paskolos iki 50000

įtraukti į sąnaudas, toliau labai nesikapstant? Paskola iki tol nebuvo grąžinta. Ar visgi turiu taisyti

? Draudimas ir kitos išlaidos tenka fiziniam iki perdavimo MB.
Gal yra koks kitas būdas, visai viskas

2014.08.01 iki 2017.11.08 tai taip nepanaudotų gaunasi 117,96 dienos, ir atimus 17 panaudotas gaunasi 100,96

, juk išlaidų gali ir nebūti
Nors DK nebeliko žodžių gali būti, kurie buvo iki tol

atleisti po mėnesio t.y. 2017.12.16? Ir už tą mėnesį kai nedirbs iki atleidimo dienos, nes nėra darbo

sutrumpinamas iki 36 val per savaite. mes darbo laika esame nustate 40 valandu, bet duodam spec pertraukeles

neinformavus darbdavio prieš tris darbo dienas iki sutartos darbo pradžios, darbuotojas privalo atlyginti

padengti pelno mokesčio skolą, ar tik delspinigius ir baudas (o baudos tai turbūt iki 50 proc. pelno

aiškinamojo rašto rengti.
Iki šiol buvau įsitikinęs, kad gali ir net vienos MB tokias finansines ataskaitas

padaryti programoje, jeigu iki šiol buvo taip: vienas darbdavys, dvi DS su tuo pačiu darbuotoju. Dabar

naujojo DK įsigaliojimo, kaip ir iki šiol, darbo teisinių santykių šalys laisva valia nusistato

val. per sav./40 val. per mėn. DU 400Eur (už 40 val. mėn. DU 100Eur). Iki šiol Sodrai mokamas draudėjo

viršvalandžių, nebent darbuotojas savo sutikimą dirbti iki dvylikos valandų viršvalandžių per savaitę išreikštų

?
Ar teisingas yra toks skaičiavimas:
Atostogos už metus yra 20 d.d. Nuo liepos 01 iki gruodžio 31 d

toks iki šiol.
44840 mokėtinas PVM K -528 Eur.
243131 gautinas PVM D 1007,01