darbo laikas pagal dvi sutartis

normalus darbo laikas pagal 5 d.d. / 40 val. savaitę. Pvz. rugsėjį tai yra 160, spalį bus 183.
Jei per

ištraukėte, jei dirba pagal dvi DS, tai ir atostogos pagal dvi DS

kitą vietovę [/b]laikas;
3) laikas, reikalingas darbo vietai, darbo įrankiams, saugos priemonėms

kaip įmonės asmeninė problema. Nebent darbuotojas dirbtų pagal dvi darbo sutartis, tada kita kalba

, tai nėra sutrumpintas darbo laikas, tai yra pagal DK 146 straipsnis. [b]Ne visas darbo laikas[/b

senojoje irasyti kad darbo sutartis pakeista pagal toki ir toki punkta ir papildomai bus ta naujoji

suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:

1) faktiškai dirbtas laikas;

2) laikas, per kurį pagal

kasmetinės atostogos, įskaitoma:
1) faktiškai dirbtas laikas;
2) laikas, per kurį pagal įstatymus

[quote=korta]
Pagal darbo kodeksą darbuotojams dirbantiems ne visą darbo dieną priešventinė diena

[quote=Lina24]
Laba diena,
Darbo sutartis sudaryta su vilkiko vairuotoju, ten irasyta: Darbuotojo

sutartis terminuota darbo sutartis?
[/quote] Ne, nereikia.

[/quote]
Ačiū.
O pagal visus

asmeniu, darbo santykiai nenutrūko, nepapildant senosios DS, buvo pasirašyta nauja sutartis, tad yra dvi

darbo laikas -t.y kai žmopgėnas dirba ne visas 8 val. pagal darbo sutartį. Tada trumpinama.Dirbs 3.
ir

[quote=jolkyte]Darbuotojo darbo laikas nuo 2009-04 pasikeitė į 0.5 etato. Kaip šiandien skaičiuoti

darbo dieną (pamainą) per apskaitinį 1 mėnesio laikotarpį."
Jai pagal grafika nakties laikas