darbo buhaltere

Manyčiau, kad Darbo kodeksas ir bus pagrindinis teisės aktas reglamentuojantis materialinę

Darbuotojas išėjo iš darbo, dirbo tik vieną dieną.Aš jam nepaskaičiavau kompencasijo už

Del priessventines dienos trumpinimo: DK 153 str. aiskiai parasyta darbo trukme trumpinama viena

?[/quote]
Paprastai atleidimo iš darbo diena yra paskutinė darbo diena, todėl 09.30 turi būti darbo diena.

Aš padariau tokią išvadą, pasižiūrėjusi į darbo sutartĮ:
2. Sudaroma...... (nurodyti, kokia

- formą, pasirašo instruktažuose dėl darbo saugos. Kadangi jo neįdarbiname ir nemokame algos, tai darbo

Laba diena,



Norėjau pasiteirauti dėl darbo pažymėjimo išdavimo. Darbuotojas pametė

gal kam teko susidurti su darbo uzmokesciu kai imoneje sumine darbo laiko apskaita? Ar butinai

VDI tikrino ir kaip ir sutiko su mumis, kad vairuotojams darbo grafiko nepavyks sudaryti. Mes jo ir

dabar galvoju pagal 125 str.darbuotojo susitarimu, kai atsiras darbo vėl priimti, žmogus galės

šeštadienio, tokios bus ir mano darbo dienos? Aktualu, kai kalbama apie tam tikrą terminą, išreikštą darbo

[quote=Dogma]

Darbo užmokesčio žiniaraštyje leidžia, man neleidžia [b]Darbo laiko

Kokie gali būti kiti nusižengimai, kuriais šiurkščiai pažeidžiama darbo tvarka ?

235 straipsnis

[quote=Sunflowers]
[quote=Alina55]
Kai įmonėje nustatytas pastovus darbo laikas, nurodytas darbo

[quote=Virgo_]
Kokia informacija pravalo būti darbo grafike, kad neprisikabintu darbo inspekcija