DU

(automatiškai data pasikeitė ir DU modulyje) ir joks langas neatsirado, bet DU vistiek 2003 metai
tokie

neprivalomi.
O šiaip - galite - DU išmokėti tik pagal DU žiniaraštį.


Aciu labai uz atsakyma :wink

direktorius dirba ne kiekvieną dieną. Mėn. gale viską suvedu pagal SF. [/quote]
Du kartu pele ant

darbuotojai, prisikabino, kad darbo sutartyse Du mokejimo laikotarpis nurodytas "du kartus per menesi iki 15

bus o DU nebus išmokėtas gali būti traktuojami kaip MOkesčių vengimas ir baudžiami. [b]Nes vienintelis

[quote=Girele]Rimtas klausimas - jei įmonėje darbuotojai gauna DU pagal išdirbį, bet ne nuo dirbtų

sodrai".Ar taip ir turi būti...[/quote]
Jeigu po atostogų nėra nei vienos darbo dienos, DU ir nebus

antstoliams=209.03 išmoku iki atostogu 3 d.
Atskirai paskaičiavau DU už 12 d.d. Birželio mėn. 157,14Lt

jei žmogus DU mokėjimo dienomis serga, tai sumą reikia deponuoti. Nuosekliai žiūrint, turėtų būti taip

[quote=Birute1][quote=Andron][quote=Birute1]O kaip priskaitote dienpinigius? DU-Priskaitymai

[quote=IrenaR][quote=dividi]Visai susibalamutinau;darbuotojos DU buvo 275 lt. Birželio mėn. jai

skolininko DU ar kitų jam prilygintų išmokų sumo kiekvieną mėnesį [color=red][b]išskaičiuoti po 1/4 dydžio

Andron noriu taves paklausti:
Priskaiciuotas DU 2005/06 men. ir zmogus atleistas ta pati men 2005

į 07 ar 08 mėn. DU paskaičiavimų žiniaraštį? GPM tai reikės mokėti 07.31 d.?

Ačiū[/quote