Dienpinigių norma lietuvoje

man galiu įdarbinti tiktais lietuvoje nuolatos gyvenantį asmenį?


Na šiai sekundei turiu tik šiuos

"? (pridėjus prie DU apmokestinamus dienpinigius, gaunasi, kad iš dienpinigių atsiskaičiuoja mokesčiai). negi

ant uždelsto veikimo bombikės.
O dienpinigių nemokate
Kaip susiverčiate mokėdami minimalius

išlaidomis?


Vienos dienos komandiruotė, tai 50 proc. dienpinigių normos, bet direktoriui žinoma galima

važinėjimams
sumažintą dienpinigių normą pvz. 30% ,surašot važinėjančių asmenų
vardus, pavardes, pareigas, o

pasirašytų dienpinigių ir MIn algos.Jei dirbate tvarkingose įmonėse nesuprasite tų darbuotojų ,kurie dirba už

Sodra. Pirmiausia todėl, kad priskaičiavau Sodros mokesčius nuo dienpinigių, o paskui gavo nurodymus

neskaičiuojamos valstybinio socialinio draudimo įmokos.

Tai reiškia, kad dienpinigių nebegalima mokėti

kvalifikacijos.[/b][/quote] IĮ savininkui dar geriau, nereik dienpinigių lygint su atlyginimu.
Taigi galima

, tai nereikia apmokestinti dienpinigių.[/quote]

Jei darbo sutartyje nera konkrečios sumos, bet

-240,00 Lt?[/quote]
Taip Irena pasiūlė tikrai nebloga varianta - o jei nebus dienpinigių pripažinimo tai

Daniją apmokymams.
Jo atlyginimas sausį tebuvo - 468,27 (buvo išdirbęs savaitę), o dienpinigių

%=259,88lt
2. Sodra skaiciuoti nuo visos dienpinigių sumos? [/quote]
Jei sunku

Lt
-didint atlyginimą (DS pakeitimas)
-dienpinigius mokėt dalimis
-mokėt pusę dienpinigių (DS

apmokestinami..tai galvoju gal pvz sumažinti dienpinigių normą? bet gi nepadarysiu 50 Lt, čia būtų absurdas