atlyginimo ziniarastis

Priimant į darbą reikalingi: Darbuotojo prašymas priimti, Prašymas dėl , Prašymas dėl atlyginimo

Visi mokesčiai mokami nuo priskaičiuoto arba priteisto atlyginimo dydžio. Jūsų atveju darbovietė

priskaiciuoto atlyginimo sanaudas?[/quote]
O čia ne outsourcing'as - Man rodos reikėtuo nuomos pajamas

gali paprašyti ir atlyginimo, nes aš būsiu išėjusi dėl mažo:)
juokauju:)
o gal rimtai

tavo kaimynystėje,
o ir apyvarta labai panaši.
Nebeprašau didinti atlyginimo, nes tai beviltiška tik

nuo dalies atlyginimo.

[quote=arnutis] O kaip žinoti kiek tos elektros skirti,ir kiek atlyginimo,jei skirtingi įrenginiai

Labas rytas, dėl atlyginimo mažinimo arba didinimo reikia darbuotojo raštiško sutikimo. Tuomet
į

skaičiuoja 15 d.d x 20 Lt/ d.d (iš sausio mėn 1d.d atlyginimo) Kokį ištikrųjų reikia imti vidurkį

- 90 lt/men ar nuo gauto atlyginimo 85 proc.?

taisyklėse.[/quote]

Jeigu nemažinate atlyginimo galima[/quote]

o jei proporcingai mažiname?

Labai ačiū Elste, kad atsiliepėte, tačiau dar truputi įkyrėsiu
Dėl atlyginimo viską

skaičiuot kompensaciją už nepanaudotas atostogas? Iš tikrųjų tris paskutinius mėn. jam atlyginimo nėra, nes

atlyginimo išskaičiuot alimentų.
Net pasimečiau,norim jį atleist,bet kaip?[/quote]

bet ta ju išsiskyrimą

lapelius (informacija apie ismokama atlyginima). [/quote]

Negali, nebent dalis atlyginimo buvo kaip