Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2012-07-27 08:26
Įvairūs »
Kolegos, gal kam reikia papildomo darbelio? »
#1080646
Byla rašė:
Įdomiai jūs čia... Išmokyti galite, o dirbti negalite ? Nesuprantu..... Turbūt reikia to durniaus ant kurio galima būtų visas nesąmones nurašyti... O ypač jei dar nedirbusi.... O autoservisuose daug visko būna....
Tai jūs, Byla, čia įdomiai išvartėte... 
Byla rašė:
Įdomiai jūs čia... Išmokyti galite, o dirbti negalite ? Nesuprantu..... Turbūt reikia to durniaus ant kurio galima būtų visas nesąmones nurašyti... O ypač jei dar nedirbusi.... O autoservisuose daug visko būna....
2012-07-26 17:38
PVM »
ES šalis - ne ES šalis ir PVM »
#1080612
Kristiana__ rašė:
Pratestavo Rainį
Ne pirmą kartą jau 
Rainis puikiai išlaiko tuos testus, kaip žiūriu 
Kristiana__ rašė:
Pratestavo Rainį
Rainis puikiai išlaiko tuos testus, kaip žiūriu
2012-07-26 16:22
Bendra »
Komandiruotė »
#1080597
Dija87 rašė:
Sveiki,
turiu klausimą dėl komandiruotės įsakymo.
ar jūs jame nurodote konkrečias sumas, kiek išleidžiate?
pvz. apgyvendinimo išlaidos - 300 lt,
tranporto išlaidos - 100 lt ir pan.
esame darbo sutartyje numatę, kad jei darbuotojas be priežasties išeina iš darbo, turi padengti darbdavio turėtas išlaidas mokymams per vienerius metus.
esu skaičiusi, kad rekomenduojama įvardinti įsakyme sumas ir duoti darbuotojui susipažinti.
bet po komandiruotės, aišku tų išlaidų būna daugiau, taigi siūloma rašyti patikslintą įsakymą.
kaip tas patikslintas įsakymas rašomas? ir kaip iš tiesų reikėtų daryti?
ačiū.
O tai jus gal ir komandiruotės išlaidas norite susigrąžinti? Nesupratau kažko...
Įsakyme galite nurodyti kažkokias viršutines ribas, jei jūs jas turite. Pas mus jokių ribų nėra, įsakyme tik išvardijama, kurias išlaidas apmokėsime: kuro, taksi, viešbučio ir t.t. O jos padengiamos pagal faktą pristačius dokumentus. Tada jokių tikslinimų gi nereikia.
Dija87 rašė:
Sveiki,
turiu klausimą dėl komandiruotės įsakymo.
ar jūs jame nurodote konkrečias sumas, kiek išleidžiate?
pvz. apgyvendinimo išlaidos - 300 lt,
tranporto išlaidos - 100 lt ir pan.
esame darbo sutartyje numatę, kad jei darbuotojas be priežasties išeina iš darbo, turi padengti darbdavio turėtas išlaidas mokymams per vienerius metus.
esu skaičiusi, kad rekomenduojama įvardinti įsakyme sumas ir duoti darbuotojui susipažinti.
bet po komandiruotės, aišku tų išlaidų būna daugiau, taigi siūloma rašyti patikslintą įsakymą.
kaip tas patikslintas įsakymas rašomas? ir kaip iš tiesų reikėtų daryti?
ačiū.
Įsakyme galite nurodyti kažkokias viršutines ribas, jei jūs jas turite. Pas mus jokių ribų nėra, įsakyme tik išvardijama, kurias išlaidas apmokėsime: kuro, taksi, viešbučio ir t.t. O jos padengiamos pagal faktą pristačius dokumentus. Tada jokių tikslinimų gi nereikia.
2012-07-26 16:12
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#1080591
urtele rašė:
Tininga rašė:
Pvz. šeima turi 3 automobilius. Tad nemokamai bus galima statyti tik vieną iš 3 automobilių. O kiek asmenų juo naudojasi, nesvarbu.
Bet būna taip, kad bute gyvena dvi šeimos, tai kaip tada.? Arba nuomuojasi butą du studentai , abu turi atskiras nuomos sutartis? Vienam -akcija, kitam-250Lt. Nelabai susigaudau.
Aš supratau, kad nesvarbu, kiek tų šeimų bute gyvena... Juk niekur nėra pasakyta - vienam vienos šeimos automobiliui. O studentam nelinksma bus, jei visi mašinuoti.
urtele rašė:
Tininga rašė:
Pvz. šeima turi 3 automobilius. Tad nemokamai bus galima statyti tik vieną iš 3 automobilių. O kiek asmenų juo naudojasi, nesvarbu.
Bet būna taip, kad bute gyvena dvi šeimos, tai kaip tada.? Arba nuomuojasi butą du studentai , abu turi atskiras nuomos sutartis? Vienam -akcija, kitam-250Lt. Nelabai susigaudau.
Juk niekur nėra pasakyta - vienam vienos šeimos automobiliui. O studentam nelinksma bus, jei visi mašinuoti.
2012-07-26 16:10
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1080590
Wyga rašė:
Nu ne MVA, daugiau. Gal ir paliktų taip, bet nebus jų darbo vietoje. O jei ateis inspekcija patikrint kokia.
Visada nemokamas rašydavom, bet vmi neleido Nes mažina vidurkį.
Nu vienu žodžiu, apiforminsiu ir neaišku, gal vėl reiks atšaukti.
Na, jei algos didelės, tai gausis daugiau.
1. Prastovos ne dėl darbuotojo kaltės laikas apmokamas ne mažesniu nei Vyriausybės nustatytu minimaliuoju valandiniu atlygiu už kiekvieną prastovos valandą.
2....
3. Jeigu darbuotojui prastovos atveju nepasiūloma įmonėje esančio kito darbo pagal jo profesiją, specialybę, kvalifikaciją, kurį jis galėtų dirbti nepakenkdamas savo sveikatai, jam už kiekvieną prastovos valandą mokamas jo dviejų trečdalių vidutinio valandinio darbo užmokesčio dydžio, buvusio iki prastovos, atlygis, bet ne mažesnis nei Vyriausybės patvirtintas minimalusis valandinis atlygis už kiekvieną prastovos valandą.
O kokį vidurkį mažina NA, tai nesupratau... Kaip ten bebūtų, jų negalima suteikinėti darbdavio iniciatyva.
Wyga rašė:
Nu ne MVA, daugiau. Gal ir paliktų taip, bet nebus jų darbo vietoje. O jei ateis inspekcija patikrint kokia.
Visada nemokamas rašydavom, bet vmi neleido
Nes mažina vidurkį.
Nu vienu žodžiu, apiforminsiu ir neaišku, gal vėl reiks atšaukti.
1. Prastovos ne dėl darbuotojo kaltės laikas apmokamas ne mažesniu nei Vyriausybės nustatytu minimaliuoju valandiniu atlygiu už kiekvieną prastovos valandą.
2....
3. Jeigu darbuotojui prastovos atveju nepasiūloma įmonėje esančio kito darbo pagal jo profesiją, specialybę, kvalifikaciją, kurį jis galėtų dirbti nepakenkdamas savo sveikatai, jam už kiekvieną prastovos valandą mokamas jo dviejų trečdalių vidutinio valandinio darbo užmokesčio dydžio, buvusio iki prastovos, atlygis, bet ne mažesnis nei Vyriausybės patvirtintas minimalusis valandinis atlygis už kiekvieną prastovos valandą.
O kokį vidurkį mažina NA, tai nesupratau... Kaip ten bebūtų, jų negalima suteikinėti darbdavio iniciatyva.
2012-07-26 15:55
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1080580
wirgina rašė:
O kas pigiau atseina ? Gal tegu trinasi už minimumą darbo vietoje ? nubėgs cigarečių šefui nupirkti ...
O kam trintis? Nuo MVA vis tiek nepabėgsite.
wirgina rašė:
O kas pigiau atseina ? Gal tegu trinasi už minimumą darbo vietoje ? nubėgs cigarečių šefui nupirkti ...
2012-07-26 15:47
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1080573
Wyga rašė:
tai kad dirba tik nuo liepos 4 dienos.
A tai ko žmonėms darbo neduodat? 
Belieka prastovos.
Wyga rašė:
tai kad dirba tik nuo liepos 4 dienos.
Belieka prastovos.
2012-07-26 15:33
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1080568
umbosiukas rašė:
Nežinojau, ačiū. Lauksiu atsakymo :)
Taigi atsakiau - dar ir čia pakartosiu:
Kadangi dalis skaičiuojamojo laikotarpio pateks į pirmo vaikučio priežiūros atostogas, antro vaikučio pašalpoms apskaičiuoti bus paimti pirmojo vaikučio atitinkami vidurkiai. Tad pašalpos bus panašios - tik vaiko priežiūros pašalpai procentai bus kitokie.
umbosiukas rašė:
Nežinojau, ačiū. Lauksiu atsakymo :)
Kadangi dalis skaičiuojamojo laikotarpio pateks į pirmo vaikučio priežiūros atostogas, antro vaikučio pašalpoms apskaičiuoti bus paimti pirmojo vaikučio atitinkami vidurkiai. Tad pašalpos bus panašios - tik vaiko priežiūros pašalpai procentai bus kitokie.
2012-07-26 15:32
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1080566
Wyga rašė:
Buvo išsiųsti į komandiruotę, tai dabar reiks atšaukti?
Na, taip...
Wyga rašė:
Buvo išsiųsti į komandiruotę, tai dabar reiks atšaukti?
2012-07-26 15:11
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#1080559
Vis tiek nesuprantu, kas jums neaišku.
Patiems gyventojams, kad jie galėtų statyti automobilius savo kieme nemokamai, reikės gauti leidimą iš savivaldybės. Jo kaina metams – 5 litai. Tačiau antrasis leidimas statyti automobilį kieme tam pačiam bute gyvenančiam vairuotojui metams geltonojoje ir raudonojoje zonose kainuos 250 litų, žaliojoje zonoje – 100 litų.
Skaitykite daugiau: klaipeda.diena.lt/naujienos/miestas/verdiktas-kl...
Pvz. šeima turi 3 automobilius. Tad nemokamai bus galima statyti tik vieną iš 3 automobilių. O kiek asmenų juo naudojasi, nesvarbu.
Patiems gyventojams, kad jie galėtų statyti automobilius savo kieme nemokamai, reikės gauti leidimą iš savivaldybės. Jo kaina metams – 5 litai. Tačiau antrasis leidimas statyti automobilį kieme tam pačiam bute gyvenančiam vairuotojui metams geltonojoje ir raudonojoje zonose kainuos 250 litų, žaliojoje zonoje – 100 litų.
Skaitykite daugiau: klaipeda.diena.lt/naujienos/miestas/verdiktas-kl...
Pvz. šeima turi 3 automobilius. Tad nemokamai bus galima statyti tik vieną iš 3 automobilių. O kiek asmenų juo naudojasi, nesvarbu.
2012-07-26 15:05
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#1080555
Dija87 rašė:
Sveiki,
nuo rugpjūčio 1 d. didinama minimali alga.
Norėčiau pasitikslinti, ar reikia keisti darbo sutartį, leisti įsakymą, daryti įrašą darbo sutarčių žurnale?
ačiū.
Reikia, jei nurodyta konkreti suma.
Dija87 rašė:
Sveiki,
nuo rugpjūčio 1 d. didinama minimali alga.
Norėčiau pasitikslinti, ar reikia keisti darbo sutartį, leisti įsakymą, daryti įrašą darbo sutarčių žurnale?
ačiū.
2012-07-26 14:58
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#1080551
amadina22 rašė:
Čia vienam asmeniui vieną mašiną bus galima laikyti nemokamai ar butui?
Koks skirtumas - tiesiog vienas automobilis. Kitam to paties buto gyventojo automobiliui reikės pirkti leidimą.
amadina22 rašė:
Čia vienam asmeniui vieną mašiną bus galima laikyti nemokamai ar butui?
2012-07-26 14:33
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1080548
umbosiukas rašė:
Sveiki, kadangi labai rūpi atsakymas, o Sodra tinkamai paaiškinti nesugebėjo, todėl kreipiuosi į Jus.
Planuojame antrą vaikelį, nes pirmo vaikelio priežiūros atostogos baigsis 2013.05.25. Kaip bus skaičiuojamos vaiko priežiūros atostogų išmokos jei, tarkim, pastosiu rugsėjo mėnesyje. Labai dėkinga už atsakymą.
Neklausinėkite to paties įvairiose temose - tos pačios akys jas mato 
umbosiukas rašė:
Sveiki, kadangi labai rūpi atsakymas, o Sodra tinkamai paaiškinti nesugebėjo, todėl kreipiuosi į Jus.
Planuojame antrą vaikelį, nes pirmo vaikelio priežiūros atostogos baigsis 2013.05.25. Kaip bus skaičiuojamos vaiko priežiūros atostogų išmokos jei, tarkim, pastosiu rugsėjo mėnesyje. Labai dėkinga už atsakymą.
2012-07-26 14:32
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1080547
umbosiukas rašė:
Sveiki, kadangi labai rūpi atsakymas, o Sodra tinkamai paaiškinti nesugebėjo, todėl kreipiuosi į Jus.
Planuojame antrą vaikelį, nes pirmo vaikelio priežiūros atostogos baigsis 2013.05.25. Kaip bus skaičiuojamos vaiko priežiūros atostogų išmokos jei, tarkim, pastosiu rugsėjo mėnesyje. Labai dėkinga už atsakymą.
Kadangi dalis skaičiuojamojo laikotarpio pateks į pirmo vaikučio priežiūros atostogas, antro vaikučio pašalpoms apskaičiuoti bus paimti pirmojo vaikučio vidurkiai. Tad pašalpos bus panašios - tik vaiko priežiūros pašalpai procentai bus kitokie.
umbosiukas rašė:
Sveiki, kadangi labai rūpi atsakymas, o Sodra tinkamai paaiškinti nesugebėjo, todėl kreipiuosi į Jus.
Planuojame antrą vaikelį, nes pirmo vaikelio priežiūros atostogos baigsis 2013.05.25. Kaip bus skaičiuojamos vaiko priežiūros atostogų išmokos jei, tarkim, pastosiu rugsėjo mėnesyje. Labai dėkinga už atsakymą.
2012-07-26 13:04
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#1080513
urtele rašė:
Galvoju kaip čia visų aukštų gyventojų automobilius reiks sukelt po tuo langu.
verslas.delfi.lt/automoto/klaipeda-apmokestino-...
Nepergyvenk - ir apie tai pagalvota:
Tokius leidimus nusipirkę gyventojai savo automobilius nemokamai galės statyti 200 metrų spinduliu nuo daugiabučio namo, kuriame gyvena.
Skaitykite daugiau: klaipeda.diena.lt/naujienos/miestas/verdiktas-kl...
urtele rašė:
Galvoju kaip čia visų aukštų gyventojų automobilius reiks sukelt po tuo langu.
verslas.delfi.lt/automoto/klaipeda-apmokestino-...
Tokius leidimus nusipirkę gyventojai savo automobilius nemokamai galės statyti 200 metrų spinduliu nuo daugiabučio namo, kuriame gyvena.
Skaitykite daugiau: klaipeda.diena.lt/naujienos/miestas/verdiktas-kl...
2012-07-26 12:54
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1080506
AinikaA rašė:
O NGA kada baigsis?
Jos paprastai tęsiasi 126 k.d., o ligoninėje gali duoti pratęsimą dar 14-kai dienų.
AinikaA rašė:
O NGA kada baigsis?
2012-07-26 12:03
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1080462
jurgitas rašė:
Laba diena. Gal padėsite?
Darbuotojas dirba 1,25 etato pagal dvi darbo sutartis tų pačių pareigų (pirmaeilės - 1 etatas, antraeilės – 0,25 etato). Suminė darbo laiko apskaita. Darbuotojas suserga tą dieną kai pagal grafiką turėtų dirbti pirmaeilėse pareigose. Ar vid.d.u. ligos pašalpai iš darbdavio turi būti skaičiuojamas tik pagal pirmaeiles pareigas ar ir pagal antraeiles. Suprantu kad tabelį L žymėsis abiejose eilutėse, nes tabelio nr. yra du (pagal dvi darbo sutartis), bet kaip su vid.d.u.?
Taip dirbti negalima! Negalima sudaryti antraeilių pareigų sutarties toms pačioms pareigoms! 
O jei jau taip neteisingai dirbat - pašalpa skaičiuojama tarsi dviems žmonėms, atskirai. Jei antraeilėms pareigoms nereikėjo pirmomis ligos dienomis dirbti, ligos pašalpos nemokėsite.
jurgitas rašė:
Laba diena. Gal padėsite?
Darbuotojas dirba 1,25 etato pagal dvi darbo sutartis tų pačių pareigų (pirmaeilės - 1 etatas, antraeilės – 0,25 etato). Suminė darbo laiko apskaita. Darbuotojas suserga tą dieną kai pagal grafiką turėtų dirbti pirmaeilėse pareigose. Ar vid.d.u. ligos pašalpai iš darbdavio turi būti skaičiuojamas tik pagal pirmaeiles pareigas ar ir pagal antraeiles. Suprantu kad tabelį L žymėsis abiejose eilutėse, nes tabelio nr. yra du (pagal dvi darbo sutartis), bet kaip su vid.d.u.?
O jei jau taip neteisingai dirbat - pašalpa skaičiuojama tarsi dviems žmonėms, atskirai. Jei antraeilėms pareigoms nereikėjo pirmomis ligos dienomis dirbti, ligos pašalpos nemokėsite.
2012-07-26 11:43
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1080452
AinikaA rašė:
2012-08-20 išleidžia į dekretines t.y. NGA. Šiuo atveju aš pildau sodrai NP-SD ir PA-DP. Kokia veiksmų seka toliau? Nuo kada prasidės VPA?
Padėkit susipainiojau
O ko čia painiotis - jos prasidės kitą dieną po NGA pabaigos, jei taip ir prašymą parašysite.
AinikaA rašė:
2012-08-20 išleidžia į dekretines t.y. NGA. Šiuo atveju aš pildau sodrai NP-SD ir PA-DP. Kokia veiksmų seka toliau? Nuo kada prasidės VPA?
Padėkit susipainiojau
2012-07-26 11:32
Įvairūs »
Buhalteriniai terminai anglų kalba »
#1080449
Tininga rašė:
Ariele_ rašė:
Gal kas žinote kaip verčiasi Administratorė į anglų kalbą. Kažkaip mano manymu administrator nelabai tinka? gal secretay?
Office assistant.
Na, tą tai žinau iš diplomuoto anglų kalbos pedagogo, ne vienerius metus gyvenusio užsienyje.
O receptionist - tai labiau viešbučio administratorė, registratorė.
Tininga rašė:
Ariele_ rašė:
Gal kas žinote kaip verčiasi Administratorė į anglų kalbą. Kažkaip mano manymu administrator nelabai tinka? gal secretay?
O receptionist - tai labiau viešbučio administratorė, registratorė.
2012-07-26 11:20
Įvairūs »
Buhalteriniai terminai anglų kalba »
#1080445
Ariele_ rašė:
Gal kas žinote kaip verčiasi Administratorė į anglų kalbą. Kažkaip mano manymu administrator nelabai tinka? gal secretay?
Office assistant.
Ariele_ rašė:
Gal kas žinote kaip verčiasi Administratorė į anglų kalbą. Kažkaip mano manymu administrator nelabai tinka? gal secretay?
2012-07-26 10:19
Įvairūs »
DARBO SUTARTIS »
#1080411
Rasute rašė:
Sakykit, ar privalu darbo sutartyje rašyti popierinę algą, gal būt galima rašyti kokia alga sutarta į rankas. Esmė tokia, kad priimant naujus darbuotojus popierinei algai paskaičiuoti neturiu pilnos informacijos.
Galima, bet tai turi savų minusų, kuriuos minėjo Elste.
Rasute rašė:
Sakykit, ar privalu darbo sutartyje rašyti popierinę algą, gal būt galima rašyti kokia alga sutarta į rankas. Esmė tokia, kad priimant naujus darbuotojus popierinei algai paskaičiuoti neturiu pilnos informacijos.
2012-07-26 09:28
Įvairūs »
Vadovo pavadavimas atostogų metu »
#1080392
alioshiukas rašė:
direktorius is kito pasaulio krasto grizta pirmadieni. Tai nebus taip baisu, bet ar jis budamas atostogse gali atleisti? Kazkaip atrodo kad ne..
Ir jei atsaukiamas is atostogu tai po to jam vel isnaujo jos suteikiamos?
Būdamas atostogose atleisti negali. Tai vienai dienai atšaukiamas iš atostogų (gali ir pats save atšaukti), ir ta viena diena papildomai pridedama.
alioshiukas rašė:
direktorius is kito pasaulio krasto grizta pirmadieni. Tai nebus taip baisu, bet ar jis budamas atostogse gali atleisti? Kazkaip atrodo kad ne..
Ir jei atsaukiamas is atostogu tai po to jam vel isnaujo jos suteikiamos?
2012-07-26 08:21
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų pajamų mokestis »
#1080382
vensta2007 rašė:
Reiškia skaičiuojam priklausanti NPD taip pat?
priskaičiuotas atlyginimas-800 (ne -850)
Jei darbuotojas prašo taikyti - tuomet taikote.
vensta2007 rašė:
Reiškia skaičiuojam priklausanti NPD taip pat?
priskaičiuotas atlyginimas-800 (ne -850)
2012-07-26 08:16
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų pajamų mokestis »
#1080379
vensta2007 rašė:
Sveiki, gal galite padėti susigaudyti dėl atlyginimų.
Jeigu nuo 2012 m. 08 mėn. į rankas turi gauti 1600, 00 Lt,
kiek bus ant popieriaus
Aciū
Atlyginimo skaiciuokle
vensta2007 rašė:
Sveiki, gal galite padėti susigaudyti dėl atlyginimų.
Jeigu nuo 2012 m. 08 mėn. į rankas turi gauti 1600, 00 Lt,
kiek bus ant popieriaus
Aciū
2012-07-25 13:22
Darbo teisė »
Išeitinė išmoka »
#1080294
neringa10 rašė:
o jei atleidžiamas pagal 125str,kiek suprantu ir galima mokėti visą sumą išeitinės iškart?
Pagal šį straipsnį mokama ne išeitinė išmoka, o tiesiog sutarto dydžio kompensacija. Mokama iškart.
neringa10 rašė:
o jei atleidžiamas pagal 125str,kiek suprantu ir galima mokėti visą sumą išeitinės iškart?
2012-07-25 13:14
Darbo teisė »
Išeitinė išmoka »
#1080290
neringa10 rašė:
Jei darbuotoja prašo atleisti dėl neįgalumo pagal 127str.2d. tai ar taikoma išeitinės mokėjimas dalimis padal tą naują DK 140straipsnio 2 dalį? argalima mokėti iškart už 2mėn.?
Mokama iškart, nes toje 2 dalyje neminimas 127 str.:
Darbuotojui, pagal šio Kodekso 129 straipsnį ir 136 straipsnio 1 dalies 6 punktą atleistam iš darbo valstybės ar savivaldybės įstaigoje, ....
neringa10 rašė:
Jei darbuotoja prašo atleisti dėl neįgalumo pagal 127str.2d. tai ar taikoma išeitinės mokėjimas dalimis padal tą naują DK 140straipsnio 2 dalį? argalima mokėti iškart už 2mėn.?
Darbuotojui, pagal šio Kodekso 129 straipsnį ir 136 straipsnio 1 dalies 6 punktą atleistam iš darbo valstybės ar savivaldybės įstaigoje, ....
2012-07-25 12:53
Darbo teisė »
Mamadieniai »
#1080282
astulis22 rašė:
na jei rodyčiau kad dirbu, tai įmonėje nesimatytu, kad gaunu man priklausančias išegines ir vėl negerai.
Bet dar noriu paklausti, gal apskaičiuojant dėl mamadienių gal nereikia lyginti VDU su einamu mėnesiu? Ar bet kokioje situacijoje VDU negali būti mažesnis už einamą mėnesį.
Nėra būtina tomis išeiginėmis naudotis, jei ką. O VDU apskaičiuojamas pagal tas pačias taisykles, tad jei lyginate kitais atvejais, lyginkite ir mamadienių atveju.
astulis22 rašė:
na jei rodyčiau kad dirbu, tai įmonėje nesimatytu, kad gaunu man priklausančias išegines ir vėl negerai.
Bet dar noriu paklausti, gal apskaičiuojant dėl mamadienių gal nereikia lyginti VDU su einamu mėnesiu? Ar bet kokioje situacijoje VDU negali būti mažesnis už einamą mėnesį.
2012-07-25 12:25
Darbo teisė »
Mamadieniai »
#1080280
astulis22 rašė:
O tai dėl darbo užmokesčio ar man butinai skaičiuoti tą VDU, o negaliu imti tiesiog tos dienos ar šitoje situacijoje tų valandų uždarbį, na mokėti tiek kiek mokama už tą darbo laiką, nes juk atlyginimas vienodas ir VDU negali būti mažesnis už einamo mėn, o paėmus trijų mėnesių jis tikrai nebus didesnis.
Jei žymėsite M, tai teks ir mokėti VDU. Jei tiesiog rodysite, kad "dirbate", tai tada DU.
astulis22 rašė:
O tai dėl darbo užmokesčio ar man butinai skaičiuoti tą VDU, o negaliu imti tiesiog tos dienos ar šitoje situacijoje tų valandų uždarbį, na mokėti tiek kiek mokama už tą darbo laiką, nes juk atlyginimas vienodas ir VDU negali būti mažesnis už einamo mėn, o paėmus trijų mėnesių jis tikrai nebus didesnis.
2012-07-25 12:23
Blevyzgos »
SU GIMTADIENIU! SU ŠVENTĖMIS!!! »
#1080279
Mieloji Rolf,
Su gimtadieniu, su nuostabia vidurvasario diena!
Tegul neša ši diena džiaugsmą, plačią šypseną, tegul supa patys geriausi žmonės, mylėk, ir būki mylima!
Su gimtadieniu, su nuostabia vidurvasario diena!
Tegul neša ši diena džiaugsmą, plačią šypseną, tegul supa patys geriausi žmonės, mylėk, ir būki mylima!
2012-07-25 12:10
Darbo teisė »
Mamadieniai »
#1080275
astulis22 rašė:
Perskaičiau visus komentarus, bet nepykite, nenoriu pasirodyti visiškai kvaila, bet atrodo tokia esu, nes nebesuprantu kaip yra ir kas galima. Na parašysiu kaip aš supratau, tai aš galiu pasiimti kiekvieną savaitę pvz penktadienį dirbti tik dvi valandas, arba vieną dieną išeginių kurios sudaris tik 4 valandas.
Tabely susižymėk po dvi valandas penktadieniais ar kitom dienom, o realiai pasiimk du laisvadienius
astulis22 rašė:
Perskaičiau visus komentarus, bet nepykite, nenoriu pasirodyti visiškai kvaila, bet atrodo tokia esu, nes nebesuprantu kaip yra ir kas galima. Na parašysiu kaip aš supratau, tai aš galiu pasiimti kiekvieną savaitę pvz penktadienį dirbti tik dvi valandas, arba vieną dieną išeginių kurios sudaris tik 4 valandas.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui