komandiruotės

(pirmaeilėse jam skaitosi komandiruotės) darbo vieta sutampa su tuo, ką jis dirba antraeilėse pareigose. Taigi

.
Neatleidom jo o išsiuntėm namo iš komandiruotės.
O direktorius įsakyme jokių aktų nepaminėjo, parašė jog

.

Tačiau tikrai manau, jog vadovas turi teisę keisti komandiruotės trukmę. Niekur tai nėra apribota

pripažinimo momento su konkrečiu komandiruotės "rezultatu" ar pajamų uždirbimu[/b]. Tokios išlaidos

priima ir supranta. Pvz. leidžiami-neleidžiami, reprezentacija, viršnormatyvinės komandiruotės..ir t.t

]

Gyvenamojo ploto nuomos išlaidos, patirtos užsienio komandiruotės metu, atlyginamos pagal faktines išlaidas

priskiriamos komandiruočių kompensacijoms, reikia atsižvelgti ne į tai, už kokį komandiruotės laikotarpį buvo

darbdaviui- komandiruotės, sąnaudos, normalus atlyginimas....[/quote]
Bet kiek priskaitytit turiu
Jei

padaryta būtent to darbuotojo rodo komandiruotės įsakymas, vairuotojo parašai ant CMR ir vokiečių firmos

[quote=Gemini]Sveiki, noriu pasitikslinti dėl komandiruotės į užsienį. Direktorius savaitei važiavo

komandiruotės ar perkėlimo į kitą vietovę atveju, taip pat už ūkinius patarnavimus; atlyginti žalą, kurią

objektas. Kontuoju D2031 K443; priskaičiuotos algos, komandiruotės, sodra darbininkų D600, gaunu pardavimo

darbuotojas dirba 0,5 et. jam 83 val, 84 val. ??? [/quote]
Žymimas visas komandiruotės laikotarpis.
Jeigu

[quote=Gre]
Sveiki, reikia kuo skubiau išsiaiškinti dėl komandiruotės užsienyje apmokėjimo. Mūsų

poilsio dienomis - komandiruotės kelionės laikas ir mamadieniai.
Pridėjimas prie atostogų yra vienintelis