atostogų

paskaičiuoti ir išmokėti atostoginius(pagal įstatymą-prieš 3dienas iki atostogų pradžios)Be manęs paskaičiuoti

[quote=andrinx][quote=Emiliukas]Išleidžiant darbuotoją atostogų daromas galutinis atsiskaitymas

atostogų yra suteikta daugiau nei pvz. 14 dienų, bet darbo sutartyje numatyta, kad darbdavys suteiks

vasario mėn.atostoginius ir išmoki sausio 31d.(juk žmogus,norėdamas išeiti atostogų,turi parašyti

laikotarpį gaunasi darbo dienų
PVZ.,leidžiate pilnų atostogų nuo balandžio 28d.Įsakyme rašote:"Suteikti

dienos tėtis gali nešti prašymą į savo darbovietę dėl atostogų?[/quote]
Manau, kad galima. Tik mama jau

Noriu su jumis rimtai pasitarti. Darbuotojas atostogavo 28 kasmetinių atostogų ir dar 56 k.d. už

, tėvystės atostogų ar vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį, suma."
Tai kai skaičiuos vaiko priežiūros

[quote=Rolf]
176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas
2. Darbo užmokestis už

kalendorinio ketvirčio pabaigos nuo nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios

prilyginamas dirbtam laikui, per kurį nėra jokio DU).
Bet juk prieš tai žmogus visus metus dirbo be atostogų

[quote=Rolf][quote=laris]Norėjau pasitiklisnti dėl neapmokamų atostogų:
1)darbuotojas rašo

[quote=dutka]nenoriu diskusijų sąmonė ar nesąmonė, vadovas liepė paleist pavaldinius atostogų prieš

[quote=Joltitukas]Labuka visiems.
Tai va kokia problemėlė iškilo. Žmogus parašė atostogų prašymą

priežiūros atostogų išeisi 2008 m. III kerv., tada pašalpą jau skaičiuos pagal 2008 sausį-vasarį-kovą, bet