KAIP BUS ANGLIŠKAI

Na, kaip ir nėra būtina. Tai priklauso nuo to, kokiu darbo režimu dirbama - o jie išskiriami keturi

suremontavo už 5000 Lt. Kaip šią operaciją atspindėti metinėje pelno mokesčio deklaracijoje?

MERITS

darbas baigtas. O kaip tie išieškojimai vykdomi, kodėl negrįžta vykdomieji dokumentai po jų įvykdymo į

sudaryta, "ji neturėtų būti vertinama kaip savarankiška darbo sutartis". Yra ir daugiau komentarų ta tema

[quote=Byla]
Bet ir kiaulės gi jūs... O gal galima su žmogumi pasikalbėti? Aptarti kas kaip, su

, kaip ir nuo ko. Gal kažkam prireiks, o daugiau žinantys buhalteriai patars ir papildys
Taigi

. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų. Kasmetinės

jų vidutinį darbo užmokestį, šiomis švenčių dienomis:” toliau tekstas kaip galiojančiame įstatyme.

teikia paslaugas nemažiau kaip 3-4 bendrovėm per metus, pajamų suma iš vienos bendrovės neviršija 75

darbą;
10) teisėto streiko laikas;
11) kiti įstatymų nustatyti laikotarpiai.[/i]

Kaip matai - turi

priėmimas ir paskelbimas negali būti atidėtas.
7. Sprendimo už akių nuorašas ne vėliau kaip per tris

licencijavimo taisyklės [/quote][/b]
Kaip suprantu, tai galioja tik įmonėms, norinčioms verstis tokia veikla

atšaukt iš atostogų ir tą pačią dieną atleisti. Kaip jam paskaičiuot komp.už nepanaud.atostogas, jei per

litanija..
Vardan to, kad negaliu nepastebeti, kaip nekurie asmenys nukerpa ju naudai nekalbancius

gyventojas yra ne PVM mokėtojas tai jis tokio kaip PVM nemoka į biudžetą vaidinasi, jis jį sumoka pardavėjui