Tax.lt narys Tininga

Tininga
Tax.lt narys nuo
2006-08-18
Tininga
forume parašė 50023 žinučių

Naujausios žinutės:

2015-04-28 14:14 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1270803
Taip, čia tas koeficientas. Jis skirtas VDU perskaičiavimui, nes atostogų dienų dirbant ne visą darbo laiką priklauso tiek pat.
2015-04-28 12:35 Gyventojų pajamų mokestis » NPD ir PNPD taikymas » #1270787

aliusv4 rašė:
na tai ir susimoki karta metuose su dziaugsmu veide. Dekui dar syki Tuninga, einu dirbt :)
Šaunu, kad jūs tai darote su džiaugsmu veide smile
2015-04-28 12:26 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1270784

ornela27 rašė:
Siauliuose sviecia saulyte :)
Ateis ir pas jus iš Klaipėdos debesėliai smile
2015-04-28 12:25 Gyventojų pajamų mokestis » NPD ir PNPD taikymas » #1270781

aliusv4 rašė:
arba kai antram darbe dirbi gali sakyt, kad pirmoje netaiko-ar prašo buhalteres pazymos is kito darbo?
Atsakomybė tenka ne buhalterei, o darbuotojui. Jisai atsakingas už teisingą duomenų pateikimą. O taip pat ir teisingą mokesčio susimokėjimą...
2015-04-28 12:19 Darbo teisė » Nėštumo ir gimdymo atostogos » #1270777

Just3 rašė:
O pajamos iš nuomos NGA ir VPA metu gali būti gaunamos? Įtakos pašalpoms tokios pajamos turi ar ne?
Pasiklauskite Sodroje... Jie tokių pajamų sąrašą dabar labai išplėtę, net nežinau, kokiai kategorijai galėtų priklausyti nuomos pajamos...
2015-04-28 12:18 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1270776

ornela27 rašė:
Na va mano atveju niekas man dar nieko nesake, nei kada 30 sav nei kada gimdymo data,
Susiskaičiuoti labai paprasta: www.mama.lt/skaiciuokles/nestumo-savaites-skaiciuokle
O saulės mums šiandien nematyt. Jau nuo vakar vakaro pliaupia lietus ir šalta. smile
2015-04-28 12:10 Gyventojų pajamų mokestis » NPD ir PNPD taikymas » #1270773

aliusv4 rašė:
Dekui Tininga,
dabar zinosiu, kad tai neteiseta, tai ir neprasysiu. Kazkaip kitiems darbuotojams (pilde GPM) reikia susimoketi po 80-110euru. Tai as ir pagalvojau, kad man taip... Uz 100 euru buciau uzdirbes +20eu metiniu... Vis i pliusa.
Dar syki dekui uz atsakyma
Pagarbiai
Tas primokėjimas dažniausiai atsiranda dėl to, kad gaunama pajamų iš kelių šaltinių, galbūt kartais tiesiog dėl skaičiavimo klaidos.
2015-04-28 12:09 Darbo teisė » Nėštumo ir gimdymo atostogos » #1270772

Just3 rašė:
Laba diena,
gegužės 4 d. išeinu į NGA, tačiau NGA metu ketinu kažkiek dirbti. Ar įmanoma tuo pačiu metu būti ir NGA ir dabartinėje darbovietėje dirbti tarkim 0,1 etatu?
Gali tekti grąžinti pašalpos dalį.
2015-04-28 12:08 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1270770
Skaičiuokite tą stažą - juk suvestinėje surašyta.... Juk čia tik aritmetika. O aš dabar tam visai neturiu laiko.
Dėl NGA - paprastai jos suteikiamos suėjus 30 savaičių nuo paskutinių mėnesinių pirmos dienos. Tuomet atsiranda teisė į jas. Gal dabar medikai kruopščiau paskaičiuoja smile (Nes man ši data buvo pasakyta be jokių ten echoskopų, pačioje pradžioje... )
2015-04-28 11:53 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1270764

ornela27 rašė:
Zinokite net nustebau pati. Buvau pamirsusi ir datas tikslias ( geda) ir net dar viena darboviete kaip headex kur dirbau yik kelias dienas :) istiesu labai jums dekoju kad uzvedete ant kelio mane. Tikrai atrodo galejau ir pati pasiziureti sodroje, bet net nepagalvojau. Tai visdelto vaikiuko auginimas man skaitosi kaip stazas ar kaip jei matote kad gavau pasalpa?
Ir laikotarpi sakykite ar tinkama pasirinkau, kad skaiciavau du metus atgal? Gal tik einant VPA reikia ziureti i 24 men o ne NGA?
Laikotarpis geras - 24 mėnesiai iki išėjimo į NGA (arba VPA). O jei vaiko auginimo laikotarpiai gaunant nedarbo išmoką įrašyti toje suvestinėje, vadinasi, į stažą įskaičiuojami.
2015-04-28 11:50 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1270761

