vdi

prievolės buhalterinės atsiranda dėl vienos autorinės sutarties ?
deklaravimas ? pranešimas vdi ? papildomi

, kad VDI nesugalvos kabinetis, kodel pvz pavedimas darytas vasario 8 d, o tabelyje tai nepazymeta

buvo prieš 7 metus.
Jūsų vietoje, skambinčiau į SoDrą ir VDI.
Nes, manau, kad sėdėti darbe nemokamai

. O dabar sunku perprasti - vieniems, pvz. VDI, bus nenormuota diena, kitiems (VMI) pajamos natūra

. Protingumo principas sako nereikia. Bet kuo remiantis. Ar yra koks nors VDI išaiškinimas?[/quote]
Aš

jau viršytomis valandomis - tai tau teks atsakomybė už viršvalandžius. O ką realiai darys VDI - vienas

rasiau bije VDI ar Sodros neleiskite nemokamu atostogu.
"2. Nemokamos atostogos dėl kitų priežasčių

Aš iš VDI. Kaip ir tikėjausi, nieko konkretaus. Patys kraipo galvas. Tipo, ateini dirbti į

VDI ir sakė, kad DS sutartis sudaryta blogai. Kuo tikėti, ką daryti??[/quote]
Kam prašymas priimti į

po 8 val., reikia pranešti VDI.
Be poilsio dienų oficialiai žmogus dirbti negali.

% DU (VDI taip konsultavo)..[/quote] Konsultavo neteisingai, nes mano nurodytame nutarime yra nurodyta

047/a arba med. knygutę 048/a. Visas pažymas, knygutes mes laikomės pas save, nes jei ateis VDI ir

laiko apskaitai.[/quote]

O kurioj vietoje aš neteisi?
Na, konsultavausi su VDI nemažai tuo klausimu

. Direktoriaus tvarka del komndiruociu Lietuvoje ir tiek, kad butu oficealus dokumentas VDI parodyt

Kaip

, kiek tai logiška: 1 diena, ar 3 mėnesiai. Kažkada skambinau į VDI ir klausiau dėl antraeilininko, kuris