darbas vilniuje

?
- Taip, įdėmiai.
- Pradedam nuo praeitų metų:
1. Nusibodo šitas darbas! (įvykdyta - darbas nusibodo

Naktinis darbas 20x5.68x0.5=56.80 Lt viso 09 mėn. 1056.80 Lt
4 pv. lapkričio mėn dirbo per šventes 12 val

minimas darbas yra laikytinas viršvalandiniu, kuris apmokamas DK 193 straipsnyje nustatyta tvarka, t. y

gali būti pratęsta tik tais atvejais, kai darbas yra nenuolatinio pobūdžio arba kai tokie atvejai yra

susitariama kolektyvinėje sutartyje.
3. Darbas ne viso darbo laiko sąlygomis nesukelia jokių apribojimų

tiek muša. Beveik visas darbas nuotolinis, tik kelios yra vietinės įmonės. Dokumentų nearchyvuoju. Dar

pagal turi mus duomenys - tai jo darbas, o ne mano.
Atlyginimą aš gaunu už Darbo funkcijų atlikimą

[i]Bet perdaryt visų metų buhalteriją - tai milžiniškas darbas, kurį daryt nemokamai? Ar tikrai

to papildomas susitarimas - papildomas darbas, kam apsisunkinti be reikalo - pilam į DS "darbdavio

su alyvom. Juk alivų keitimas taip pat yra darbas. Apiformini aktą, pagal jį nurašai medžiagas ir

įmonei (baudos, delspinigiai, nervai ...)
Taigi kompensaciją sudaro:
1. Nealiktas darbas, kurio

yra nustatytas norint patikrinti, ar darbas tinka darbuotojui, išbandymo įvertinimas priklauso nuo

.
Paskaičius, žmogus vos nepaspringo .
Ko ėjau? Pažiūrėt savo akimis. Gal konkurentų darbas. Bet, pamačiau

. Sutartis negali būti terminuota, jei darbas nuolatinio pobūdžio.
Sodrai mokama 31% iš darbdavio lėšų ir 3

. Darbas motininėje įmonėje nėra komandiruotė.
Beje, administracijos darbo laikas nenormuojamas.

Na dėl