ornela27 rašė:
Tiesa ana kur formavo isjungiau, paspaudziau nuo 2013-08-01. Nes jeigu eiciau tarkime NGA sulaukusi 30 savaiciu. O tas bus Rugsejo kazkur pradzia ar vidurys pagal mano skaiciavimus, nes gydytoja geguzes 12 tik gales kazka placiau pasakyti apie gimdymo data paziurejusi echoskopu ne vien musu skaiciavimais.
Na, nėštumo savaičių skaičius yra skaičiuojamas ne pagal gimdymo datą. Gimdymo data nelabai ką reiškia, jei išeinate į NGA.
2015-04-28 11:47 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1270759
Na, matau, kad tai gerokai skiriasi nuo to, ką pati buvot surašius. smile Iš to išeina, kad stažo pakaks.
2015-04-28 11:45 Gyventojų pajamų mokestis » NPD ir PNPD taikymas » #1270758

aliusv4 rašė:
Oficialiai gaunu i rankas 520euru, vaiku neturiu, papildomu pajamu neturiu, alga daug maz stabili. Ar galiu kokiu nors pagrindu prasyti buhalteres, kad man pritaikytu didesne nei priklauso NPD ? Kaip yra is darbdavio varpines - tai skolinimasis is Valstybes ar darbdavio t.y. ar darbdaviui vis vien ? Ar aplamai tai imanoma, gal buhaltere neturi teises?
Nelabai įmanoma. NPD apskaičiuojamas pagal nustatytą formulę. O prašyti buhalterės, kad ji sąmoningai darytų klaidas? smile
2015-04-28 11:33 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1270753

ornela27 rašė:
Paspaudziau informacija apie valstybinio socialinio draudimo laikotarpius. Formuoja. Pasirinkau nuo 2013-10-01 iki sendien. Ar teisigai? Nuo 2013 nes skaiciuoju du metus atgal...
Gerai, matysite, kas ten yra smile
2015-04-28 11:31 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1270751

ornela27 rašė:
Atsidariau daug cia tu punktu. Nera tokio konkreciai kad staza rodytu. Kazka meginsiu paspaudyti gal rasiu...
O socialinio draudimo laikotarpiai?
2015-04-28 11:26 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1270749

ornela27 rašė:
Sodros puslapyje? Na jei kalbant apie 2014 metus ir siuos tai Jusu pagalba pagaliau supratau kaip skaiciuojasi tos NGA.
O apie anksciau staza tureta tai sodros psl reiketu man uzsisakyti pazyma apie draudziamasias pajamas turetas nuo 2015-10 iki 2013-10 jei kalbant kad spali tureciau iseiti as NGA. Ar kokius metus vesti?
Nu jo, ten kažkaip reikia paprašyti suvestinės apie stažą - ar socialinio draudimo laikotarpius (ne pajamas), suformuoja ir atsidarai paskui. Nepamenu, kai neprisijungusi. Surasite, manau. smile
2015-04-28 11:17 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1270747

ornela27 rašė:
Man aiskino jog stazas skaiciuojasi vaiko auginimas iki berods 18 menesiu kol sueis vaikui, tada moka sodra bedarbio pasalpa.
O tai negalit pasižiūrėt to savo stažo?
2015-04-28 10:45 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1270744
O kodėl norite atimti ligos dienas? Ar darbuotojas negavo ligos pašalpos?

O šiaip reikalingas papildomas koeficientas iš viso dirbto laiko: darbuotojo grafiko val. / įmonės darbo val. (5 d.d. savaitė).
Tuomet skaičiuojamas valandinis VDU iš 02,03,04 mėn.
Gautas koef. * val.VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.
2015-04-28 10:37 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1270741

ornela27 rašė:
Supratau. Na pertrauka buvo nuo lapkricio 6 iki gruodzio 12. O tie menesiai kur nepilni gal nesijungia i viena? Tarkime puse rugsejo ir puse gruodzio? Kaip su man priklausanciom atostogom? Jei gimdyti tiki lapkricio gala man priklausys kasmetiniu atostogu kazkiek,- tarkime spali galeciau gal jomis pasinaudoti jei truks stazo...
Ir dar jei su maziuku buvau namie kol jam suejo trys metai, is birzos gavau bedarbio pasalpa nes skaiciavo kaip staza vaiko auginima, gal tas dar kazka sako...
Jungsis. Gaunasi 0,5 mėn rugsėjo, spalis, truputis lapkričio, 0,5 gruodžio. Tai yra 2 su trupučiu mėnesio.
Prieš gimdymą galėsite pasinaudoti kasmetinėm atostogom.

O kokią jūs gavot pašalpą iš biržos - juk sakėt, kad stažo neturėjot? Neturiu aš patirties su biržos mokėjimais, tiesiog nežinau. smile Jei tai buvo bedarbio pašalpos mokėjimo laikas, tai jis į stažą įsiskaičiuotų. Prisijunkite per savo el.banką prie Sodros EGAS ir pasižiūrėkite savo draudiminius laikotarpius. Bus aišku.
2015-04-28 10:19 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1270737

ornela27 rašė:
Pataisau truputi kur dirbau ten visur metai 2014.
Jei pradėjote dirbti 2014 m. rugsėjo mėn., ir matau, dar yra pertrauka, tai panašu, kad teks dirbti kone iki gimdymo. Turi būti 12 pilnų stažo mėnesių iki išėjimo į NGA. Skaičiuočiau, kad šiais metais turėtumėt dirbti 10 pilnų mėnesių, t.y. iki spalio pabaigos. Ir tai dar pasitikslinti, kad nepritrūktų pagal Sodros paskaičiavimus...
2015-04-28 10:02 Įvairūs » Buhalterių klubas - nepelno siekianti organizacija » #1270732

KJurate rašė:
Šių metų nario ir stojamasis mokesčiai jau patvirtinti VNS . netrukus bus skelbiama, o susimokėti iki birželio mėn.
tax.lt/temos/15313-nacionaline-buhalt...
2015-04-28 09:41 Blevyzgos » Neaiškumai ISAKYMUOSE » #1270729

ingoska rašė:
Aš ir taip manau, kad turėtų būti, bet su manimi ginčijasi, kad nereikia. Nežinau, kaip dabar įrodyti, kad reikia rašyti naują įsakymą.

Keistas problemas išrandate... smile Kaip įmonei patogiau, kaip aiškiau, taip ji ir turi elgtis. Ką čia reikia įrodinėti? smile
2015-04-28 09:34 Blevyzgos » Neaiškumai ISAKYMUOSE » #1270726

ingoska rašė:
Sveiki, prašau Jūsų žinių kaip turėtų būti. jei 2009 metais dirbam specialistams buvo sudaryta komisija ir patvirtinta lentelė pvz dėl rūbų išdavimo, 2011 metais iš komisijos 8 narių išėjo iš darbo 3. Į jų vietas buvo priimti nauji. Klausimas ar reikia perrašyti įsakymą, kad patvirtinti naują komisiją su naujais specialistais ir lentelę?
Man patogesnis variantas parašyti naują įsakymą su nauja komisijos sudėtimi. Anas įsakymas netenka galios.
2015-04-28 08:36 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1270709
Sunku pasakyti, ar tas porą savaičių Sodra kaip nors sugebės "atrasti"...
2015-04-27 15:25 Bendra » Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita » #1270669

viola5 rašė:
nustatytų valandų tai šiuo atveju 167?
Taip. Imame normalias valandas.
2015-04-27 15:13 Bendra » Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita » #1270666

viola5 rašė:
ačiū, o sakykit jei žmogui buvo nustatyta dirbti 164. jis atostogavo 120val o išdirbo 44val. tai jo atlyginimą dalinu iš 167, o ne iš 164val? ir dauginu iš 44?
Čia bendra taisyklė: nustatytas DU iš nustatytų valandų. Tik paskui suminius viršvalandžius apmokant jau turite atkreipti dėmesį į tokius nepilnus mėnesius.
2015-04-27 15:00 Bendra » Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita » #1270660

viola5 rašė:
darbuotojui taikoma suminė. jam nustatyta dirbti 04mėn. 165val. Jo pareiginė alga 365,65. jis išdirbo 11val šv. ir 20val. naktinių. Ar gerai suskaičiavau 365,65/167 - 2,19*11, gavosi už šventinę 24,09.ir už naktines - 365,65/167-2,19*20*0,5, gavosi 21,90.?
Lyg ir gerai.
2015-04-27 14:25 Darbo teisė » Komandiruote poilsio dienomis » #1270639

Meske rašė:
Tai jeigu vaziavo 12 val. tai apmoku uz 12 val. ir dvigubai?
Aciu uz atsakymus
Taip.
2015-04-27 14:17 Darbo teisė » Komandiruote poilsio dienomis » #1270634

Meske rašė:
Sveiki,
Sakykite o kai darbuotojas imoneje dirba po 2 val. Ir buvo siunciamas i komandiruote (isvyko sestadieni), kaip tada skaiciuojasi jam darbo laikas ir kaip reikia apmoketi uz darba poilsio dienomis?
Aciu uz atsakymus
Skaičiuojasi tiek, kiek faktiškai dirbo arba sugaišo kelionėje. Apmokama dvigubai.
2015-04-27 14:16 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1270633

admin123 rašė:
Priklauso klompensacija už 11,35 kal.d. ?
Taip.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui