Sveiki, darbuotoja parašė prašymą atleisti iš darbo kitą pirmadienį. A galiu dabar teikti 2SD, ar
2012-06-11 11:46 smalsuole / Bendra / Sodra / #1069257iš darbo užmokesčio, kaip teisingai įforminti?
2012-07-27 09:13 irta / Apskaita & Auditas / Atskaitymai is darbo uzmokescio / #1080669Supratau, jei įmonės darbo valandas imi po 8 valandas, tai gautą vidurkį daugini iš 8, ir gaunasi
2012-08-03 10:40 amadina22 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1082552
Laba diena,
ar galima atleisti iš darbo darbuotoją pagal raštišką prašymą, jei ji jau 8 mėn
Sveiki,
jeigu darbuotojas vaiko priežiūros atost. tačiau išeina iš darbo. Ar reikia patikslinti
[quote=Irina123]
Atleidimas iš darbo savo noru, pagal nauja DK būtu 55str.1d.??? (Pagal seną
Laba diena darbuotojas išeina į pencija ir nori išeiti iš darbo savo noru , ar reikia jam išeitine
2017-08-09 13:25 ritukse / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1367583atleidžiant darbuotojus iš darbo blogai apskaičiuotos kompensacijos (tvarkom apskaita kitos įmonėms
2017-08-31 11:03 Gintariske / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1369615
[quote=wika3]
Laba diena ,
ar galima darbuotoją atleisti iš darbo paskutiniąją nemokamų atostogų
Galite iš vis nepildyti darbuotojo kortelės. Tokiu atveju darbo užmokesčio priskaitymo suvestinė
2017-10-20 10:50 Serebro / Apskaita & Auditas / DARBUOTOJO asmens kortele / #1373867Kiek reikia atidirbti jei darbuotoja parašo prašymą dėl išėjimo iš darbo? Ir jei pasiimtų
2017-10-25 15:51 names / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1374335sveiki, darbuotojas nebuvo darbe, atnešė pažymą iš gydytojo, vedė vaiką, nedarbingumo sodroj nėra
2017-11-28 10:18 Tabeliss / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą / #1376876
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui