praktinis darbas

, tada skaičiuosiu koeficientą?
[/quote] Jei tai buvo laikinas papildomas darbas, koeficiento

pamainos trukmė negali viršyti 12 valandų, jei tai nėra 24 val. per parą dirbamas darbas pagal LRV nutarimą.

pagrindinis darbas tai i sodra mokama nuo pirmo cento , bet kiek suprantu uz sveikata tai ne reik ?

Tai o buhalterija čia kur? Realiai niekas nesunaudojama, tik gydytojo darbas įeina. Sakykim, kad

[quote=leliuks]
Nu dar Jūsų paklausiu. jei toks darbas skaitosi nuolatinis ir aš sudarinėjau

papildomą mokestį?[/quote]
O kiek jus siūlote imti? 1 Eur?
Tai jau yra PAPILDOMAS DARBAS. Turi gaišti

ministerijos:
Laba diena, kai darbuotojas dirba naktinį darbą ir toks darbas išpuola šventinę dieną, tokiam

darbas. Ir turbūt nesvarbu, jei to 40 val. nedatrauktų darbuotojas, turbūt damokėti nereikės

kiekvieną parduotuvę ir sandėlį. darbo grafikai ir visa raštvedyba buhalterės darbas. Kolektyvas šaunus

kartas jau, tas darbas mums neišvengiamas...

[quote=Simioli]
Esmė tame, kad darbas ne Vilniuje, o mažam mieste, todėl niekas tiek mokėti nenori

valandų, tai 21 valanda turi būti apmokama kaip viršvalandinis darbas(t.y. 1,5 karto)? naktį dirbtos

, darbuotojų maitinimą ir išmokų, skirtų kompensuoti išlaidas darbuotojams, kurių darbas atliekamas kelionėje

nuotolinės DS, tik nuotolinis darbas...

[/quote]

variantai:
a) sąlyga darbo sutartyje;
b) darbo

tokių darbuotojų darbas yra kilnojamojo pobūdžio, nors lauko sąlygos 144 str. ir nėra minimos.
Jei