nenorėtum? Va kartais iš tokių parašymų darosi aišku, kodėl atlyginimas "per mažas" 
boruzes rašė:
pampersus uzsidekit
2016-01-27 13:01
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#1302294
Dogma rašė:
Tai jei žmogus dirba 0,5 etato po 4 val./d. tai prieš šventinę dieną jis dirbs 3 val. ar 3,5 val.?
O kur nors matėte nurodymą, jog darbo laikas trumpinamas puse valandos, ar 20 minučių, ar pan.?
Aš matau tik vieną - darbo laikas trumpinamas viena valanda.
Dogma rašė:
Tai jei žmogus dirba 0,5 etato po 4 val./d. tai prieš šventinę dieną jis dirbs 3 val. ar 3,5 val.?
Aš matau tik vieną - darbo laikas trumpinamas viena valanda.
2016-01-27 12:31
Įvairūs »
Plepalynas »
#1302272
Byla rašė:
Netekau FB paskyros. Užteko tik pasisakyti prieš anūko žmoną. O, blyn, demokratija Lietuvoje! Šventųjų liesti nevalia!
Užblokavo? Jums Austėja labai nepatinka?
Byla rašė:
Netekau FB paskyros. Užteko tik pasisakyti prieš anūko žmoną. O, blyn, demokratija Lietuvoje! Šventųjų liesti nevalia!
2016-01-27 09:34
Blevyzgos »
Administratores - vadybininkes darbo uzmokestis »
#1302182
boruzes rašė:
zodziu.... vaiku darzelis..
Reikia tikslių sumų? Tikslių receptų, kaip darbdavį įtikinti jums mokėti daugiau ir aprūpinti pietumis arba kuru? Na nebus jų čia! Nesuprantu, ko jūs čia tikitės.
Vargu, ar pati suprantat.
boruzes rašė:
zodziu.... vaiku darzelis..
Vargu, ar pati suprantat.
2016-01-27 09:31
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#1302180
mkristi rašė:
Bandom sudaryti grafikus vasario mėn. Pas mus dirba pagal suminę, turi dvi poilsio dienas per savaitę, dirba šeštadieniais, yra įsakymas 02 16 dirbti. Sudėliojom, bet gaunasi 152 d.val ir tada 9 poilsio dienos, jei didinsim darbo val, sumažės poilsio dienų, jų liks tik aštuonios. Kaip padaryti teisingai. Dirba nuo I iki V nuo 10-19, 1 val. pietų pertrauka, šeštadieniais nuo 10-17 val., pietų pertrauka 1 val. Sekmadienis poilsio diena,visada. Gal kas pagelbėtų, patartų.
Jei laikotės pagrindinių principų: 11 val. paros poilsis, 35 val. savaitinis poilsis, ne daugiau nei 48 val. per savaitę, tai nieko baisaus, kad bus viena poilsio diena mažiau.
mkristi rašė:
Bandom sudaryti grafikus vasario mėn. Pas mus dirba pagal suminę, turi dvi poilsio dienas per savaitę, dirba šeštadieniais, yra įsakymas 02 16 dirbti. Sudėliojom, bet gaunasi 152 d.val ir tada 9 poilsio dienos, jei didinsim darbo val, sumažės poilsio dienų, jų liks tik aštuonios. Kaip padaryti teisingai. Dirba nuo I iki V nuo 10-19, 1 val. pietų pertrauka, šeštadieniais nuo 10-17 val., pietų pertrauka 1 val. Sekmadienis poilsio diena,visada. Gal kas pagelbėtų, patartų.
2016-01-27 08:57
Gyventojų pajamų mokestis »
FR0573 Metinė A klasės pajamų deklaracija »
#1302162
mkristi rašė:
šitoje vietoje trūksta konkretumo. Mūsų darbuotojų pilna visoje Lietuvoje, tai dabar kiekvieno turiu atsiklausti, kur gyvenate, ar ilgam čia Jūs įsikūrėte ir pan. Ar turėčiau pati spręsti, kuris adresas labiau tiktų iš tų raštų, kuriuos parašė man darbuotojai pagal Jūsų Tininga, pavyzdį. Tikrai kažkokia nesąmonė.
Logika tokia: kur nuolatos gyveni, kur tavo vaikai eina į mokyklas, darželius, kur naudojiesi medicinos paslaugomis, gatvėmis ir taip toliau, - ten turėtų ateiti tavo pajamų mokestis. Sąmonė, sakyčiau. O paprastai - kur nuolat gyveni, ten ir deklaruoji.
O čia mūsų gyvenimo grimasos tokios, kad tie dalykai nesutampa... Ir jau tada sprendžiam, kaip čia pasielgti.
mkristi rašė:
šitoje vietoje trūksta konkretumo. Mūsų darbuotojų pilna visoje Lietuvoje, tai dabar kiekvieno turiu atsiklausti, kur gyvenate, ar ilgam čia Jūs įsikūrėte ir pan. Ar turėčiau pati spręsti, kuris adresas labiau tiktų iš tų raštų, kuriuos parašė man darbuotojai pagal Jūsų Tininga, pavyzdį. Tikrai kažkokia nesąmonė.
O čia mūsų gyvenimo grimasos tokios, kad tie dalykai nesutampa... Ir jau tada sprendžiam, kaip čia pasielgti.
2016-01-27 08:46
Gyventojų pajamų mokestis »
FR0573 Metinė A klasės pajamų deklaracija »
#1302151
mkristi rašė:
tai šioje vietoje galima pačiam nuspręsti, kokį kodą rašyti?
Jūs turite nuspręsti, ką laikote nuolatine gyvenamąja vieta.
Štai jos apibūdinimas:
www.juris24.lt/zodynas/nuolatine-gyvenamoji-vieta/
mkristi rašė:
tai šioje vietoje galima pačiam nuspręsti, kokį kodą rašyti?
Štai jos apibūdinimas:
www.juris24.lt/zodynas/nuolatine-gyvenamoji-vieta/
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui