atlyginimo ziniarastis

daug apie tai prirašyta, bet kai nori pritaikyti
Kartą bandėm nemokėti atlyginimo

TĄ darbą prašyti - tikėtis didesnio atlyginimo kaip ir nepatogu, tai pasiimkite kokią nedidelę įmonę

jam to 50 proc atlyginimo metų gale, o tai ką darys direktorius, jei žmogus sugalvos anksčiau išeiti

įsakymus dėl darbuotojo priėmimo į darbą (atleidimo iš darbo), atostogų suteikimo, atlyginimo didinimo ir

neapmokestinami pajamų mokesčiu),o sodrai nuo gryno pelno 10 procentų.
O kitais metais nuo menamo atlyginimo (ne

:
Darbuotoja, negavusi atlyginimo už 11 ir 12 mėn. š. m. sausio 29 d. išeina iš darbo. Kadangi ji dirbo 0,5

.

[quote=austa][quote=Tiesi]Ne visai supratau, kas Tau nesusieina?
Iš autorinio atlyginimo kaip suprantu

daugeliui spėju, tai ir aš gavau 2003 m. sausio 5 d. atlyginimo pusę už 2002 gruodį.
Tai gaunasi kas:
1

darbuotojui 2004 – 01 – 25 išmokėjo 500 Lt atlyginimo už pirmąją sausio mėnesio pusę dalį (avansą). Nuo šios

darbuotojas užsipuolė,kodėl tiek mažai atostoginių,nes prieš atostogas dėl viršvalandžių atlyginimo gavo vos

:
Kiek darbuotojas dabar gaus atlyginimo už sausi?

Gal kas galėtų parašyti skaičiavimo

jam mokate atsispausdinate KIO.
Tai keliaus į avanso apyskaitas D2435/K272X

[b]Atlyginimo

niekas jam nemokės atlyginimo, nes negalima jo mokėti, žmogus negali vienu metu ir atostogauti ir dirbti

[quote=Edvardukiukas]Sveiki.Gal gali kas padeti man....turiu klausimuka dl 13 atlyginimo

[quote=volgadon]Ar nuo atlyginimo ,ar jis pats turėtų susimokėti ,čia reikia pagalvoti.Jei bauda