DK pakeitimus, ir jais vadovaujantis surašyti įsakymą.
Vadovaujantis LR DK .... nuo
pas mus darbo sutartyje padaryta tiesiog lingvistinė klaida.
C) taip pat pagal LR DK 168 str. 2d
nusistatyti toki darbo laika.
LR DK 144 str.
1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt
išskaičiuoti daugiau 50 proc.
Paskaitykite tema, LR DK, LR CK ir viskas bus aiškiau.
užmokestį (LR DK 188 str. 2 d.).
Valandinis kovo mėn. darbuotojo atlyginimas turėtų būti apskaičiuojamas
[quote=jorja]Tik galvoju, kaip žymėti tabelyje ar NA - 184 str. DK, ar ND - 143 str DK :oops
2007-09-13 08:13 Rolf / Darbo teisė / Darbo teisė / #435806
Stažuotės DK 143 str.1 d. 6 p. - SŽ
Kvalifikacijos kėlimas DK 143 str.1 d. 6 p. - KV
Koks
, teisinės formos, rūšies bei veiklos pobūdžio), turinčios darbinį teisnumą ir veiksnumą (LR DK 16 str
2009-06-08 14:10 Individas / Įvairūs / DARBŲ SAUGA / #662021[quote=adolina]Pgl DK tiem kas dirba sutrumpinta darbo laika (DK 145 str.) netrupminamas (DK 153
2006-03-31 13:05 indrusele21 / Darbo teisė / Sutrumpintas darbo laikas / #264611prašymą, ar galima įsakyme rašyti, kad atleidžiamas LR DK 127 str. 1d. pagrindu, suabejojau nes ten
2008-07-26 11:44 ginn_ta / Darbo teisė / Dėl darbuotojo atleidimo... / #544462pagal kurį straipsnį atleidžiate. Parašų nėra, nes yra atleistas pagal tam tikrą straipsnį, pvz. LR DK
2007-12-14 08:19 Amanda / Darbo teisė / pravaikštos / #468207
sumokėti delspinigius.
Ir išmoka pagal LR DK 141 str. 3 d.
Ant popieriaus nesigauna, o dar į programą
nustatytą darbo grafiką.
6 p. reikia paminėti, kad dirbą ne visą darbo laiką - LR DK 146 str. 1 d. (1 p. ar
naudingo:
tax.lt/temos/16939-ispejimas-apie-atl...lr-dk-107-str-1d
2007 m.
http
Taip. LR DK XVI skyrius. Galite skirti drausminę nuobaudą: pastabą, papekimą arba atleisti iš darbo.
2006-08-03 10:28 Tess / Darbo teisė / Pravaikšta / #302740Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui