6 val į dieną, šeštadieniais ir sekmadieniais, mėnesinis darbo užmokestis būtų koks 300 Lt. Kaip
2009-07-22 15:03 jurgicka100 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #678591
valandas, tai kaip juos darbinti - pilnu etatu ar kaip?
dekui uz pagalba[/quote]
etatai darbo
Aleksiukas :))
Ne visi sugeba parodyti , kad turi darbo :))) čia jau ne kiekvienam toks
, triukšmas;
prie darbo stalo sėdi? tai va: darbo poza; popierius pasirašinėja pastoviai, varto - tai tada
darbo sutartį. Siūlyme paskutinė darbo diena rugsėjo 30d.
Ar galima atleisti žmogų pvz. rugsėjo 29d
nu ir tegul ateina darbo inspekcija.
viskas iforminta.
JUK NET IR UZ PACIA PIRMAJA DARBO DIENA
Siųsk laisvos formos, pvz. tekste parašyk: "..... darbo sutartis nutraukta nuo 2009...., tačiau Jūs
2009-11-02 06:47 Nijaa / Darbo teisė / Registruotas laiskas darbdaviui/uzklausimas del neismoketo DU / #716250Nezinau as tikslaus pagrindimo, bet galima panaudos sutarty numatyti, kad ji galioja tik darbo
2004-10-18 17:34 Sorina / Bendra / Kelionės lapai / #113842
DK 225 str.
1. Kiekvieną kartą išmokant darbo užmokestį, bendras visų išskaitų dydis negali
Sveiki. Norim priimti į darbą gydytoją trims mėnesiams (terminuota darbo sutartis). Jis pas mus
2004-12-27 12:35 Gita1 / Įvairūs / Darbo sutartis / #132963Darbo grafikas - dokumentas, kuriame apskaičiuojamas konkretaus darbuotojo numatomas darbo laikas
2005-02-03 15:05 Jotjot / Įvairūs / Darbo grafikai / #142869taigi,tame ir esmė,kad viskas priklauso nuo paskutinio darbo mėnesio. Vid.DU skaičiavimo
2005-11-07 19:01 broonix / Bendra / Vidutinio darbo uzmokescio skaiciavimas / #222587aciū, tas man aišku. Jei išvykimo ar atvykimo diena buna savaitgalį, tai rodau darbo dienas . taip
2005-11-15 14:00 sauluke / Bendra / Vel komandiruotė... / #225687as tai kai neina numatyti darbo grafiko, darbo sutarties 5 punkte parasau, kad dirbti ne daugiau
2006-02-26 14:58 Jurma / Darbo teisė / Darbo grafikas / #253867Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui