Atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė

turėtumėt ją prieš mėnesį įspėti ir t.t.
Grįžus iš vaiko priežiūros atostogų nėra būtina palikti visas tas

reikia iš to laikotarp išmesti 6 NA tai jūs iškarto paskaič tam laik kiek jam priklauso ir rašot atostog

uztenka PT pranesimo su PT-SAM
SDP piedu? Ar nereikia kartu su PT pranesimu ir ju priedu pateikti

prekės nesunaudojame? jis sunaudoja ir turi susimokėti pakuotės mokestį, ar aš ne taip mąstau? [/quote

kodekso 146 straipsnio 1 dalies 2, 3, 4, 5 ir 6 punktai).[/i][/quote]

VDi aiškino, kad visa šita tvarka

vid.valandos ikaini 24.17*0.959 gaunu 23.18
tada 23.18*8*19 ir gaunu 3523.36[/quote]

oi...labai neaiskiai

, atleidimas kada ir už ką.
Priekyje dar nuotrauką įkijuoju.

programos versijos-parsisiųsti naują versiją, ir išmeta lentelę, kad naujų versijų nėra. Už papildymus

priežastis, tai žiūrite į straipsnį pagal kurią ir kiek dienų į stažą atostogoms įskaitoma. Kitos dienos

[quote=Elste][quote=246][quote=holdingas]Ta pati tvarka, kaip ir išeinant iš darbo - prieš 14 dienų

kaip ir autoriniu atlyginimu Lietuvoje, ar ne?
GPM 15% (15%/100%)
Pensiju (3%/50%)
Sveikatos (6%/50

žurnale registruoti 2008 m. data ar šiu metų data ? tas pats ir su darbo pažymėjimų žurnalų ar

, nors net ir šiuo atveju prekių/IT grąžinimas savo esme neišvangiamai yra įsigijimas.

. Ir elektros energijos nereikia. Užtenka gardžius pietus pagaminti

[quote=Elste][quote=raudoniskes123][quote=Tininga][quote=Laurina] Supratau. Tiesiog kaip ir iprasta