pragma DU modulis

nurodyta kokią sąskaitą apmoka? Jeigu ne vienoda suma, tai tie du dokumentai niekaip nesusiriša... Ar galiu

aišku randa 3 mėn. DU ir paskaičiuoja, bet ar gerai taip? Juk buvo atleistas... Ką patartumėte? DS

skaiciuoju fiksuota DU dalinu is nustatytu valandu, be kitaip gaunasi “ispustas” vid.

mokėti prie DU, kaip įforminti DS

suvestinėje rašoma bendra permokų suma. Palyginus šias įrašytas į registrą sumas su DU žiniaraščiu, randami

. kaip turėčiau paskaičiuoti atostoginius? Pagal sutartį DU už 1 val 5 EUR.
[/quote] Pagal 3

poilsio dienas nesimoka, o gal galima mokėti?
[/quote] DU galima ir nemokėti, bet pagal 107 str už

padaryti valandinį DU ir dalį mėnesio darbo valandų jos dirbs pardavėjomis ir dali laiko bus suteiktas

pažiūrėti 2411 datai. 2. Ar paskaičiavus DU ir uždarius periodą sąskaitų korespondencija paty su krenta į DK

ar uždarosios akcinės bendrovės. Taip pat jeigu šių bendrovių bent du rodikliai viršija šiuos dydžius

jei du darbuotojai dirba slenkančiu grafiku pirmadienį-šeštadienį, kas dvi dienas po 12 val per dieną

mėnesių darbo užmokesčio žiniaraštį ir ieškot viso priskaičiuotą DU per mėnesį ir dalinat iš viso dirbtų

,
išmokos prilyginamos "a lia" DU
[/quote]

Galvojau taip ir daryti, bet žiūriu, kad nuo išmokų išimtų

01 - 2020 12 31 - čia bus DU - LA sodra NA
Per 2021 m bus viskas išatostogauta, 2021 12 31

.12mėn.01d. per męn. dirbti 4val. už 172,00eur. DU atleidžiamas 2021m.03.01d.
Skaičiuoju:
12mėn. 172eur