paskutinio mėnesio atlyginimas nebūna dar paskaičiuotas ? Pvz:
[i]Atostogos nuo 08.01
Pagal vid. DU tvarką
mėnesių vid. DU
Ačiū[/quote]Darbo kodekso 120str.
:
A 09+10+11
B už pilnai išdirbtą laiką t.y 09+10+11+12
C 09+10+11 ir lyginti su 12 mėn vid DU
laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.
Išsivesti vid. 1 val. DU
Nep. atost
mus yra sumine darbo laiko apskaita, valandinis darbo atlygis 6.06
DU 957.48 +787.80+884.76=2630.04
nuo 11.06 iki 11.16, mes apmokame už 2 d.d., vid. DU už 08, 09, 10 mėn yra 27,59Lt (darbo sutartyje
2006-11-20 13:58 ramuciukas / Darbo teisė / Biuletenis / #341010
nepanaudotų atostogų kompensacija.
Išsivesti vid. 1 val. DU.
Nep. atost. kompensaciją: (1 val. VDU * 8 val
. pagrindu irgi priklauso ismoketi 2 men vid. DU iseitine ismoka. Atleit realiai turejot ta diena kada gavot
2011-12-08 08:10 dr53 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1010853
už 10 d.d.? Jei ant popieriaus 700 Lt alga, tai atostoginiu bus:
Vid. Dienos DU 2100 / 65 = 32.31 Lt
. susiskaiciuoji kiek kiekviena mėn. gaunasi darbo dienų. Tada reik išsivesti vid darbo užmokesti kuris imamas iš
2005-03-28 17:43 Edita913 / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #156191Pas mane irgi pilna "šposų", žmogus dirbo puse etato, o vid. dienos užmokestis paskaičiuotas kaip
2006-02-06 10:33 Bernataviciene / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #247418formules, o formulė tai vid kainą daugina iš likučio...skaičiuosiu ranka...tada bent viskas gaunasi...
2004-09-02 15:29 birele / Apskaita & Auditas / Kuras / #104083
laba diena, o i vid. sąrašinį darbuotojų sk. įeina darbuotojai, kurie dirba:
1) ne pagrindineje
[quote=austa]
Kažkaip suabejojau, ar reikia skaičiuojant komp.už nepan. atostogų vid. dienos
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui