Tax.lt narys Alina55
A
- Tax.lt narys nuo
- 2008-03-12
- Alina55
- forume parašė 11024 žinučių
Naujausios žinutės:
2008-09-10 11:37
Darbo teisė »
Pravaikšta »
#557415
astuleee rašė: Tuomet, galite ramiai daryti pravaikštas
Ramiai daryti pravaikštų negalima - darbdaviai skambina vieni kitiems ir sužino visas darbuotojo nuodėmes. Pas mus visi tik taip ir priimami (išskyrus pažįstamus ar rekomenduotus pačių darbuotojų), pradedant generalinio pavaduotoju ir baigiant valytoja.
astuleee rašė: Tuomet, galite ramiai daryti pravaikštas
Ramiai daryti pravaikštų negalima - darbdaviai skambina vieni kitiems ir sužino visas darbuotojo nuodėmes. Pas mus visi tik taip ir priimami (išskyrus pažįstamus ar rekomenduotus pačių darbuotojų), pradedant generalinio pavaduotoju ir baigiant valytoja.
2008-09-10 09:05
Darbo teisė »
Pravaikšta »
#557250
Ramy rašė: kiek naujos imones gali tikrinti per sodra apie isejima iš darbo kad kazkokia buvusi pravaiskta nesudarytu kliuciu...
SODRA tokių duomenų net neturi, nes darbuotojas, padaręs pravaikštas, gali būti atleistas ir pagal 127 str.
Ramy rašė: kiek naujos imones gali tikrinti per sodra apie isejima iš darbo kad kazkokia buvusi pravaiskta nesudarytu kliuciu...
SODRA tokių duomenų net neturi, nes darbuotojas, padaręs pravaikštas, gali būti atleistas ir pagal 127 str.
2008-09-09 19:58
PVM »
PVM sąskaita faktūra »
#557190
Ar išrašant fiziniam asmeniui PVM sąskaitą-faktūrą būtina nurodyti pirkėjo asmens kodą?
2008-09-08 20:23
Įvairūs »
Invalidumas »
#556737
selena-99 rašė: Gal jūs dabar žinot ką daryti-padėkit man.
:roll
Turbūt geriausias variantas, pareikalaukite, kad pristatytų pažymą iš komisijos, kurioje būtų nurodytas galimas dirbti valandų skaičius per dieną.
selena-99 rašė: Gal jūs dabar žinot ką daryti-padėkit man.
:rollTurbūt geriausias variantas, pareikalaukite, kad pristatytų pažymą iš komisijos, kurioje būtų nurodytas galimas dirbti valandų skaičius per dieną.
2008-09-08 09:44
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#556453
Lige rašė: jei ji yra Anglijoje ir gryš tik rugsėjo gale tai ką man tokiu atveju daryt
Padėkit prašau 
Turėjome panašų atvejį, mama pamiršo parašiusi prašymą iki 1 m. Per tą laikotarpį pakeitė gyv. vietą. Kol ją suradome... praėjo daugiau kaip mėnuo. Žymėjome pravaikštas.
Lige rašė: jei ji yra Anglijoje ir gryš tik rugsėjo gale tai ką man tokiu atveju daryt
Padėkit prašau Turėjome panašų atvejį, mama pamiršo parašiusi prašymą iki 1 m. Per tą laikotarpį pakeitė gyv. vietą. Kol ją suradome... praėjo daugiau kaip mėnuo. Žymėjome pravaikštas.
2008-09-08 08:06
Darbo teisė »
Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? »
#556427
caras rašė: Padėkit. ar kažkaip kitaip. padėkit.Prašau.
Čia gal padarėte 6 d.d. savaitę Tik tam reikalingas darbuotojo prašymas ir pakeitimas darbo sutartyje. Tada atlyginimas 900,00 Lt.
caras rašė: Padėkit. ar kažkaip kitaip. padėkit.Prašau.
Čia gal padarėte 6 d.d. savaitę
Tik tam reikalingas darbuotojo prašymas ir pakeitimas darbo sutartyje. Tada atlyginimas 900,00 Lt.
2008-09-06 17:28
Darbo teisė »
Išeitinė išmoka »
#556275
Paulina7 rašė: niekaip neišmokstu skaičiuoti, jeigu galite patikrinkit.
Čia yra lentelė nepanaudotų atostogų skaičiavimui:
tax.lt/postp193467.html
Paulina7 rašė: niekaip neišmokstu skaičiuoti, jeigu galite patikrinkit.
Čia yra lentelė nepanaudotų atostogų skaičiavimui:
tax.lt/postp193467.html
2008-09-05 18:07
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#556241
gutte rašė: Kas žinote kaip tiksliai reikia paskaičiuoti už rugpjūtį šventines ir naktines valandas?
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
gutte rašė: Kas žinote kaip tiksliai reikia paskaičiuoti už rugpjūtį šventines ir naktines valandas?
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2008-09-05 09:24
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#555944
[quote="Aleksandraa"]
3 % nuo 850,00Lt
24 % nuo 480,00Lt
3 % nuo 850,00Lt
24 % nuo 480,00Lt
2008-09-04 09:17
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#555490
Joviciuke rašė: kai tikrino mus, sakė, kad galima nurodyti vieną kartą, svarbu, kad diena konkreti būtų
Negali gi Kauno VDI "nusileisti" iki Šiaulių VDI lygio
Joviciuke rašė: kai tikrino mus, sakė, kad galima nurodyti vieną kartą, svarbu, kad diena konkreti būtų
Negali gi Kauno VDI "nusileisti" iki Šiaulių VDI lygio
2008-09-04 09:07
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#555484
vovere rašė: o kodel darbo sutartyje negalima nurodyti kad du mokamas viena kart per menesi?
Kai mus tikrino VDI, tai ir žiūrėjo, kad DS būtų įrašyta 2 kartus ( DK 201 str. 1 d.), o jau kaip pateisinimas, kodėl nesilaikome minėto DK straipsnio, buvo darbuotojų prašymai.
vovere rašė: o kodel darbo sutartyje negalima nurodyti kad du mokamas viena kart per menesi?
Kai mus tikrino VDI, tai ir žiūrėjo, kad DS būtų įrašyta 2 kartus ( DK 201 str. 1 d.), o jau kaip pateisinimas, kodėl nesilaikome minėto DK straipsnio, buvo darbuotojų prašymai.
2008-09-04 08:41
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#555473
mamabamba rašė: Darbo užmokestis mokamas vieną kartą per mėnesį iki 15 dienos."
DS negalima nurodyti, kad DU mokamas vieną kartą per mėnesį. DS nurodote mokėti 2 kartus, o darbuotojas turi parašyti prašymą, kad jam DU būtų mokamas vieną kartą .
mamabamba rašė: Darbo užmokestis mokamas vieną kartą per mėnesį iki 15 dienos."
DS negalima nurodyti, kad DU mokamas vieną kartą per mėnesį. DS nurodote mokėti 2 kartus, o darbuotojas turi parašyti prašymą, kad jam DU būtų mokamas vieną kartą
.
2008-09-03 18:50
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#555402
Heywolfas rašė: darbuotojas sirgo, rugpj. 18d. nedarbingumo lapeli uzdare, o kita diena (19d.) issieme nauja, jau kitai ligai.
Ar uz 2 d.d. ismoka reikia skaiciuoti tik uz pirmaji biuleteni, ar taip pat ir uz antraji?
SODRA kažkada aiškino, jeigu pirminiai nedarb. pažymėjimai išduoti skirtingoms ligoms ir tarp jų nėra tarpo, reikia iš darbdavio lėšų mokėti už abu. Jums reikėtų pasitikslinti SODROJE.
Heywolfas rašė: darbuotojas sirgo, rugpj. 18d. nedarbingumo lapeli uzdare, o kita diena (19d.) issieme nauja, jau kitai ligai.
Ar uz 2 d.d. ismoka reikia skaiciuoti tik uz pirmaji biuleteni, ar taip pat ir uz antraji?
SODRA kažkada aiškino, jeigu pirminiai nedarb. pažymėjimai išduoti skirtingoms ligoms ir tarp jų nėra tarpo, reikia iš darbdavio lėšų mokėti už abu. Jums reikėtų pasitikslinti SODROJE.
2008-09-02 20:36
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#555011
jolkyte rašė: Ar tikrai tik nuo MMA privaloma palikti darbuotojui 50 proc. DU, o ką nuo likusio DU galima išskaityti daugiau
2. Darant išskaitas iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, pagal kelis vykdomuosius dokumentus, darbuotojui turi būti paliekama penkiasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio.
3. Iš darbo užmokesčio dalies, viršijančios Vyriausybės nustatytą minimalios mėnesinės algos dydį, išskaitoma septyniasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio, jeigu teismas nenustato mažesnio išskaitų dydžio.
jolkyte rašė: Ar tikrai tik nuo MMA privaloma palikti darbuotojui 50 proc. DU, o ką nuo likusio DU galima išskaityti daugiau
2. Darant išskaitas iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, pagal kelis vykdomuosius dokumentus, darbuotojui turi būti paliekama penkiasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio.
3. Iš darbo užmokesčio dalies, viršijančios Vyriausybės nustatytą minimalios mėnesinės algos dydį, išskaitoma septyniasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio, jeigu teismas nenustato mažesnio išskaitų dydžio.
