atlyginimo ziniarastis

, ligos, priedai, priėmimai, atleidimai ir kiti nukrypimai nuo standartinio atlyginimo

sausio 1d., tam kad padidėtų 12 mėn atlyginimo vidurkis?. ačiū už atsakymą.
[/quote]Taip, galite taip

Direktoriui keičiama darbo sutartis dėl atlyginimo. Sakykit ar turi jis sau rašytinį pasiūlymą

/a18713c0d4db11e782d4fd2c44cc67af
valstybės ir savivaldybių biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos (atlyginimo) bazinis

Na tarkime už kovą gauta atlyginimo į rankas apie 600eur, balandį apie 500eur algos + 4d.d.mėnesio

[quote=Gita1]
Tai jau liko skolingas.. matau atlyginimo lapelyje, kad pritaikytas NPD, o kita

72,20+643,30 = 715,50

Klausimas ar darbuotojui neturiu palikti bent jau pusės atlyginimo ?

nes

sveikatą, taip pat atėmus maitintojo gyvybę, atlyginimo.
:) susibalamutinau čia.
[/quote] Juk darbdavio

[quote=Simonana]
Tuomet atostoginiu suma prideti prie atlyginimo sumos ant popieriaus ir nuo juos

pobūdžio darbą? Jei taip, tai 50 % nuo bazinio atlyginimo (alga 500€) būtų iki 250€ galima išmokėti

. Tai analogiškai turėtų viršyti ir po reformos, antraip tai bus atlyginimo sumažinimas.

[quote=Atimk]
Na sunku pasakyti ar nereikia to atlyginimo pakoreguoti , nes [i]jis nustatomas iš

[quote=Niemand]
[quote=berksas]
Sveiki.Kaip pildome F langelį? Ar iš priskaičiuotos atlyginimo

..

[/quote]
Dar klausimas ta tema: o tuos papildomus Sodros mokesčius išskaičiuoti iš darbuotojo atlyginimo

atlyginimo proporciją skaičiuojat.