vdi

išaiškinęs ir Aukščiausiasis Teismas, ir VDI.
[/quote]

Aciu Tininga. Pas mus sie zmones dirba pagal

, kurie taiko tokią sistemą ir yra konsultavęsi su VDI.
Tačiau tas poreikis turi būti pagrįstas

sutartis su jų firma ir jie mus nuo visų nelaimių (vdi) apsaugos.[/quote]

Profesinę riziką reglamentuoja

įprasta - direktorius),kurio pažymėjimas galiotų. O šiaip - ateis VDI tikrinti, vistiek prie ko nors

, išskyrus tuos atvejus, kai susidaro viršvalandžiai. VDI labai dažnai tikrina ir nė karto dėl to nebuvo

su visu tuo darbuotojas supažindinamas ir pasirašo. NEs paskui kai pasiskundžia, VDI atlėkus pradeda

]

Kaip Alina55 rašo "VDI aiškina, kad DS turėtų būti sudaroma pagal DK reikalavimus. Šiuo atveju, DS

darbdaviui, ir darbuotojui, ir teisininkams ir VDI. Tik va man buhalterei ne
Užkliuvo atostogų

:)
beje... vienas kolega buvo gaves iš vdi skambutį :) Gavo pastabą, dėl mneapmokamų, trunkančių ilgiau

pasiskambinti į VDI. Paskui ir mus "apšviesite"

kas taip daro. Ir nei vienas už tai dar nėra gavęs papeikimo.
Pati vdi nesikabinėja nes patys nežino

surašyti įsakymą.
ir dar nereikia paskui atgaline data jo kurti, kai prireikia sodrai, VDI ar dar

atgaline data jo kurti, kai prireikia sodrai, VDI ar dar kam [/quote]O kam aplamai tokius įsakymus

tax'o diskusijos:
"Buvau užklaususi VDI apie tai ir gavau atsakymą. Kad tie, kurių darbo laikas 1 val

. Sodrai irgi vienodai, svarbu, kad mokesčiai mokami. Na o VDI prieš tokio žmogaus darbą. Suprantu, kad