2008-09-02 09:25
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#554559
Krissti77 rašė: Kiek daugiausia valandų per savaitę (be viršvalandžių) galima dirbti kai yra sudarytos 2 darbo sutartys (48 ar galima ir iki 60?)
Pagal Šiaulių VDI - 60 val.
Krissti77 rašė: Kiek daugiausia valandų per savaitę (be viršvalandžių) galima dirbti kai yra sudarytos 2 darbo sutartys (48 ar galima ir iki 60?)
Pagal Šiaulių VDI - 60 val.
2008-09-02 09:10
Darbo teisė »
Neatvykimas į darbą administracijai leidus »
#554550
Tininga rašė: Yra ir daugiau skirtumų tuose stažo skaičiavimuose
Ačiū, Tininga, nuoširdus ačiū
Tininga rašė: Yra ir daugiau skirtumų tuose stažo skaičiavimuose
Ačiū, Tininga, nuoširdus ačiū
2008-09-02 08:59
Darbo teisė »
Neatvykimas į darbą administracijai leidus »
#554541
Tininga rašė: Esu girdėjusi ir kitokių nuomonių. Pats DK 170 str. yra labai nekonkretus.
Tai gal supainiojau sąvokas - "DARBO STAŽO SKAIČIAVIMO TVARKA....", kuriame nurodoma, kad " 8. .........nurodyti laikotarpiai, kuriuos leidžiama įskaičiuoti į darbo stažą, yra: 8.9. neatvykimas į darbą su administracijos leidimu;" ir "DARBO STAŽAS KASMETINĖMS ATOSTOGOMS GAUTI".
Tininga rašė: Esu girdėjusi ir kitokių nuomonių. Pats DK 170 str. yra labai nekonkretus.
Tai gal supainiojau sąvokas - "DARBO STAŽO SKAIČIAVIMO TVARKA....", kuriame nurodoma, kad " 8. .........nurodyti laikotarpiai, kuriuos leidžiama įskaičiuoti į darbo stažą, yra: 8.9. neatvykimas į darbą su administracijos leidimu;" ir "DARBO STAŽAS KASMETINĖMS ATOSTOGOMS GAUTI".
2008-09-01 18:41
Darbo teisė »
Neatvykimas į darbą administracijai leidus »
#554462
Tininga rašė: Jei yra neatvykimas administracijai leidus, tai ne tas pats, kas nemokamos atostogos. Šis laikas nuo pat pirmos dienos neįskaitomas į stažą.
, atsiprašau, suklaidinau ! O biudžetinėse įmonėse irgi neįskaitomas?
Kur čia man pasitobulinti savo žinias? Gal dar ko nors šiuo klausimu nežinau?
Tininga rašė: Jei yra neatvykimas administracijai leidus, tai ne tas pats, kas nemokamos atostogos. Šis laikas nuo pat pirmos dienos neįskaitomas į stažą.
, atsiprašau, suklaidinau ! O biudžetinėse įmonėse irgi neįskaitomas?
Kur čia man pasitobulinti savo žinias? Gal dar ko nors šiuo klausimu nežinau?
2008-09-01 11:36
Darbo teisė »
Neatvykimas į darbą administracijai leidus »
#554265
mariska rašė: atlyginimo mokėti nereikia, juk jis nedirbo. svarbu tik atsiminti, kad skaičiuojant kompensacija už nepanaudotas atostogas tas dienas reikia išminusuoti iš dirbto laiko
170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
7) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų invalidams;
8) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų asmenims, slaugantiems invalidą;
Tas pats taikoma ir skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją.
mariska rašė: atlyginimo mokėti nereikia, juk jis nedirbo. svarbu tik atsiminti, kad skaičiuojant kompensacija už nepanaudotas atostogas tas dienas reikia išminusuoti iš dirbto laiko
170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
7) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų invalidams;
8) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų asmenims, slaugantiems invalidą;
Tas pats taikoma ir skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją.
2008-09-01 11:28
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#554263
vovere rašė: o daliname is faktiskai dirbtu dienu skaiciaus ar visu darbo diena per tuos tris menesius
Iš faktiškai dirbtų d.d., (tik pravaikštų dienos skaitomos kaip d.d.)
vovere rašė: o daliname is faktiskai dirbtu dienu skaiciaus ar visu darbo diena per tuos tris menesius
Iš faktiškai dirbtų d.d., (tik pravaikštų dienos skaitomos kaip d.d.)
2008-09-01 11:07
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#554254
elevin rašė: Sveiki :) Kaip skaičiuoti vidutinį DU kompensacijai už nepanaudotas atostogas? Imti visus dirbtus mėnesius ar kelis paskutinius?
3 paskutinius mėnesius, jei atleisite rugsėjį, imate 06-08 mėn.
elevin rašė: Sveiki :) Kaip skaičiuoti vidutinį DU kompensacijai už nepanaudotas atostogas? Imti visus dirbtus mėnesius ar kelis paskutinius?
3 paskutinius mėnesius, jei atleisite rugsėjį, imate 06-08 mėn.
2008-08-29 09:06
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#553722
mil2te rašė: Pimirsau, kiek procentu uz tas 2 dienas darbdaviai moka? 85? 80?
Kaip nustatyta įmonėje, bet ne mažiau 80 ir ne daugiau 100
mil2te rašė: Pimirsau, kiek procentu uz tas 2 dienas darbdaviai moka? 85? 80?
Kaip nustatyta įmonėje, bet ne mažiau 80 ir ne daugiau 100
2008-08-29 09:03
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#553718
artas71 rašė: Mielas Kristijonai, jei jums neleidžia su bitom ir treningais vaikščioti kaip Šiauliuose, manau tada tikrai ne dėl nagų...
Apie Šiaulius - arba gerai, arba nieko
artas71 rašė: Mielas Kristijonai, jei jums neleidžia su bitom ir treningais vaikščioti kaip Šiauliuose, manau tada tikrai ne dėl nagų...
Apie Šiaulius - arba gerai, arba nieko
2008-08-28 20:10
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#553650
bozjun rašė: Sveiki,Kalbejau su antstoliu kontora. Jie sako, kad taikoma periodiniams alimentams ir baudoms (kurios paskirtos pagal baudziamaji kodeksa). Indeksavimo koeficienta rugpjucio menesiui reikia taikyti 1.081.
Bauda, paskirta pagal baudžiamąjį kodeksą , tai kas čia yra?
Kur tuos indeksavimo koeficientus susirasti, suprantu, kad jie kiekvienam mėnesiui skirtingi
bozjun rašė: Sveiki,Kalbejau su antstoliu kontora. Jie sako, kad taikoma periodiniams alimentams ir baudoms (kurios paskirtos pagal baudziamaji kodeksa). Indeksavimo koeficienta rugpjucio menesiui reikia taikyti 1.081.
Bauda, paskirta pagal baudžiamąjį kodeksą
, tai kas čia yra?
Kur tuos indeksavimo koeficientus susirasti, suprantu, kad jie kiekvienam mėnesiui skirtingi
2008-08-28 19:59
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#553647
imidzz rašė: Yra įsiskolinimas. Ar tuomet skaičiavimai teisingi pagal raštą Parašyta, kad reikalauja išskaičiuoti 1/3 atlyginimo.... Paskui parašytas įsiskolinimas, o po juo parašyta kad kol bus padengtas įsiskolinimas išskaičiuoti 50 ir 70 %.
Dabar, kol bus padengtas įsiskolinimas, paskaičiavote teisingai. Paskui skaičiuosite kaip nurodyta 1/3 atlyginimo.
imidzz rašė: Yra įsiskolinimas. Ar tuomet skaičiavimai teisingi pagal raštą
Parašyta, kad reikalauja išskaičiuoti 1/3 atlyginimo.... Paskui parašytas įsiskolinimas, o po juo parašyta kad kol bus padengtas įsiskolinimas išskaičiuoti 50 ir 70 %. Dabar, kol bus padengtas įsiskolinimas, paskaičiavote teisingai. Paskui skaičiuosite kaip nurodyta 1/3 atlyginimo.
2008-08-27 20:24
Bendra »
Darbo užmokestis »
#553258
sabrina rašė: Gal galite kas imesti pavyzduka pazymos apie darbo uzmokesti.
www3.lrs.lt/c-bin/getgr?C1=bin&c2=288491&c3=20162 -
www.buhalteriams.lt/index.php?id=22&kls_page=1&kls...
sabrina rašė: Gal galite kas imesti pavyzduka pazymos apie darbo uzmokesti.
www3.lrs.lt/c-bin/getgr?C1=bin&c2=288491&c3=20162 -
www.buhalteriams.lt/index.php?id=22&kls_page=1&kls...
2008-08-27 07:54
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#552886
Petronele rašė: Jei paguos, tai man iš vis neaišku. Ar tas indeksavimas taikomas išskaičiuojamiems alimentams?
Nutarime rašoma "priteisto išlaikymo sumos ir atlyginamos žalos", tai suprantu, kad kalbama apie alimentus ir VR.
Petronele rašė: Jei paguos, tai man iš vis neaišku. Ar tas indeksavimas taikomas išskaičiuojamiems alimentams?
Nutarime rašoma "priteisto išlaikymo sumos ir atlyginamos žalos", tai suprantu, kad kalbama apie alimentus ir VR.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui