priklauso pailgintos atostogos.
Vespa, aš jums siūlyčiau paskambinti į VDI. Tuomet tikrai sužinosite, ar
Čia radau VDI puslapyje:
Ar darbuotojui priklauso papildomas apmokėjimas už jo pageidavimu per
kai darbuotojas dirba toje pačioje įmonėje nuo 1960 metų?
VDI aiškino taip:
1970 - 3 d.
1971 - 3 d
nuomones, kad galima dirbti 60 val. jei yra dvi ar daugiau DS. Skambinau i VDI - jie patvirtino, jog niekur
2007-05-31 13:07 minette / Darbo teisė / Darbo teisė / #404157neapsieisim; bet mano manymu, tai objektyvus apmokėjimas. Kodėl tu sakai, kad VDI nepatikt gali? Galima
2007-05-31 13:53 Tess / Bendra / Darbo sutartis / #404212, VDI nori apie tai žinot. Reik jiems pranešt.
2007-06-29 18:37 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #413611komandiruotėn į užsienį 2 mėnesiams. Pas mus VDI siūlymu buvo įformintas neatvykimas administracijai leidus. 2
2007-07-03 14:46 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #414370
[quote=Rasute][quote=nika21]Taip, "pagal numatyta grafika ", tabelyje, kad nevirsytu.
VDI
užtikrinti, kad taip nėra. VDI periodiškai tokių sutartėlių aptinka, bet nepripažįsta jų kolektyvinėmis
2007-07-27 14:47 Loreta / Bendra / Kolektyvinė darbo sutartis.HELP! / #422040[quote=Linuske][quote=Tininga][quote=Linuske] Ir ką reiktų sakyti VDI inspektoriui, jei ateitų
2011-05-12 15:27 Tininga / Darbo teisė / Darbo laikas / #949568
- priminti apie save darbdaviui ar ketinate "eiti toliau"- į VDI ar į teismą? Ar kelti bankroto bylą
Bet bijau, kad VDI gali nepatikėti
Laukiu komentų
Dėkui
:))) apie tuos koeficientus pasikeitus darbo grafikui.
Taigi ir vėl ir dar kartą įmetu VDI išaiškinimą
, tai reiškia dauginam iš 4.
(aš taip taip supratau ir išskaičiau iš to kur įdėjau VDI paaiškinimo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui