Pas mane tai jie visi surikiuoti, tik reikia varnelę reikia uždėt. Tai tada turbūt ir pridėtų?

Kažkas čia vis tiek keistai... Jei moka pašalpą, tai vadinasi ir PSD mokamas, kokios gali būti skolos? Mano sesuo seniai nedirba, terminuota DS pasibaigusi, vaikučius augina gaudama Sodros pašalpas (antrą iš eilės), jai jokių skolų nėra kažkodėl. Va ką tik deklaravosi.

Tai tikrai VMI turi tai matyti, nes juk Sodra atskaičiuoja PSD. Ar pateikti deklaracijoje Sodros duomenys? Gal kas nesusivaikščiojo? Tegul pasižiūri 3-iųjų asmenų pažymas.

Taip, stažas 12 mėn.
O tai ar gavo pašalpas Jei negavo, ir nesikreipė į ligonių kasas, tai galėjo galbūt taip ir atsitikti.

Jei turi stažą, tai pašalpos priklausys, tik atleidimo pagrindas būtinai turi būti dėl termino pabaigos, 126 str. 1 d. Priklausytų net ir kitiems po to atsirasiantiems vaikams.

Tam, kad gautum pašalpas, nebereikia, kad būtinai kas nors išleistų atostogauti, tai jau praeitis...

Negaus pašalpų?
Šiaip ar taip, valstybės lėšomis draudžiamas vienas iš tėvų, auginantis vaiką iki 8 metų.

O kodėl tau atrodo, kad ji tuos 450 šiaip sugalvojo?

Normalu juk čia. Vienas iš sutuoktinių taikosi pusę jam priklausančio PNPD, ir tiek. O ir situacija logiška: juk mama gali ir kokius 3 vaikus turėti, o naujam tėčiui bus tik pirmas vaikas. Tai tikrai PNPD dalys bus skirtingos.

Nu va, pateikiau deklaracijas

Susigrąžinti galima sumokėjus už mokslą, už palūkanas pirmo būsto kreditui, sumokėjus gyvybės draudimo įmokas, III pakopos pensijų fondams (yra tam tikrų sąlygų). Šios išlaidos nurodomos L priede.

Jei NGA prasidėtų 2015.03, tai skaičiuotų pagal 2014-02-01 - 2015-01-31, jei VPA prasidėtų 2015.07, tai laikotarpis būtų 2014-06-01 - 2015-05-31. Jei pirmosios VPA baigiasi 2014.03, kaip matote, antrosioms VPA į skaičiavimą nebepaklius. Reikėtų paankstinti viską bent 4 mėnesiais...

Galite ir kiek vėliau, ir netgi reikėtų - turėtų darbuotojas bent jau blaivus būti susipažindamas su nuobauda.

Taip, jei nuobaudos neskirsite.

Turi pateikti Išvadą dėl darbo pobūdžio ir sąlygų.

Priklauso nuo to, kas parašyta gydytojų išvadoje.

1. Taip.
2. Taip.
3. Taip.
Į vidurkio skaičiavimą šis laikas ir pašalpa netraukiama.

Kasdien - čia jau ritualas Man kažkada čia ir tą pačią dieną leido antrąkart balsuoti. Ką aš žinau...

Norint, kad skaičiuotų pagal pirmojo vaikučio vidurkį, reikia žiūrėti, kad dalis antrojo vaikučio NGA ir VPA skaičiuojamojo laikotarpio pateiktų į pirmojo VPA.
Norint nutraukti DS dabartiniame darbe, geriausia būtų tartis pagal 125 str., na, o vien dėl to, kad turite mažą vaiką, didesnė kompensacija nepriklausys. Tačiau derėkitės su darbdaviu. Tai priklausys nuo jo geros valios
Nutraukus DS, nutrūksta ir VPA, darbdavys prieš teikdamas atleidimo formą, pateiks ir 9-SD. Kitoje darbovietėje turėtumėt išeiti iš naujo į VPA (tvarka ta pati, prašymas, įsakymas, 9-SD), tačiau pašalpos neperskaičiuos.
Teisė į pašalpas pakeitus darbą tikrai išlieka.

