iš darbo'

bet kokia kita veikla, vykdoma teisinių santykių, kurie iš esmės (susitarimu dėl darbo apmokėjimo

terminas pasibaigė, o darbo santykiai faktiškai tęsiasi ir nei viena iš šalių iki pasibaigiant terminui

paskutinius 12 mėnesių prieš atostogų mėnesį pagal darbuotojui nustatytą darbo grafiką padalijus iš

Iš darbo kodekso:
169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
1. Už kiekvienus darbo

Vėl gi, perskaičiau apgraibomis. Užkliūvau už šio:
"2. Atsiranda daugybė naujų darbo sutarčių

[quote=Virgo_]
Kaip darbo sutartyje nurodyti teisingai visas sąlygas, jei iš visų konkrečios yra

apmokėtų valandų skaičių ataskaitinį ketvirtį.
14. Apmokėtas darbo laikas – tai darbuotojui nustatytos

terminas pasibaigė, o darbo santykiai faktiškai tęsiasi ir nei viena iš šalių iki pasibaigiant terminui

kasmetines atostogas yra iš vidutinio DU skaičiavimo nutarimo 7 p. Kai darbuotojui per darbo metus prieš

neatvykimo atvejai iš viso rašomi tik darbo dienomis (savaitgalis žymimas P). Valandos taip pat rašomos: taip

darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį.

2. Nė vienai iš šalių darbo sutarties nenutraukus, laikoma

dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės

(apskaičiuotas laikantis šios Tvarkos) dauginamas iš metinio vidutinio mėnesio darbo dienų skaičiaus (pagal

, bet nepraėjus vienam mėnesiui nuo jos nutraukimo dienos su atleistu iš darbo darbuotoju vėl sudaroma

Norint ivesti suminę darbo laiko apskaitą reikalingas įsakymas; turi būti nustatyta suminės darbo