nedarbo dienos

darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė4 val. per dieną /5 d.d.”[/quote]
Literatūriškai rašant

pradedama mokėti šio įstatymo 9–12 straipsniuose nustatyta tvarka nuo tos dienos, kurią apdraustasis asmuo

žymime L, o savaitgaliais P, o per šventes S ? Ar visur L ?[/quote]

Visos ligos dienos žymimos L ( ir

perrašytų prašymą. Pagal tai rašomas įsakymas ir skačiuojamos išnaudojamos kalendorinės dienos. Labai

dirba nuo 8 iki 17...ar jis dar gali po sito darbo kitame prisidurti 3val????juk virsyja darbo dienos

reikalavo, kad jai keltu alga. As atejusi i ta firma iskart nuo pirmos dienos pradejau gauti 3 kartus

neperleidzia atsakomybes niekam kitram, tai ir iki tos dienos, kol nebus bent dar vieno darbuotojo imoneje

, vidutinis darbo užmokestis iki atsiskaitymo dienos... delspinigiai už neatsiskaitymą, moralinė žala. Ir prie

]
neišlaikius bandomojo[/quote]
tada nelaukiama paskutinės termino dienos. Maždaug apie pusę termino jau matosi

laikas)

ar tokiu atveju skaiciuojant VDU imamos darbo dienos,ar darbo valandos?[/quote]
Skaičiuojamas

sutikti, negaliu gi rašyti per 7 dienas, nes čia toks skubus reikalas kad jau reikia nuo sekančios dienos

sudaryti - 3 kalendorinės dienos, jeigu darbuotojas turi vaiku iki 14 metų, tai gali pasiimti 14

registrų centrui iki gegužės 1 dienos. Šiuos dokumentus sudaro balansas, pelno (nuostolio) ataskaita

] Išeina, kad jei neima poilsio dienos - tai apmoka 2-bai, o jei ima tai ir apmoka 2-bai ir poilsio diena

forminti nuo tos dienos ir viskas. Ir dar vienas klausimas. Vienas iš darbuotoju atleidžiamu liepos mėn