DU

Aš už 2013-12 mėn. DU priskaitymą darau 2013-12-31 d. tai NPD taikau 470, kadangi tik nuo 2014-01

Sveiki,

Kaip užpildyti gruodžio DU apskaičiavimo žiniaraštį, jei atostogaujama per du mėnesius

[quote=vovere]
nugi visiškai teisingai beje viršyti gali ir pusę DU, bet tokiu atveju

avansą. Kiek proc. DU galima išmokėti avansu? Ar reikia apmokestinti?
[/quote] Turėtų būti atvirkščiai

Laba diena.
Iskilo toks klausimas.
Yra parduotuve. Nustatytas DU ir 5 d.d. savaite. Paradvejos

DU, nors grižęs į darbą po ligos visvien visus darbus turės pasidaryti, kurie susikaupia. kap JŪs

isskaityma skaiciuojant DU?
[/quote]
turbūt 1 puslapi atgal jei paskaitysit rasit atsakymą
skaičiuoti

Na jei DU nurodytas mėnesinis, turėtu pagal dienas skaičiuoti, o ne pagal valandas :rolleyes

... nereikėtų DS paminėti, o tik DU už projektą ..............

[/quote]


Rašyti geriau: DU 2014 m

AR GALIMA rašyti darbo sutartyje kad DU mokamas vieną kartą per mėn, karta vienas VDI specialistas

Sveiki,

Darbuotojo DS nurodytas atlyginimas 1200 LT. Nuo 05-15 pakėlė DU iki 1800 Lt. ir

[quote=Tininga]
[quote=ddddaiva]
Sveiki, jei darbuotojo DU buvo 500Lt. tai jam nekils alga? Čia

ruakalbis, sumąstė du darbininkai pasiplaut ir tas, ką daryt -pasiplovė. Pamenu tie du parašė pasiaiškinimus

Laba diena,
pagelbėkite, prašau : dėl darbo krūvio apimties sumažėjimo darbuotojui mažinamas DU