paskola iki 50000

O jūs datą čia bet kokią parinkote? pas mane yra nuo steigimo (nes 2010 įmonė įsteigta) iki 2010 12

kompensacijas ir išeitines pašalpas bankroto atveju, jei
1.Nuo lapkričio 15 iki sausio 31 mėn. buvo prastovos

IKI nes nebeturėjau kur dingti ir nusipirkau už 20 lt skėtį, tik išėjau net išskleisti nespėjau ir

pažymoje rodyti darbo laiką darbo užmokestį, ar už pilną mėn ar tik už tas 8 dienas?[/quote]
tik iki 02.08

[quote=Aistie]Sveiki, jei darbuotojas gavo nedarbingumo lapeli nuo 03-12 iki 03-15 ir prasitęsė

[quote=amadina22]Pas mus darbuotoja dirba nuo 2010-01, o jos stažą per 24 mėnesius iki teisės į

O jei aš nusiimu 18.48 ir išeinu VMI gali traktuoti, kad aš dirbau iki 19 pagal grafiką ir nemušiau

mėn. Ar nuomos sąskaita už 11 mėn. turiu rašyti už nuomos laikotarpį nuo 11.10 iki 11.30? Ar galiu

prašymus.
vieną - suteikti tėvystės atostogas nuo ... iki...
kitą - suteikti vaiko priežiūros atostogas

ne mėnesio gale už visą mėnesį, bet skeltume per dvi sąskaitas – vieną iki 15 d., kitą iki 30 d

lieka 5% uždirbant iki 20000 eur, po to tik didėja palaipsniui iki 20%.
Apie MB vadovus nemačiau, gal

vertę nuo 500Lt iki 1000Lt, tai pagal kaip ir reikėtų visus IT vienetus, įsigytus iki 2008m. ir

Bandysiu kitais zodziais. Motinystes pasalpa skaiciuojama 100% dydziu nuo dekretiniu pabaigos iki

]nurodant nuo kada iki kada bus gimdymo atostogos[/u][/i]
[b]Man būtent ir neaišku su tomis datomis: nuo

dekreto atostogos iki vasario 29d, tai man skaiciuojant vaiko prieziuros atostogaus uz kuri laikotarpi