iš darbo'

[quote=kerlli]O jei elementariai, imu 13 dienų + 2dienas atostogų (darbo dienų) ir daugini iš 8

]

Pašalpą iš darbdavio lėšų skaičiuojate už vieną dieną, nes ji pagal darbo grafiką turėjo būti darbo diena.

[quote=virga-vaida]sakykit, o kaip geriau ieškotis naujo darbo ar imtis atostogas, nedarbingumas ar

[quote=igorvorobjov]
Kodėl man toks klausimas iškilo. Iš pirmo žvilgsnio lyg ir nieko blogo. Bet

), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, [u]priskaičiuoto už

Sveiki,

Gal galėtumėte pagelbėti?
Įmonėje dirbo vienas žmogus iš pradžių 7 mėn. po 1 val/d.d

deklaruoti ne tik pajamas gautas pagal darbo sutartį, bet ir iš individualios veiklos. Tiesiog jos bus

parašė pareiškimą išeinantis iš darbo. Kaip žymėti tabelyje tą dieną? Faktiškai nedirbo, bet tai ir

8 dalis).
Darbo sutartis nutraukiama balandžio mėn. atleidimo iš darbo datą perkeliant iki to laiko

balandžio 18 dieną su prašymu atleisti iš darbo ir paskutinę darbo dieną laikyti gegužės 6-ąją. Jis skambino

[quote=vvirginija1]Rašau įsakymą, kad atleisti iš darbo......nuo ..... pagal LR DK 126 str.
O koks

tos Labai reikia buhalterinės apskaitos praktikos darbo
Gal kas darėt, jei ne galėčiau

Sveiki,
Klausymas būtų toks:
Įmonė liepia rašyti pareiškimą dėl išėjimo iš darbo savo noru

visai į darbą????????[/quote]
negalima. Bet kokiu pagrindu atleidžiant iš darbo, VISADA išmokama

puslapius, darbo sutartys toliau registruojamos kitame registravimo žurnale. Pirmajame registravimo žurnale