nuostatų supažindinimą? PVZ. buvo vadovautasi LR darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo Nr. IX-1672 33 str
2017-08-10 14:47 Tininga / Bendra / pareiginiai nuostatai / #1367764
pirmenybė sudarant darbo grafikus.
115 str.3d; 118str.5d., 40str.5d., 52str.2d.,
Tačiau pagal DK 114
priekį". Kaip elgtis tokiu atveju? DK 135 ar DK 137......nebežinau :(
2020-11-03 08:55 pupyte / Bendra / Mokymosi atostogos / #1427450pagal LR DK 235 str. 2 d. 9 p. (šiurkštus darbo pareigų pažeidimas - neatvykimas į darbą be svarbių
2016-07-22 13:08 naujokiux / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1325200
Ačiū.
Tiesiog svarstomi keli variantai, savo noru, pagal LR DK 125 str ir dardavio iniciatyva
Ačiū, mes išskaičiuosime pagal LR DK 253 str. 6 d. ir 258 str. 1 d. Čia viskas lyg ir aišku, o kaip
2011-07-04 13:36 ErnestaL / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #965615
Pagal LR DK 174 str. darbuotojui susirgus, atostogos yra perkeliamos arba pratęsiamos. Jei
2004-06-16 08:44 SSigute / Įvairūs / Kada rasote isakymus? / #89245. atleidžiu pritaikiusi LR DK 107 str. 1 dalį.
2004-08-27 17:37 tralialia / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #103028
.
LR DK 143 str. 1 d. 2 p.
Vadovaujanti LR DK 120 str. 2d. mes keiciame darbuotojo pareigas. Bet kur yra nurodyta kad
2006-03-28 16:59 ribosiuke / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #263273
Darbdavys neturi teisės Jūs atleisti pagal LR DK 132 str.
Tai nesuprantu kodėl Jūs
...
Nesutikus gręsia LR DK 129 str.
Ir užtenka
darbuotoja, pagal LR DK 57 str, darbuotojas ispejimo laikotarpiu nevyksta i darba. Kaip zymeti tabelyje si
2017-07-28 09:56 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1366214Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui