DU

[quote=Tiesi]Dabar pasakykit nuoširdžiai:
Buhalteris sakote pas direktorių užsuka du kartus per

: Radau palepeje sena lempa, patryniau, is jos islindo dzinas
ir pazadejo ivykdyti du mano norus.
Pirmas

; ne vėliau kaip per du mėnesius nuo baudžiamosios bylos nutraukimo arba teismo nuosprendžio

.[/quote]

PMĮ 17str
Du straipsniai tinka:
6.13. Dėl konsultacinių, juridinių, informacinių ir pan

nesuradau.[/quote]

PMĮ 17str
Du straipsniai tinka:
6.13. Dėl konsultacinių, juridinių, informacinių ir

sutartį? Darbas atliktas, mano knyga jau išleista, pagal sutartį turėjo sumokėti prieš du mėnesius. Į

, kas tas mano kolega?
Neprotingai elgiasi: jei buhalterė jau atleista, nebedirba, negauna DU, ji

]
Tada DU niekaip negali pakliuti į avansinę apyskaitą Bandykite pašalinti ir suvedant iš naujo

[quote=IRvelNEAISKU]Aš visdėlto manau, kad darysiu taip:
DU - tarkim 1000, ligos pašalpa už dvi

atleidimą, o ne du mėnesiai prieš atleidimą, kaip numato LR DK 129 str.)?[/quote]

Jūsų įspėjimas niekinis

dalyje.[/quote]

o kaip atsakytumete i klausima, kaip padaryti kad menesio DU nesikeistu, jei asmuo

]

Nors kalbama apie pažeidimus, bet esmė tokia: jei žmogus nedirbo, o DU jam už tai nebuvo mokėtas, gali

mokesčius už Tave pačią). Jei kalbėsim apie darbuotojus, leidžiami - DU, Sodra 30,98. Į garantinį įmokų

. Skaičiuosite VDU iš viso uždirbto DU, padalinę jį iš visų dirbtų darbo dienų ir už tas mokėsite 90 proc. Sodros

visai kitame laukelyje ?[/quote]
Manau, kad tikra nesąmonė. Galėjo padaryti taip, kad DU ir liga