atostogų. Vėliau jis už šias atostogas atidirbs.
Jeigu darbuotojas išeitų iš darbo, pavyzdžiui
Manau aktulai informacija.
Iš VDI.
[i]Darbdavys gavo darbuotojo prašymą nutraukti darbo
. Jeigu darbuotojas ginčija atleidimą iš darbo nustatyta tvarka, darbdavio sprendimo įteikimo įrodinėjimo
2025-06-17 16:37 Kristiana__ / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1442708
[quote=ara]
Susikibom su darbo saugos specialistu. Ar galima pratęsti terminuotą sutartį ? Aš
iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo
2011-06-21 12:29 edute / Darbo teisė / Atostogos / #962600
[quote=Niemand]
Nerekomenduojama, nes susitarimas/sutartis dėl papildomo darbo turi tuos pačius
Jei asmeniui nustatoma 30% darbingumo, asmuo laikomas iš dalies darbingu, gali dirbti įprastinėmis
2008-09-08 15:32 selena-99 / Apskaita & Auditas / Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma. / #556628
Mūsų įstaigos darbuotoja, kuri turi 2 inval. grupę išeina iš darbo pačios prašymu, nes eina dirbti
2008-09-30 19:34 neringatam / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #564365
baltos spalvos plokštės.[/quote]
Siulyčiau mesti iš galvos visą tą idėją dėl autorinio darbo. Ramus
[quote=klaudia]Jei darbuotojai išėjo iš darbo ir neateina atsiimti atlyginimų, į kokią sąskaitą
2008-12-15 16:41 Loreta13 / Bendra / Darbo užmokestis / #590649
iš darbo ar priklauso kokios nepanaudot atostogos ar kompensacijos?[/quote]
Kompensacija už
, kad suspėčiua ir neužsitraukčiau nemalonės, o kiek supranti iš diskusijų, tai praradau 6 proc
2009-01-12 21:12 jorja / Gyventojų pajamų mokestis / GPM ir Sodros pokyčiai nuo 2009m. - kas keičiasi / #601742
Sakykite, o ar būtina perskaičiuoti kai gauni pažymą iš Sodros??
Aš norėčiau visiškai nekvaršinti
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui