vdi

pobūdžio.

O kaip Soffy sako, kad VDI inspektorius pirmiausia klausia apie atostogų grafiką, tai gal ir

Įdedu dar kartelį VDI komentarą iš jų puslapio:

[i][b]Ar Lietuvos Respublikos darbo kodekse yra

: VDI nuostata yra tokia, kad darbo sutartis turi būti pasirašyta dieną prieš tai, kai pradedama dirbti

.
Prikabinau ta pavyzdi - jis pildomas visoms imonems.[/quote]

Ar jau nebereikia pranesineti VDI apie imones

Keli sakiniai iš VDI istorijos
Lietuvai iškovojus nepriklausomybę, vienas iš pirmųjų

yra svarbiau ar nusilenkti smugiams atsiauriu inspektoriu (vmi, sodra, VDI) ar ne geresniu savininku

[quote=Jurratte]VDI nubaudė įmonę maksimalia bauda už tai kad ši nepranešė apie įmonės veiklos

, paprastų paprasčiausia pažyma.
Šią vasara kažkaip labai daug teko bendrauti su VDI. Ddėl tos pažymos

bent kai kurios įmonės neįskaitydavo to laikotarpio.
O įdomu, ką VDI pasakytų? Nebandėte skambinti?

kurio nors straipsnio, o taikytini plačiąja prasme.

VDI taip pat nuolat pabrėžia, kad suteikiant

!
Jei jūsų šefas toks užsispyręs, pasakykite, kad padarysite viską, kaip jis nurodė, bet baudas VDI (ir

dirbti pvz. 1val/dieną? VDI pranešti kiek suprantu irgi nereikia, nes tvarka atšaukta? AČIŪ

koki DK straipsnį?
Esu gavęs laišką iš VDI Viliaus Mačiulaičio, jog mediku rekomendacija yra tik

[quote=Rima85]Sveiki, gal kam teko susidurti su forma VDI-R1-08, įm.rasti pažeidimai PVZ