atostogu

?
dirba nuo 20070502
atostogavo dvi dienas liepos 24-25 atostogu saskaita
ir atostogos buvo 20070806-10

metu jiems nera darbo,ir mes norime juos isleisti neapmokamu atostogu, ir jie sutinka.[/quote

emociju, tobulos partnerystes,
meiles.

Laukiame skambucio ir ispardavimu. Laukiame SMS ir
atostogu

gimdymo nestumo atostogas, o rugsejo menesi tureciau eiti antro vaikiuko prieziuros atostogu, o tada kaip

labukas
gal kas galetu patarti... kaip geriau daryti...
nuo spalio 15d iseinu dekretiniu atostogu

invaliduma tik dabar, o ji turi nuo 2007 m, tai jam vistiek atostogu priklauso 35 d? nors ir po metu atnese

=liepa23]Dar kilo stai toks klausimas: jei darbuotojas parases atostogu prasyma i kuri ieina 2009 sausio 2

iskart po atostogu sita darba atsiskaityt reikia
Na tikiuosi ne per sudetingi jum klausimai ir

is dekretiniu ir vaiko auginimo atostogu. Dirbau dar tik 1 menesi. Turiu du nepilnamecius vaikus.
O

ir as apie toki darba.
O del atostogu tai darbo kodekso istatyme parasyta
169 straipsnis

poilsio diena zymima V. Galima , zinoma, darbuotojo prasymu pridet ta diena prie atostogu.
O del

atostogu metu zmogui ieina 1 sventine diena, liepos 06 d.
Kazko nesuprantu

priklauso istatymas:)
DIK viskas parashyta. kasmetiniu ir papildomu atostogu suteikimas[/quote]

Taip

[quote=Jolanta02]jei zmogus isejo atostogu nuo 2009 sausio 1 d iki vasario 20 d. ir parase prasyme

pasyma, del patikslintu nemokamu atostogu datu.