Sveiki,
Darbuotoja išbuvo VPA 3 metus. Sumažėjus darbo apimtims jos darbo vietos nebeliko ir
man, ar tikrai man būtina kur nors darbintis siekiant gauti "nomalias" išmokas per NGA ir VPA
2012-10-16 08:12 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1098718
ar VPA išmokas šios yra įtraukiamos.
O jei jau kyla abejonių, tai atsiverčiame įstatymą, ir
metais tai jam nenaudinga dirbti, bet įmonei jis reikalingas. Nors labai trumpai. Ir jis sutinka. Bet
2016-07-21 10:55 aiwita / Bendra / vaiko priežiūros atostogos / #1324981
[quote=jolandra]
Sveiki,
esu VPA, esu pasirinkusi 1 m. 70 proc., 2 m. 40 proc.
Netrukus vaikui
pasilikti dirbti, kur dirbu po 4 val per mėnesį, o dviems metams išeiti VPA, kur dirbu pilną darbo dieną. Ar
2012-11-05 10:29 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1103357suprantate: į VPA skaičiuoklę įtraukiama pagal atitinkamo mėnesio darbo dienų skaičių.
2016-02-15 22:25 Tininga / Darbo teisė / Vaiko Prieziuros atostogos / #1305232
[quote=Kleopatraa]
as neturiu popieriu kada isejau i VPA, atsimenu tik 2 vaiko. O pasitiketi
. Nuo kurios datos siunčiama 9-SD nutraukti VPA?
2013-06-28 08:35 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1164229
1. VPA skaičiuoti turėtų 2011 04 01 - 2012 03 01
2. taip
3. taip
4. nelabai ką įtakos jei buvo
[quote=keindov]
Laba vakara, kokia galima maksimali vpa menesine ismoka atskaicius mokescius
[quote=Tininga]
[quote=naujokiux]
Tai atleidimą galimą daryti 2017.10.03, nes VPA iki 2017.10.02
ačiū visiems atsakiusiems
. Įrašų darbuotojoms, esančioms VPA ir GA nedarysiu, kol
, ir kai grįžta po VPA vėl kitos laikotapris prasideda, tarkim
2021-07-08 - 2022-07-07
2022-07-08
[quote=aliona3722]
Labas.esu vpa..nuo rugsėjo 1..noriu grizt i darba. .bet darbdavys nelabai
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui