.? o leidimas neatvykti gali būt be priežasties?
o dėl nemokamų atostogų kiekio aš nesuklydau - per
o kaip skaičiuojamas VDU jei darbuotojas eina tėvystes atostogų (1 mėn), o prieš išeidamas dirbo
2012-01-31 13:26 vishta / Įvairūs / Kasmetinės apmokamos atostogos / #1026365
išlaikymui (alimentai)?[/quote]
Atostogų kompensacija traktuojama taip pat, kaip ir atostoginiai.
739 str
[quote=Gitusia]
Pradžiai kai skaičiavau, tai buvo atostogų darbo dienų mažiau, tačiau kai dėl
darbuotojas dirba ir išeis tėvystės atostogų, ar gali jis dirbti pvz 1 valandą per dieną ir būti motinystės
2012-03-14 13:34 RamuneKm / Įvairūs / Motinystės atostogos ir kitas darbas / #1041075
skaičiuojant nepanaudotas atostogas imasi į VDU 03 mėn DU? Ačiū
Į atostogų laiką neįskaičiuoju pravaikštų
[quote=PaneleLoreta]
O, kad atostogų metu gulėdamas paplūdimy rašė įsakymą nieko tokio
: [/quote]
Tai gal dar galima susitvarkyti kasmetinių atostogų sąskaita arba teks apmokėti DU.
Neapmokėti
kasmetinių atostogų 14 k.d. Į vidurkį skaičiuojasi 3 mėn. 22 d.d. ar 21? (1 pravaikšta)? Ačiū
[/quote]22.
plius atostogų kompensaciją) ir į SAM už balandį jau jo netrauksite.
Atlyginimą už kovą rodysite kovo
[quote=asolo]
Darbuotojas išėjo atostogų nuo 05.02 iki 05.17-16 kalendorinių dienų, o kaip su
[quote=Tininga]
[quote=rcepononyte]
Jei darbuotojas išeina iš darbo 05.31 arba išeina atostogų
Sveiki,
Gal kas galite pasakyti, kaip užpildyti tabelyje atostogų valandų skaičių, jei
dirba, 4 laisvos ir eina atostogų 10 dienų, ar jam skaičiuoti už darbo dienas ar pahgal jo grafiką? Ačiū
2012-05-31 13:01 naujoke21 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1066741Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui