vdi

.

Klauskite Tiningos, aš nesu pasikausčiusi šiuose klausimuose, net jei dabar paskambintumė VDI ir užduotumėm

O mes turėjom reikal su Kauno VDI, tai liepė įsivesti mūsų vairuotojams suminę darbo laiko apskaitą

VDI,ar ta buvusi forma nepasikeitė, ir kaip žymėti tabelyje, jei žmogus dirba 3 val. pas mus ir 8 val

darbuotojas prisiima sau.
Bet....
VDI traktuoja, kad darbdaviai priverčia darbuotojus taip parašyti. (kokie

, kol neradau cia jusu pasamprotavimu, kad atejus VDI nesumoketa alga padvigubeja Turbut ir

i VDI pasikonsultuoti. Geriausiu atveju Jums priskaiciuos delspinigius uz tris dienas nuo neismoketu

darbdaviui? Kas gresia darbuotojui?
Jei sužino VDI? Sodra?
[/quote]
Galvoju dabar... Šiaip jau turėtų

[quote=Niemand]
[quote=admin123]
[quote=Niemand]
Gali tik VDI nedidelę baudelę duoti už formalų

[quote=Tininga]
Ši taisyklės, anot VDI, turėtų būti taikoma taip:

„Už antrus ir vėlesnius darbo

[quote=Serebro]
Pasiskambinau į vdi-negalime vienašališkai paimti ir išskaičiuoti. Gal kam bus

labai savotiškai galvoja daugeliu DK nuostatų atžvilgiu, tai nebūtinai sutampa su VDI nuomone.[/quote]Na

jie nori. Vat paimkit ir paaiškinkit VDI :) Patikėkite, susidūriau su tuo Patys teisininkai

pakeliui iš darbo.
Ką man dabar daryti?
Kaip su Sodra?
Kaip su pašalpa?
Kaip su VDI?
Gal galite

pareikalavimą turi sumokėti.
Iš VDI puslapio:
[i][b]Įmonėje nedirbu beveik mėnesį, tačiau nuo darbo sutarties

sako to jie negali padaryti, reikia kreiptis i VDI rasyti prasyma kur per 20 d perziuri, as asmeniskai