darbuotojo idarbinimas 1955 psl. 2 forumo psl.

perskaičiuojam pagal koeficientą:
Laikotarpis Darbo valandos
Darbuotojo (nustatytos), įmonės
2012 09 80 80

2013-01-29 19:46 julis / Bendra / Kompensacijos už nepanauduototu atostogu paskaičiavimas pasikeitus MMA / #1126832

perskaičiuojam pagal koeficientą:
Laikotarpis Darbo valandos
Darbuotojo (jam nustatytos), įmonės
2012 09 80

2013-01-29 20:01 julis / Darbo teisė / Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas / #1126838

popierių? Juk asmens kodas, Sodros pažymėjimo nr. lieka tas pats. Darbdavio ir darbuotojo santykiai

2010-08-24 13:09 mariska / Darbo teisė / Ar reikalingas DS pakeitimas, kai keičiasi pavardė? / #843704

).

Taigi, aptariamu atveju darbuotojo savaitės paskutinė diena turėtų būti paskutinė savaitės

2010-09-09 09:27 mariska / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #849246

kol buvau dekretinese, ar ne taip? Ir dar juk negalima darbuotojo atleisti jei augina vaika iki treju

2010-10-01 10:20 Tininga / Darbo teisė / Del isitines kompensacijos / #858847

tai lygintume su minimalios algos padidinimu.
Bet darbuotojo atlygis i rankas nepadidetu Kuodzio

2010-10-27 19:51 seimosdziaugsmas / Bendra / Visi mokesčiai išskaitomi iš darbuotojo arba Danijos variantas / #870440

busimo darbuotojo pareigas uzpildo forma 047/a ir siuncia tikrintis sveikata

net nelabai isivaizduoju

2010-11-18 11:52 Elste / Bendra / Sveikatos tikrinimo grafikas / #878720

apskaitos žiniaraštyje turi būti žymimas tą dieną darbuotojo faktiškai dirbtas laikas. Tuo atveju, jei

2012-01-04 13:50 Alina55 / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #1016862

[quote=Editux36]
184 straipsnis. Nemokamos atostogos

1. [b]Darbuotojo reikalavimu nemokamos

2012-01-26 11:06 Tininga / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #1024408

keisis darbo sąlygos.
2. Dėl darbo sąlygų pakeitimo darbdavys turi gauti raštišką darbuotojo sutikimą

2012-03-29 21:52 Alina55 / Bendra / Atleidimas is darbo / #1047078

darbuotojo laisvu nuo darbo pagrindinėje darbovietėje laiku einamos pareigos ar atliekamas darbas.

3

2012-04-11 09:30 Tininga / Darbo teisė / antraeilės pareigos / #1050864

darbo inspekcija raštu paaiškino, kad darbuotojo vidutinis darbo užmokestis ne turi būti

2012-05-04 09:32 retancike / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1057908

metų, darbo sutartis negali būti nutraukta, jei nėra darbuotojo kaltės.

2006-11-02 09:42 danaga / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #334587

užmokestį. Vadovaujantis DK 172 straipsniu, darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti

2006-11-02 15:24 Amanda / Bendra / Atostoginiai / #334822

/dokpaieska.showdoc_l?p_id=284487
3. Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį įskaitoma:

3.1. pagrindinis darbo

2006-11-07 14:14 vitule / Bendra / Atostogos / #336347

darbuotojo idarbinimas