etatas valandos

darbo valandos nuo...iki... kiekvieną dieną.[/quote]

O tai ką daryti jei negalima nustatyti tų

valandų, o poilsio tarp darbo dienų laikas privalo būti ne trumpesnis kaip dvidešimt keturios valandos

viršvalandžius ? Ir kai tai teisingai padaryti ? Ar teisingai apskaitytos 8 naktinės darbo valandos dirbtos

kai darbuotojo darbo valandos keitėsi iš mažesnių į didesnes, bet kai iš 5 d.d. savaitės keitėsi į 4

skaičiuojamojo mėn. VDU.[/quote]
6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti

[quote=Rolf]Nenoriu n-tąjį kartą diskutuoti šia tema.

Pagal šią Tvarką dienos (valandos

jei atlyginimas mažėjo, o darbo valandos nesikeitė, tai vistiek skaičiuojame iš 3 paskutinių mėnesių

grafiką (poilsio dienos gali būti vidurį savaitės) per mėnesį darbo dienos ir valandos sudaro nevienodos

takelius, po to turi atsakyti, pergyventi puse valandos - gal visgi ateis, gal visgi be reikalo atsakem

, o ne 3 valandos .Tai ką tiesa slypi anapus

pasirodymo .... ir laukiu nesulaukiu 22 valandos....
graziu emociju siandien visiems ... :svarbus plaukimas

LT - faktiškai tai MVA - todėl papildomai su minimumu lyginti nereikes.
1 valandos VDU - 2.95 LT

, darbuotojo dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už vidurkio skaičiavimo mėnesį

paslauga. Kabelinės TV interneto paslauga už tą pačią kainą turi eilė apribojimų (valandos, megabaitai), o

.
Nesutinku su nika21 dėl skaičiavimo, nes [b]"2. Naktiniu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka