vid du

, reikia skaičiuoti pačiai ir atskirai kiekvienam daug darbo. [b]Norėjau, gudriau, nuo viso DU žiniaraščio

kad ir per du darbus oficialiai, jei kiekvieną mėnesį kaip priklauso sumoki mokesčius, metų pabaigoj

nurodo pranešimą, kurio net IT specialistai nesupranta. "Smaginamės" toliau. Įkeli du registrus, po

kaupimo? Dabar jau iš trijų variantų beliks tik du - arba grįžti į sodrą, arba vistiek prisidėti?

mažesnis kaip du su puse darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis.
5. Darbuotojo prašymu darbo

tik rąstų kainą... aš nesuprantu, juk ir DU, ir elektra, ir pjūklai, ir kitos pagaminti reikalingos

tenkinti.
[/quote]
MB nariai turi prasinešti sodrai apie jų veikimą ir mokėti DU mokesčius Sodrai

+ mokesčiai - su darbo santykiais, kas du mėnesius po xxxx lt pagal paslaugų sutartį už gerus veiklos

vaikštančių pirmyn atgal pas mus tai ne vienas ir ne du... O kaip darote jūs? Gal žinot kokia bausme, jei to

galimi du variantai.
1.Mažosios bendrijos organai gali būti:
1) tik mažosios bendrijos narių

funkcijos negali vykdyti du asmenys. Nagrinėjamoje byloje nustatyta, kad Centras buvo prijungtas prie

gali tame komitete būti du nariai t.y. direktorius ir darbuotojų atstovas saugai ir sveikatai.
4

taip norisi kai kurioms asmenybėms karūną ant galvos kastuvu pataisyti.

Iš lauko atėjo du purvo

DU vidurkis 37,50 Lt. Ar kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuoti su 37,50 Lt. vidurkiu ar

mokėti pilną DU už 19 d.d. (1050/21*19) ir už poilsio dienas. Bet reikalas tas, kad jis tų 48 valandų