kilnojamas darbas

Tai reikėjo iš karto sakyti, kad dirbat pagal rangos sutartis. Vieną dieną darbas gali būti

moketi x1,5. Ir jeigu darbas iš penktadienio į šeštadienį reikės mokėti x1,5 ar x 2.[/quote]

Gal

minima darbuotojo pavardė, jam pavedamas darbas ar pan.[/quote]


mazas perliukas, paruostas mano

atostogomis? jei pagrindinis darbas uzsidaro, ar gali buti taip kad skaiciuosis pagal antro darbo uzdarbi

atostogomis? jei pagrindinis darbas uzsidaro, ar gali buti taip kad skaiciuosis pagal antro darbo uzdarbi

saskaitu tvarkymas, avansines. darbas visa darbo diena. imoneje virs 80 darbuotoju, ir ju skaicius

? ar būtina tokį žmogų darbinti per sodrą jei tas darbas užtruks tik pora savaičių, o gal ir trumpiau

bendra tvarka.[/quote]
Jei tas pats darbas, to paties pobūdžio - kokia dar papildoma DS???
Tokiu atveju

pailsėjus jūsų darbas bus žymiai efektyvesnis.

val. darbas švenčių dienomis (šitas tarifas didesnis).
Kitaip - nuskriausi žmogų.

[quote=Tess]
Ne, nebuvo įvesta.
Darbas vyksta nuo pirmadienio iki sekmadienio. Bet dirbo tiek

!
[/quote] Būna, būna... Jei tas darbas nervina, aišku - reik kito paieškoti

jau dirbti nebegali, pametė ATK ( darbas užsienyje, be dokumento negali išvažiuot). Ar man reikia

darbas poilsio dieną (t.y. dvigubai?)

įmanomas variantas, kita vertus kaip pateisinti nebuvimą darbe?
[/quote]
Darbas nevilkas, į mišką