Tax.lt narys Alina55
A
- Tax.lt narys nuo
- 2008-03-12
- Alina55
- forume parašė 11024 žinučių
Naujausios žinutės:
2014-05-05 17:52
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#1221735
Sodros mokesčiai - iki kito mėnesio 15 d.
Nuo išmokų, išmokėtų iki mėnesio 15 d., GPM reikia sumokėti iki 15 d., nuo išmokų, išmokėtų po 15 d., GPM mokame iki 31 d. (t. y. paskutinės to mėnesio dienos).
Nuo išmokų, išmokėtų iki mėnesio 15 d., GPM reikia sumokėti iki 15 d., nuo išmokų, išmokėtų po 15 d., GPM mokame iki 31 d. (t. y. paskutinės to mėnesio dienos).
2014-05-05 13:52
Bendra »
Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1221668
Taip, teisingai.
2014-05-05 11:09
Bendra »
Darbas ne pilną darbo dieną. »
#1221634
Pagal mėnesio nustatytas darbo valandas: "0,5 etato" 04 mėn. - 83 d. val., 05 mėn. - 84 d. val., 06 mėn. - 79 d. val. ir t. t.
2014-05-05 10:59
Bendra »
Darbas ne pilną darbo dieną. »
#1221630
Iš pavyzdžio galima susidėlioti atitinkamai pagal esamą situaciją...
2014-05-05 10:45
Bendra »
Darbas ne pilną darbo dieną. »
#1221628
Pati neberandu ką rašiau 
5 p.: 20 d. val. per savaitę / 5 darbo dienų savaitė, pagal nustatytą darbo laiko grafiką.
6 p.: pagal DK 145 str. 1 d. 2 p. nustatoma sutrumpinta darbo diena - 4 val. trumpinama darbo diena.
arba
ne visa darbo diena pagal DK 146 str. 1 d. 1 p.
5 p.: 20 d. val. per savaitę / 5 darbo dienų savaitė, pagal nustatytą darbo laiko grafiką.
6 p.: pagal DK 145 str. 1 d. 2 p. nustatoma sutrumpinta darbo diena - 4 val. trumpinama darbo diena.
arba
ne visa darbo diena pagal DK 146 str. 1 d. 1 p.
2014-05-05 10:25
Bendra »
Darbas ne pilną darbo dieną. »
#1221624
Gali būti nustatyta ir mėnesinė alga, bet VDU skaičiuojamas pagal valandas, vadovaujantis VDU apskaičiavimo tvarkos Aprašo 6.3 punktu:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2014-05-05 10:06
Bendra »
Darbas ne pilną darbo dieną. »
#1221615
krutonas rašė: ... kad atitiktų 0,5 mėn darbo valandų, pvz. balandžio mėn rodome, kad dirbo viso 167/2=83.5 val....
Dirbant 0,5 etato, balandžio mėnesį 83 d. val. (21 d. d. * 4 d. val. - 1 val. prieššventinė)
krutonas rašė: ... kad atitiktų 0,5 mėn darbo valandų, pvz. balandžio mėn rodome, kad dirbo viso 167/2=83.5 val....
Dirbant 0,5 etato, balandžio mėnesį 83 d. val. (21 d. d. * 4 d. val. - 1 val. prieššventinė)
2014-05-05 08:25
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#1221597
Jeigu gegužės 1 d. darbuotojui pagal grafiką - S, darbdavys moka tik už balandžio 30 d.
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys
2014-05-05 08:15
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#1221594
Mūsų VDI nereikalauja dirbantiems 8 val./5 d. d. per savaitę sudaryti darbo grafikų. Forume yra ir priešingų atvejų bei nuomonių...
Darbuotojui galima skirti dvi grafiko eilutes, vienoje rašoma darbo laikas nuo... iki... (13 - 17), kitoje - darbo laiko trukmė 4 val.
Šios ir panašių temų failuose tiktai yra prikalbinta tokių grafikų pavyzdžių...
Darbuotojui galima skirti dvi grafiko eilutes, vienoje rašoma darbo laikas nuo... iki... (13 - 17), kitoje - darbo laiko trukmė 4 val.
Šios ir panašių temų failuose tiktai yra prikalbinta tokių grafikų pavyzdžių...
