Atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė

as ir vel jus trukdau, nes nebezinau kaip cia daryt.
darbuotojas dirba slenkaciu grafiku uz 800lt

įvertinimo taisyklės.
Ir kyla labai jau negerų minčių.:))
Kaip čia neužkliūt VMI, kad tos "natūros

20 val iki 6 val ryto, o diena miegojo, vakare vel i darba... [/quote]
tai jau viršija ir

ir kovo mėnesiais dirbo 8 val. per dieną 5 dienas per savaitę. Tai dabar vis tiek reikia tą

parekomenduoti kokius pagrindinius istatymus ir nuostatas tureciau zinoti, gal kokia dirbu su paslaugu apskaita

savaite neapmokamu atostogu (neturiu vaiku, ligoniu ir pan.). Kaip suprantu, man tokiu atveju turetu

duomenis.
Leidžiami atskaitymai - iki 1 procento pajamų.
Kitkas - neleidžiami.
Nuo neleidžiamų ir

biudžetininkų temoje, tai tikriausiai iš tokios įstaigos ir esate.
Priskaitote autorinį atlyginimą
D 20, 21 K

darbuotoją atostogų, skaičiuojam vidurkį iš praeitų 3-jų mėnesių.Kaip ir viskas paprasta būtų, tačiau

, nepasiekė užsibrėžtų rezultatų, nepadarė visų jam pavestų darbų ir t.t.? Yra rizika direktoriui "išlėkti" iš

kalendorinėmis d.d.) ir dauginti iš 8 val.
AR žiūrėti į grafiką, kiek per tas atostogas jis praleido (nedirba

bent tokiu draugu būti.
Taip ir filmas. Jei aktorių vaidyba natūrali, jei įsijauti į herojų gyvenimą

zemes nukristi [/quote]

Aradija, ir man taip buvo: perkeliant 5 torto l4k6t3, sukrito

dėl krizės jau žmonės viską išsigalvoja ir kitus gąsdina?[/quote]
Dėl krizės....
Gal vertėtų

darba jau padare, kaip ir nereikalingas. Ar gal geriau sutartyje ankstesnę atleidimo data parasyti