Kai taikot suminę, tai nežiūrėkite tų savaičių. Žiūrėkite į apskaitinio laikotarpio bendrą valandų skaičių. Būna visokių situacijų, vairuotojams juk yra net atskiri išaiškinimai VDI puslapy - turbūt skaitėt? Man patogiausia skaičiuoti ketvirčiais.... (na, pas mane ne vairuotojai, jūrininkai, bet ne tame esmė...)
Dar vienas svarbus dalykas: už naktines ir šventines reikia apmokėti kas mėnesį, o ne apskaitiniam pasibaigus. Tačiau, apskaičiuojant viršvalandžių tarifą (valandos įkainis tuo atveju skaičiuojamas iš viso apskaitinio laikotarpio) nereikėtų imti tų padidintų apmokėjimų už naktines ar šventines valandas. Reikėtų imti priedus, premijas, jei tokių būtų.

Ar taikote suminę? Panašu, kad labai reikėtų... Ir daug kas priklauso nuo to, kaip darbo laiką esate DS nustatę.
Valandos vidurkį gerai suskaičiavot. Naktinės valandos yra tos, kurios dirbtos 22-06 val. laikotarpiu. Už šventinę dieną reikia mokėti dvigubu tarifu. Šeštadieniais sekmadieniais - nebūtinai, nes turbūt nesate tam vairuotojui nustatę 5 d.d. (nuo pirmadienio iki penktadienio) savaitės grafiko?
Jei nėra suminės, tai už valandas, viršijančias 159, mokama 1,5 karto. Viršvalandžiai - ne kokie savaitiniai, žiūrėkite, kiek viršija per mėnesį: 173-159=14.

Atostogos šiandien nutrūko. Jos juk persikels su visais savo atostoginiais.

Na kodėl gi - man tai nėra problema. Namai - jos zona, tegul sau siaučia. Kad ji bus judri ir nenuorama, tai čia visi žinojo nuo tada, kai jai pora mėnesių buvo.
Siaučia ji tik namie. Kitur - labai gera, rami mergytė. Aš ramiai su ja einu į bažnyčią, ir ji ten sėdi lyg pelytė. Tuo tarpu sesė savo berniūkščių negali ten vestis, jie ten laksto. O maniškė tetulėms atrodo tiesiog angelas, ramybės įsikūnijimas. Sakau - matyt dėl to, kad namie išsidūksta Pripratau aš prie šito, man netrukdo. Kai jos nėra - pernelyg tylu būna
Aišku, jei gyvenčiau daugiabutyje, nebūtų jai tos laisvės tiek. Neturėtų vaikiško vežimuko, su kuriuo pakankamai garsiai zuja po namus, dar kažko...

Mokėti už šiandien, jei rytoj jai poilsio diena.

Dar dėl užiminėjimo: pavyzdžiui, mano vyras retą kurį savaitgalį būna namie. Darbas be laisvadienių pas jį. Na, mamai tenka dar ir namus sutvarkyti. Nepavyksta vien tik vaiko gyvenimą reguliuoti...

Oi, mieloji Soffy - regis, aš viena iš tų "jaunų" mamyčių (deja, nebe jauna, tik gražiai atrodau )
Galiu pasakyti, kad mano mažoji daro viską, ką surašėt. Labai daug paišo, spalvina - turi savo mažą stalą, vyresniosios sesers dekoruotą, savo mažas kėdes, ir mielai sėdi. Labai mielai savo mažais indeliais serviruoja stalus ir maitina žaisliukus. Ir t.t., ir panašiai. Dar šiek tiek laiko praleidžia žiūrėdama senąją animaciją.
Tačiau vis dėlto nemažai laiko prireikia siautėjimui. Būna dienų, kada atrodo, jog stogas bus nurautas ir man, ir ne tik... Ypač iš darželio grįžus mėgsta "prasinešt" per namus. Žodžiu, būna visko ir visaip.
Nebūna taip, kad visi vaikai vien tik ką nors gražaus žaidžia ar vien tik betiksliai laksto. Tačiau kaimynui ir tie epizodai gali apkartinti gyvenimą. O dar kai sesė atsiveža savuosius, na tada jau tik laikykis. Užiminėk ne užiminėjęs
Tikrai ne visada eina jiems nurodyti, ką veikti, ir kiek decibelų išleist. Na, galbūt aš tikrai nevykusi daugiavaikė mama

Taip - nurodysite, kad laikinai einantis direktoriaus pareigas. Terminas - ne data, o aplinkybė: direktorės tokios ir tokios nėštumo ir gimdymo bei vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu.

Koks ten miegamasis - vienas kambarys ir tebuvo...

Na, sėkmės! Gal ne toks tas velnias baisus, kaip jį maliavoja...

Tai va, juk žmogus aiškiai parašė, berods

O kodėl?