atostogų

[quote=Rolf][quote=elipse]Darbe vyksta ginčas dėl atostogų , kuriose įsiterpia šventinės

, ką aš čia painioju. Tai tarkim pavyzdys: darbuotoja grįžus iš vaiko priežiūros atostogų pradėjo

atostogų kalend.dienų skaičius tas pats priklauso.[/quote] Gal aš čia jau nublūdau ir perkaitau, kas

[quote=minora]Reikalinga skubi pagalba.Žmogų išleidom atostogų nuo 2008.11.04- 2008.12.01. Jo

[quote=vika123]sveiki , darbuotojas pateikė prašymą atostogų nuo š.m gruodžio 01 dienos. rašom

pasitikslinti, ar šį koeficientą reikia padauginti iš VDU už paskutinius 3 mėn ir padauginti iš atostogų dienų

.)Galima ir rugsėjį išeit šių atostogų,jei pvz.I ketvirtį nebuvo pajamų.Bet kokiu atveju prie išėjimo į

28 k k. atostogų ir dar noriu neapmokestinamų atostogų , viršininkė sutinka, ką man reikėtų daryti ką

nors taip praktikuos įmonėje. Tarkim išeinu atostogų nuo 06 05 iki 07 03 (28 k/d), prašyme dėl atostogų

atostogų nuo 06.13. Atostogaus už 2 metus. gaunasi 56 +2.
Darbuotojas parašo prašymą, kad jo atostoginius

nėra

172 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis

Darbuotojo pageidavimu kasmetinės

[quote=Kamilia][quote=Rolf][quote=Strakse]Sveikučiai,
Jei darbuotojas išeina atostogų nuo 08 02

grįž iš atostogų nuolatinė darbuotoja , o ši išejo nieštumo ir gimdymo atostogų , ir aš anos

laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje

?[/quote]
Nepanaudotų atostogų k.d. skaičius*0,7=nepanaudotų atostogų d.d. skaičius*VDU=nepanaudotų atost