2014-05-05 08:02
Blevyzgos »
Išėjimas savo noru. Slenkantis grafikas. Kiek reikia atidirbti? »
#1221592
Galite nurodyti ir rytojaus atleidimo datą. O prieš rašant prašymą nėra įmonėje priimta aptarti šį klausimą, pas mus darbuotojai pirma susitaria, paskui tik rašo prašymą suderintai atleidimo datai...
2014-05-05 07:57
Bendra »
Sodra »
#1221591
Iš SODROS puslapio:
Nuo 2014-05-01 taip pat nebus išduodami valstybinio socialinio draudimo pažymėjimai, todėl darbdaviai neturi prašyti darbuotojų pateikti valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą.
Nuo 2014-05-01 taip pat nebus išduodami valstybinio socialinio draudimo pažymėjimai, todėl darbdaviai neturi prašyti darbuotojų pateikti valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą.
2014-05-04 20:18
Įvairūs »
nepilnamečių įdarbinimas »
#1221585
Komentare paminėti tik 14-16 metų asmenys. Pasitikslinkite VDI.
2014-05-04 20:11
Įvairūs »
nepilnamečių įdarbinimas »
#1221583
Įmonėje privalo būti sudarytas jaunesnių kaip 18 m. darbuotojų sąrašas.
Neleidžiama skirti dirbti viršvalandinius darbus ( DK 150 str. 3 d.) ir draudžiama skirti dirbti naktį (DK 154 str. 3 d.):
Senokas, bet aktualus straipsnis:
www.delfi.lt/news/daily/law/teisininko-kome...
Neleidžiama skirti dirbti viršvalandinius darbus ( DK 150 str. 3 d.) ir draudžiama skirti dirbti naktį (DK 154 str. 3 d.):
Senokas, bet aktualus straipsnis:
www.delfi.lt/news/daily/law/teisininko-kome...
2014-05-04 19:18
Įvairūs »
nepilnamečių įdarbinimas »
#1221576
Aktuali 2014-05-01
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2014-05-04 19:14
Bendra »
Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1221574
Tabeliss rašė: ... o jeigu darbuotojas dirba nuo 1995metų iki 2009-08-31 buvo mėnesinis darbo užmokestis o nuo 2009-09-01 valandinis.
Skaičiuojant koef. imti nuo 1995 metų, ar nuo 2009?
Jeigu keitėsi tik DU, papildomo koeficiento nereikia skaičiuoti.
Tabeliss rašė: ... o jeigu darbuotojas dirba nuo 1995metų iki 2009-08-31 buvo mėnesinis darbo užmokestis o nuo 2009-09-01 valandinis.
Skaičiuojant koef. imti nuo 1995 metų, ar nuo 2009?
Jeigu keitėsi tik DU, papildomo koeficiento nereikia skaičiuoti.
2014-05-01 10:25
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1221293
Bambiniene rašė: ...rodys per TV3 geguzes 11-18-25 ( dar nezinau kuria diena tiksliai)...
Sužinosite - patikslinkite...
Bambiniene rašė: ...rodys per TV3 geguzes 11-18-25 ( dar nezinau kuria diena tiksliai)...
Sužinosite - patikslinkite...
2014-04-30 20:34
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1221248
Forti rašė: ai beje, merginos, o skaičiuojant VDU atostogoms, ar reikia imti tas kelias dirbtas balandžio dienas, ar tik pilnus mėnesius, daugiau nebekamuosiu Jūsų, gražių švenčių
Atostoginiams VDU skaičiuojate iš 01-02-03 mėn.
Forti rašė: ai beje, merginos, o skaičiuojant VDU atostogoms, ar reikia imti tas kelias dirbtas balandžio dienas, ar tik pilnus mėnesius, daugiau nebekamuosiu Jūsų, gražių švenčių
Atostoginiams VDU skaičiuojate iš 01-02-03 mėn.
2014-04-30 20:32
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1221246
Forti rašė:
Alina55 rašė:
Skaičiuočiau taip:
5 k. d. kasmetinių atostogų suteikta už laikotarpį 2013.07.05 - 2013.09.07 (per tą laikotarpį nesikeitė darbo laikas) ir už jas apmokama:
1 val. VDU * 4 d. val. * 5 d. d.
Nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso už laikotarpį 2013.09.08 - 2014.05.02, keitėsi darbo laikas, todėl skaičiuojamas papildomas koeficientas iš viso to laikotarpio. Susidėliojame skaičiukus nepanaudotų atost. kompensacijai: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
ačiū dar kartelį
as buvau atostogas *8 padarius, o ne *4 
Tuomet galima sukeisti laikotarpius, kad atostogavo ne už 2013.07.05 - 2013.09.07, o už 2014.02. 27 - 2014.05.02 ir iš 2013.07.05 - 2014.02.26 išsivesti papildomą koeficientą.
Forti rašė:
Alina55 rašė:
Skaičiuočiau taip:
5 k. d. kasmetinių atostogų suteikta už laikotarpį 2013.07.05 - 2013.09.07 (per tą laikotarpį nesikeitė darbo laikas) ir už jas apmokama:
1 val. VDU * 4 d. val. * 5 d. d.
Nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso už laikotarpį 2013.09.08 - 2014.05.02, keitėsi darbo laikas, todėl skaičiuojamas papildomas koeficientas iš viso to laikotarpio. Susidėliojame skaičiukus nepanaudotų atost. kompensacijai: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
ačiū dar kartelį
as buvau atostogas *8 padarius, o ne *4 Tuomet galima sukeisti laikotarpius, kad atostogavo ne už 2013.07.05 - 2013.09.07, o už 2014.02. 27 - 2014.05.02 ir iš 2013.07.05 - 2014.02.26 išsivesti papildomą koeficientą.
2014-04-30 20:02
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1221239
Skaičiuočiau taip:
5 k. d. kasmetinių atostogų suteikta už laikotarpį 2013.07.05 - 2013.09.07 (per tą laikotarpį nesikeitė darbo laikas) ir už jas apmokama:
1 val. VDU * 4 d. val. * 5 d. d.
Nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso už laikotarpį 2013.09.08 - 2014.05.02, keitėsi darbo laikas, todėl skaičiuojamas papildomas koeficientas iš viso to laikotarpio. Susidėliojame skaičiukus nepanaudotų atost. kompensacijai: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
5 k. d. kasmetinių atostogų suteikta už laikotarpį 2013.07.05 - 2013.09.07 (per tą laikotarpį nesikeitė darbo laikas) ir už jas apmokama:
1 val. VDU * 4 d. val. * 5 d. d.
Nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso už laikotarpį 2013.09.08 - 2014.05.02, keitėsi darbo laikas, todėl skaičiuojamas papildomas koeficientas iš viso to laikotarpio. Susidėliojame skaičiukus nepanaudotų atost. kompensacijai: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
2014-04-30 17:50
Bendra »
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d »
#1221217
Tik dar papildysiu, ir įmokų į GF nereikia skaičiuoti
2014-04-30 17:47
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1221215
Koeficientas skaičiuojamas iš viso laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija ir reikia išsivesti 1 val. VDU.
Jeigu tik yra galimybė perskaičiuokite teisingai. O jai atostoginius paskaičiavote kaip dirbančiai 0,5 etato?
Jeigu tik yra galimybė perskaičiuokite teisingai. O jai atostoginius paskaičiavote kaip dirbančiai 0,5 etato?
2014-04-30 13:28
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1221164
Taip, už NGA laikotarpį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.
2014-04-30 11:18
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1221122
Norint gauti teisingą atsakymą negalima kuklintis 
, geriau jau daugiau pasakyti... 
, geriau jau daugiau pasakyti...
2014-04-30 10:52
Darbo teisė »
Neatvykimas į darbą administracijai leidus »
#1221105
Galima suteikti ir kaip kasmetines atostogas.
Ir prisiminkite, kad Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų.
Ir prisiminkite, kad Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų.
2014-04-30 10:50
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1221104
Vadovaukitės DK 184 str. - įskaitoma 30 k. dienų.
2014-04-30 10:22
Darbo teisė »
Darbo užmokestis »
#1221095
Čia jau darbuotojo problema, mokat sutartą 700 Lt DU ir tvarka, o jis iš tų 700 Lt savo noru į piniginę įsideda 1 proc. mažesnę sumą.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui