Tax.lt narys Alina55
A
- Tax.lt narys nuo
- 2008-03-12
- Alina55
- forume parašė 11024 žinučių
Naujausios žinutės:
2015-02-27 14:26
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#1263323
DK 225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas
2015-02-27 13:01
PVM »
Naujos sodros formos »
#1263301
Pamirškite 6.12 p., vadovaukitės nauju nutarimu:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2015-02-27 12:29
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1263290
atvirute rašė: O skaičiuojamas 1 val VDU : faktiškai priskaičiuotas atlyginimas dalinamas iš faktiškai dirbtų val ar iš įmonės val?
VDU skaičiuojamas iš faktiškai priskaičiuoto DU ir faktiškai dirbtų valandų.
atvirute rašė: O skaičiuojamas 1 val VDU : faktiškai priskaičiuotas atlyginimas dalinamas iš faktiškai dirbtų val ar iš įmonės val?
VDU skaičiuojamas iš faktiškai priskaičiuoto DU ir faktiškai dirbtų valandų.
2015-02-27 12:25
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1263288
Na, ne visais atvejais dauginame iš 8 val.
2015-02-27 11:02
Bendra »
Atostogų rezervas »
#1263262
Skaičiuočiau taip: dirbant 6 d. d., 40 val. trukmės darbo savaitę, darbo dienos trukmė - 6,6667 val.
Taigi, jeigu darbuotojas pastoviai dirba 6 d. d., 33 val. trukmės darbo savaitę, d. d. trukmė - 5,5 val.:
(1 val. VDU * 5,5 d. val. ) * nep. atostogų k. d. * 0,9.
Taigi, jeigu darbuotojas pastoviai dirba 6 d. d., 33 val. trukmės darbo savaitę, d. d. trukmė - 5,5 val.:
(1 val. VDU * 5,5 d. val. ) * nep. atostogų k. d. * 0,9.
2015-02-27 10:57
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1263260
Kaupiasi ir už ligos laikotarpį, jeigu mokama pašalpa.
2015-02-27 10:25
Blevyzgos »
Cia darykit eksperimentus »
#1263244
virbuh rašė: Paskutinis bandymas. Matyt būsiu beviltiška šiam reikalui
http://goo.gl/2G4aJS
Nukopijuojate, o lentelėje "Rašyti atsakymą" pirmiau spaudžiate tą "gradinėlės" žanklą, po raidžių 5 simbolis ("Insert link") iššokusioje lentelė įkeliate nukopijuotą nuorodą ir spaudžiate "Gerai".
virbuh rašė: Paskutinis bandymas. Matyt būsiu beviltiška šiam reikalui
http://goo.gl/2G4aJS
Nukopijuojate, o lentelėje "Rašyti atsakymą" pirmiau spaudžiate tą "gradinėlės" žanklą, po raidžių 5 simbolis ("Insert link") iššokusioje lentelė įkeliate nukopijuotą nuorodą ir spaudžiate "Gerai".
2015-02-27 10:15
Blevyzgos »
Cia darykit eksperimentus »
#1263238
Bandau ar pavyks:
http://goo.gl/USZ4Mo
http://goo.gl/USZ4Mo
2015-02-27 09:36
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#1263223
Jūsų atveju VDU bus iš 12,01,02 mėn.
Nauja tvarka, 7.9 p.:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Nauja tvarka, 7.9 p.:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2015-02-26 13:47
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1263136
Taip, reikia imti 20 d. d.
2015-02-26 12:20
Bendra »
Darbo uzmokestis »
#1263120
DUŽ pildomas "Asmens sąskaitų" pagrindu, jame turėtų atsispindėti ir avansas, kaip ir visos kitos sumos... 
nebent papildomai ką vesdavo... Pateikėte daug informacijos, gal kas pagelbės, kieno apskaita vedama panašiai...
nebent papildomai ką vesdavo... Pateikėte daug informacijos, gal kas pagelbės, kieno apskaita vedama panašiai...
2015-02-26 11:54
Bendra »
Darbo uzmokestis »
#1263117
Tai naudojate "Asmens sąskaitas" ir jų pagrindu pildote DUŽ? Dirbate ne su programa? Gal Jums būtų aiškiau pažiūrėjus, kaip buvo vedama apskaita anksčiau...
2015-02-26 11:32
Darbo teisė »
Darbas mažesniu nei pusę etato »
#1263112
Safyra rašė: Bet pvz.jeigu už spalio mėn.buvo išmokėtas avansas lapkričio 10d.,lapkričio 12d.ir pvz.lapkričio 20d. Tai man kiekvienam avansui atspausdinti darbo užmokesčio žiniarštį?Ar užtektų tik KIO-kai atsiskaitymas grynais pinigais?O kai atsiskaitymas pavedymu?]
Avansas, viena atlyginimo dalis, mokama už einamą mėnesį, likusi DU dalis išmokama kitą mėnesį.
Safyra rašė: Bet pvz.jeigu už spalio mėn.buvo išmokėtas avansas lapkričio 10d.,lapkričio 12d.ir pvz.lapkričio 20d. Tai man kiekvienam avansui atspausdinti darbo užmokesčio žiniarštį?Ar užtektų tik KIO-kai atsiskaitymas grynais pinigais?O kai atsiskaitymas pavedymu?]
Avansas, viena atlyginimo dalis, mokama už einamą mėnesį, likusi DU dalis išmokama kitą mėnesį.
2015-02-26 11:21
Bendra »
Darbo uzmokestis »
#1263108
Išmokant pinigus grynais pildomi KIO arba atlyginimų išmokėjimo žiniaraštis, o atsiskaitant pavedimais - matosi banko išrašuose.
Reikia išmokamus avansus atvaizduoti DUŽ.
Reikia išmokamus avansus atvaizduoti DUŽ.
2015-02-26 11:16
Darbo teisė »
Darbas mažesniu nei pusę etato »
#1263106
Safyra rašė: O jeigu mėnesio 25 diena į darbuotojo sąskaitą buvo padarytas avanso pavedymas,ar reikia tai atvaizduoti darbo užmokesčio žiniaraštije?
O jeigu darbuotojui buvo padaryti 4 avanso pavedymai per mėnesi,kaip tai fiksuoti?
Taip, tą avanso sumą žymite "Išskaitymų" atitinkamoje skiltyje. Tas pats žymėjimas ir mokant keturis avansus, įrašote (dėl aiškumo) visas keturias išmokėtas sumas arba vieną bendrą sumą.
Safyra rašė: O jeigu mėnesio 25 diena į darbuotojo sąskaitą buvo padarytas avanso pavedymas,ar reikia tai atvaizduoti darbo užmokesčio žiniaraštije?
O jeigu darbuotojui buvo padaryti 4 avanso pavedymai per mėnesi,kaip tai fiksuoti?
Taip, tą avanso sumą žymite "Išskaitymų" atitinkamoje skiltyje. Tas pats žymėjimas ir mokant keturis avansus, įrašote (dėl aiškumo) visas keturias išmokėtas sumas arba vieną bendrą sumą.
2015-02-26 11:13
Darbo teisė »
Darbas mažesniu nei pusę etato »
#1263103
Safyra rašė: O tai viršvalandžiu nereikes priskaičiuoti?Nes 0,25 etato-40val per mėnesį.
Jeigu darbuotojui nustatyta dirbti po 2 val. dienoje, 5 d. d. savaitę, viršvalandžių nereikia mokėti. Dirbant visą darbo laiką irgi darbo valandos kas mėnesį skirtingos.
Safyra rašė: O tai viršvalandžiu nereikes priskaičiuoti?Nes 0,25 etato-40val per mėnesį.
Jeigu darbuotojui nustatyta dirbti po 2 val. dienoje, 5 d. d. savaitę, viršvalandžių nereikia mokėti. Dirbant visą darbo laiką irgi darbo valandos kas mėnesį skirtingos.
2015-02-25 10:50
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#1262958
Gal 02.13 dubliuojasi su praeitu laikotarpiu...
2015-02-25 09:42
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#1262925
Už būsimą laikotarpį (02 21-03 02) nepriima.
2015-02-25 08:43
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1262915
Tininga rašė:
BiruteZak rašė: Turiu ir aš klausimuką.:) Mane 2015 vasario 2 išleido nėštumo ir gimdymo atostogų. Tačiau aš neturiu 12 mėnesių stažo, kadangi 2014 birželio 31 baigiau kolegiją, o įsidarbinau 2014 birželio 04. Kokiu principu man sodra apskaičiavo dekretines?
Apskaičiavo? Gavote pašalpą? Pagal viską neturėjote gauti 
O šis punktas pašalpos gavimo nesuteikia...
Motinystės pašalpa priklauso:
Jei reikalaujamo stažo neįgijote DĖL TO, KAD:
Jums mažiau nei 26 metai ir per pastaruosius dvejus metus mokėtės pagal bendrojo ugdymo ar pagal profesinio mokymo programą arba aukštosiose mokyklose pagal dieninę arba nuolatinę studijų formą, o nėštumo ir gimdymo atostogos suteiktos per 12 mėnesių nuo mokslo baigimo
Tininga rašė:
BiruteZak rašė: Turiu ir aš klausimuką.:) Mane 2015 vasario 2 išleido nėštumo ir gimdymo atostogų. Tačiau aš neturiu 12 mėnesių stažo, kadangi 2014 birželio 31 baigiau kolegiją, o įsidarbinau 2014 birželio 04. Kokiu principu man sodra apskaičiavo dekretines?
O šis punktas pašalpos gavimo nesuteikia...
Motinystės pašalpa priklauso:
Jei reikalaujamo stažo neįgijote DĖL TO, KAD:
Jums mažiau nei 26 metai ir per pastaruosius dvejus metus mokėtės pagal bendrojo ugdymo ar pagal profesinio mokymo programą arba aukštosiose mokyklose pagal dieninę arba nuolatinę studijų formą, o nėštumo ir gimdymo atostogos suteiktos per 12 mėnesių nuo mokslo baigimo
2015-02-24 14:03
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1262823
Reikia susirinkti visus jų komentarus Komentuoja ar raštu atsako vienaip, o kai tikrina, priklauso ir nuo tikrintojų - laikosi kitokios pozicijos... Niekas su jais ir nesiginčija, palinkčiojame, kad suprantame, taip draugiškai ir išsiskiriame iki sekančio karto... 
Komentuoja ar raštu atsako vienaip, o kai tikrina, priklauso ir nuo tikrintojų - laikosi kitokios pozicijos... Niekas su jais ir nesiginčija, palinkčiojame, kad suprantame, taip draugiškai ir išsiskiriame iki sekančio karto...
2015-02-24 13:38
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1262813
1 d. d. VDU reikia lyginti su skaičiuojamojo mėn. vidurkiu tiems, kurie gauna MMA arba tiems, kurių DU yra šiek tiek virš MMA, ne jiems kai kada gaunasi, jog skaičiuojamojo mėnesio MMA vidurkis didesnis.
VDU dabar negali būti mažesnis už skaičiuojamojo mėnesio minimalios algos dienos ar valandos vidurkį.
Dėl išmokėjimo galima vadovautis darbuotojo prašymu, nors DK to nenumato, o ir VDI tas nelabai patinka...
VDU dabar negali būti mažesnis už skaičiuojamojo mėnesio minimalios algos dienos ar valandos vidurkį.
Dėl išmokėjimo galima vadovautis darbuotojo prašymu, nors DK to nenumato, o ir VDI tas nelabai patinka...
2015-02-24 13:33
Darbo teisė »
Darbo valandos »
#1262812
Per savaitę ne daugiau 60 d. val. Minimalus poilsio laikas tarp d. d. turi būti 11 val., o minimalus savaitinis poilsis - 35 val.
2015-02-24 12:13
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1262786
Ar žino, ar nežino darbdavys, svarbu, kad sutinka tenkinti prašymus - abu variantai galimi...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui