vdi

tęsėsi iki atleidimo, o dabar sulaukėm skambučio iš VDI - nunešė jiem savo nekeistą egzempliorių ir

užšaldymo nerekomenduoju.
nes tada imones darbuotojai eis skustis vdi... nes jie net i darbo

aiškinausi VDI, juk jau rašiau apie tai dienpinigių temoje. VDI neturėjo man ką parodyti - kur tai parašyta

su tom dar 8 val? ar jau skaitosi viršvalandžiai, ar ne? nebesuprantu. Klaipėdos VDI sako kad galima

orderio Pervedimu datos aiskiai atsispindi ant saskaitos israso...[/quote]
Yra VDI, yra teismas

tikrai turėtų problemų su VDI. Beto, autorinės sutartys irgi yra reglamentuotos, ne bet kokį darbą galima

[quote=vovere][quote=striksi]

Na, tiesiog paskambino iš VDI direktoriui ir paprašė, kad

VDI kainuoja brangiau, ir nervu ir pinigų, tai kaip sakoma duodu VDI kelią.

vienos dienos.[/quote]
VDI seminare aiškino jog galima atleisti pvz po atostogų ar nedarbingumo sekančią

[quote=fatalissimo]Siandien mus aplanke VDI, tai patvirtino, kad atostogu grafiku reikia tikrai

[quote=Loreta][quote=Elste]O VDI traktavo kitaip. Tai jeigu jis pravaikštauja ir net nežada grįžti

, tai is praktikos po VDI patikrinimo. Tai kai yra nustatytas val. atlygis. Jeigu darbuotojui butu

, pranešiau VDI, po kelių dienų paskambino paskirtas inspektorius ir klausinėjo, ką mes darome. Viską

pan. Bet tada gal būtų galima atgaline tvarka pakoreguoti tuos grafikus...
VDI tokių